
- •Міністерство освіти і науки України
- •Опис навчальної дисципліни
- •2.Мета та завдання навчальної дисципліни
- •3. Розподіл дисципліни за модулями і темами, її обсяг і форми контролю для денної форми навчання.
- •3 А. Розподіл дисципліни за модулями і темами, її обсяг і форми контролю для заочної форми навчання.
- •4. Розподіл балів за рейтинговою системою оцінюваний за видами діяльності для денної форми навчання
- •4 А. Розподіл балів за рейтинговою системою оцінюваний за видами діяльності для заочної форми навчання
- •Пояснення до розподілу балів
- •Основні критерії оцінювання:
- •Теми рефератів і доповідей:
- •Література:
- •Додаткова
- •Тема 2 . Семінар 2. Традиційні і сучасні етичні
- •Теми рефератів та доповідей:
- •Литература:
- •Тема 3. Семінар 3. Етичні проблеми організаційна культура підприємства ( 2 г.) План
- •Теми рефератів та доповідей:
- •Література:
- •Тема 4. Семінар 4. Корпоративна культура та корпоративна соціальна відповідальність в бізнесі (2 г.) План
- •Теми рефератів та доповідей:
- •Література:
- •Література:
- •Тема 6. Семінар 6. Імідж ділової людини та організаціі (2г) План
- •Тема 7. Семінар 7. Основні форми та засоби ділового спілку-вання (2 г.). План
- •Література:
- •Тема 8. Семінар 8. Особливості ділового міжнародного етикету (2 г.) План
- •Литература:
- •6. Методичні рекомендації до самостійної роботи студентів
- •Тема 1. Вступ до дисципліни: етика та бізнес.
- •1.Засвоїти ключеві терміни та поняття:
- •2. Сформулювати відповідь на контрольні питання та завдання:
- •Література:
- •Тема 3. Етичні проблеми організаційної культури підприємства.
- •1.Засвоїти ключеві терміни та поняття:
- •2. Сформулювати відповідь на контрольні питання та завдання:
- •Тема 4. Корпоративни культура і етика та копроративна соціальна відповідальність.
- •1.Засвоїти ключеві терміни та поняття:
- •2.Сформулювати відповідь на контрольні питання та завдання:
- •Заліковий модуль 2. Етика і етикет ділових відносин у сучасному бізнесу
- •Тема 5. Етика та етикет у діловій сфері.
- •1.Засвоїти ключеві терміни та поняття:
- •2.Сформулювати відповідь на контрольні питання та завдання:
- •Тема 6. Стиль і имідж ділової людини та організації.
- •1.Засвоїти ключеві терміни та поняття:
- •2.Сформулювати відповідь на контрольні питання та завдання:
- •Тема 7. Організація і проведення ділових заходів: стандарті етикету.
- •1.Засвоїти ключеві терміни та поняття:
- •2.Сформулювати відповідь на контрольні питання та завдання:
- •Тема 8. Етика та етикет у міжнародних ділових стосунках
- •1.Засвоїти ключеві терміни та поняття:
- •2.Сформулювати відповідь на контрольні питання та завдання:
- •7. Методичні рекомендації до виконання індивідуальних завдань
- •Тематика індівідуальних завдань з курсу «Етика бізнесу» Індивідуальні науково - дослідні завдання.
- •8. Методи навчання
- •9. Форми та засоби контролю знань студентів
- •10. Перелік питань до підсумкового контролю знань студентів
- •12. Методичне забезпечення (навчально-методичні матеріали)
- •13. Рекомендована література
- •14. Іноземні джерела та Internet-ресурси
- •Internet-ресурси Джерела англійською мовою
- •Джерела російською мовою
Internet-ресурси Джерела англійською мовою
Business for Social Responsibility: Сайт глобальної некомерційної організації Business for Social Responsibility (Бізнес за соціальну відповідальність), яка існує з 1992 р. [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.bsr.org.
Corporate Social Responsibility Europe (CSR Europe): Ресурс Європейської мережі корпоративної соціальної відповідальності, засно-ваної в 1996 р. [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.csreurope.org.
European Business Ethics Network (EBEN): Ресурс Європейської мережі етики бізнесу, яка була створена як неприбуткова асоціація в 1987 р. [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.eben-net.org/.
Business Ethics Network (BEN): Ресурс Мережі етики бізнесу, створеної в 2003 році провідними компаніями, що займаються екологічними проблемами, з США, Європи і Канади з метою зробити діяльність корпорацій щодо підвищення рівня етичності ділових практик щодо навколишнього середовища, здоров’я, соціальної справедливості та праці ефективнішою [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://businessethicsnetwork.org/.
Society for Business Ethics (SBE): Сайт Суспільства етики бізнесу, створеного в 1980 році. Суспільство етики бізнесу – міжнародна асоціація вчених та інших зацікавлених проблемами етики бізнесу [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www. societyforbusinessethics.org/.
Institute of Business Ethics (IBE): Сайт Інституту етики бізнесу, створеного в 1986 р. [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.ibe.org.uk/.
United Nations Global Compact (Глобальний договір ООН): Ініціатива Генерального секретаря ООН Кофі Аннана. Об’єднує компанії з установами ООН, трудовими, неурядовими організаціями та іншими діячами громадянського суспільства з метою стимулювання дій і партнерства на підтримку десяти загальних принципів у сфері захисту прав людини, забезпечення стандартів роботи, охорони навколишнього середовища і боротьби з корупцією. Глобальний Договір ООН – найбільша в світі добровільна ініціатива у сфері корпоративної соціальної відповідальності [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.global-compact.org.
The Global Reporting Initiative (GRI): Глобальна ініціатива щодо звітності – скликана Коаліцією екологічно відповідальних економік (CERES) і працює за активної участі корпорацій, недержавних організацій, міжнародних організацій/агентств ООН, консультантів, аудиторських компаній, бізнес-асоціацій, інших осіб і організацій з усього світу. Її місія – створення універсальних принципів підготовки звітів зі стійкого розвитку компаній, що містять соціальні індикатори та індикатори, що належать до зовнішнього середовища [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.globalreporting.org.
Institute of Social and Ethical Accountability: Інститут з проблем соціально-етичної відповідальності – міжнародна організація, яка сприяє розвитку корпоративного бізнесу і підготовці професійних кадрів у галузі соціально етичної відповідальності та звітності. Інститут є розробником міжнародного стандарту соціальної звітності АА 1000 [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.accountability.org.uk.
ISO Social Responsibility: Міжнародна організація зі стандартизації (International Organization for Standardization (ISO)), що запустила розробку стандарту в галузі соціальної відповідальності ISO 26000 SR [Електронний ресурс]. – Режим доступу: www.iso.org/sr.
The Corporate Social Responsibility Network: Ресурс Мережі з корпоративної соціальної відповідальності [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.csr-news.net/.
The Institute for Global Ethics (IGE): Сайт Інституту глобальної етики [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.globalethics.org/.
Ethics Newsline®: Щотижневий дайджест новин з питань етики, виданий Інститутом глобальної етики [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://globalethics.org/newsline/.
The Carol and Lawrence Zicklin Center for Business Ethics Research: Офіційний сайт Центру досліджень бізнес етики К. і Л. Циклін – дослідницького й освітнього Центру, націленого на розвиток та фінансування досліджень у галузі прикладної етики [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.zicklincenter.org/.
Social Accountability 8000 (SA8000): Добровільний стандарт корпоративної соціальної звітності, створений у 1997 р. Радою агентства з акредитації економічних пріоритетів, який недавно був перейменований у Міжнародну соціальну підзвітність. Цей глобальний кодекс корпоративної відповідальності розроблений на основі стандарту ISO 9000 і містить також акредитацію аудиторів та незалежний моніторинг [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.cepaa.org/sa8000.htm.
Caux Round Table Principles for Business: Принципи ведення бізнесу, розроблені «Круглим столом в Ко» у 1994 році в швейцарському місті Ко керівниками найбільших національних і транснаціональних корпорацій США, Західної Європи та Японії в прагненні синтезувати морально-етичні принципи ведення бізнесу східної та західної ділових культур [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http:// www.cauxroundtable.org.
Global Sullivan Principles: Принципи, розроблені пастором Леоном Салліваном з метою управління корпоративною соціальною, економічною і екологічною політикою [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www. globalsullivanprinciples.org.
European Alliance for CSR: Європейський Альянс з корпоративної соціальної відповідальності – це ініціатива бізнесу, з метою пропаганди принципів корпоративної соціальної відповідальності. Створений у 2006 р. за серйозної політичної підтримки Європейської Комісії [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://ec.europa.eu/enterprise/csr/alliance.htm.