- •Міністерство освіти і науки України
- •Опис навчальної дисципліни
- •2.Мета та завдання навчальної дисципліни
- •3. Розподіл дисципліни за модулями і темами, її обсяг і форми контролю для денної форми навчання.
- •3 А. Розподіл дисципліни за модулями і темами, її обсяг і форми контролю для заочної форми навчання.
- •4. Розподіл балів за рейтинговою системою оцінюваний за видами діяльності для денної форми навчання
- •4 А. Розподіл балів за рейтинговою системою оцінюваний за видами діяльності для заочної форми навчання
- •Пояснення до розподілу балів
- •Основні критерії оцінювання:
- •Теми рефератів і доповідей:
- •Література:
- •Додаткова
- •Тема 2 . Семінар 2. Традиційні і сучасні етичні
- •Теми рефератів та доповідей:
- •Литература:
- •Тема 3. Семінар 3. Етичні проблеми організаційна культура підприємства ( 2 г.) План
- •Теми рефератів та доповідей:
- •Література:
- •Тема 4. Семінар 4. Корпоративна культура та корпоративна соціальна відповідальність в бізнесі (2 г.) План
- •Теми рефератів та доповідей:
- •Література:
- •Література:
- •Тема 6. Семінар 6. Імідж ділової людини та організаціі (2г) План
- •Тема 7. Семінар 7. Основні форми та засоби ділового спілку-вання (2 г.). План
- •Література:
- •Тема 8. Семінар 8. Особливості ділового міжнародного етикету (2 г.) План
- •Литература:
- •6. Методичні рекомендації до самостійної роботи студентів
- •Тема 1. Вступ до дисципліни: етика та бізнес.
- •1.Засвоїти ключеві терміни та поняття:
- •2. Сформулювати відповідь на контрольні питання та завдання:
- •Література:
- •Тема 3. Етичні проблеми організаційної культури підприємства.
- •1.Засвоїти ключеві терміни та поняття:
- •2. Сформулювати відповідь на контрольні питання та завдання:
- •Тема 4. Корпоративни культура і етика та копроративна соціальна відповідальність.
- •1.Засвоїти ключеві терміни та поняття:
- •2.Сформулювати відповідь на контрольні питання та завдання:
- •Заліковий модуль 2. Етика і етикет ділових відносин у сучасному бізнесу
- •Тема 5. Етика та етикет у діловій сфері.
- •1.Засвоїти ключеві терміни та поняття:
- •2.Сформулювати відповідь на контрольні питання та завдання:
- •Тема 6. Стиль і имідж ділової людини та організації.
- •1.Засвоїти ключеві терміни та поняття:
- •2.Сформулювати відповідь на контрольні питання та завдання:
- •Тема 7. Організація і проведення ділових заходів: стандарті етикету.
- •1.Засвоїти ключеві терміни та поняття:
- •2.Сформулювати відповідь на контрольні питання та завдання:
- •Тема 8. Етика та етикет у міжнародних ділових стосунках
- •1.Засвоїти ключеві терміни та поняття:
- •2.Сформулювати відповідь на контрольні питання та завдання:
- •7. Методичні рекомендації до виконання індивідуальних завдань
- •Тематика індівідуальних завдань з курсу «Етика бізнесу» Індивідуальні науково - дослідні завдання.
- •8. Методи навчання
- •9. Форми та засоби контролю знань студентів
- •10. Перелік питань до підсумкового контролю знань студентів
- •12. Методичне забезпечення (навчально-методичні матеріали)
- •13. Рекомендована література
- •14. Іноземні джерела та Internet-ресурси
- •Internet-ресурси Джерела англійською мовою
- •Джерела російською мовою
Тема 4. Корпоративни культура і етика та копроративна соціальна відповідальність.
1.Засвоїти ключеві терміни та поняття:
Корпорація, корпоративна культура та етика; соціальна відпо-відаль-ність; корпорації; основні підходи в визначенні соціальної від-повідальності (ринковий підхід, регулятивний підхід, підхід с позиції «корпоративної сові-сті», акціонерний підхід); механізми стимулювання і підвищення соціальної відповідальності корпорації (політика оподатковування, дотації, кредитів, те-ндерів, соціального розподілу і Public relation); механізми етичного управлін-ня (місія, корпоративний етичний кодекс, комітет з етики, соціальний аудит, юридичний комітет).
2.Сформулювати відповідь на контрольні питання та завдання:
Питання:
Дайте визначення корпоративної культури з різних точок зору?
Якими є основні стадії у процесі ухвалення етичного рішення?
Які фактори впливають на процес ухвалення етичного рішення?
Які основні інструменти етичного управління бізнесом ви знаєте?
Що таке місія організації, етичний кодекс, комітет з етики, соціальний аудит, юридичний комітет?
Який механізм етичного управління бізнесом використовується найча-стіше?
Які види етичних кодексів ви знаєте и які переваги та недоліки вони ма-ють?
На ваш погляд, чи має бізнес обов’язку перед суспільством?
У чому специфіка концепції соціальної відповідальності А.Керолла? назвіть її характерні риси?
Що собою представляють механізми етичного управління бізнесом, наз-віть їх і дайте їм визначення?
У чому принципова відмінність механізмів стимулювання й підвищення соціальної відповідальності корпорації от механізми етичного управління бізнесом?
Завдання:
У багатьох західних фірмах існують спеціально розроблені етичні кодек-си, які являють собою основні моральні цінності й правила поведінки, які сформульовані фірмою. Якщо б ви очолили велику фірму, то які правила й цінності включив у її етичний кодекс?
Назвіть основні аргументи на користь соціальної відповідальності бізнесу.
Назвіть основні аргументи проти соціальної відповідальності в бізнесі.
На ваш погляд, чи має бізнес обов’язку перед суспільством?
Назвіть приклади із сучасної української дійсності приклади відповідаль-ного ведення бізнесу.
Як, на ваш погляд, можна підняти моральний рівень бізнесу в нашої дер-жаві? Чи е в цьому необхідність?
Література:
Основна [1,3,4,6,8,41]
Додаткова [ 5,6,24,41,42,62,63]
Заліковий модуль 2. Етика і етикет ділових відносин у сучасному бізнесу
Тема 5. Етика та етикет у діловій сфері.
1.Засвоїти ключеві терміни та поняття:
Специфіка ділового спілкування та сучасних форм ділової комунікації. Вербальна і невербальна комунікація.
Ділове спілкування, форми ділових відносин (ділові бесіди, ділові пере-говори, технологія ділових телефонних бесід, ділової кореспонденції й інтер-нет комунікацій).
Діловій етикет; норми і правила ділового етикету; етикет службових відносин, етикетні ситуації (знакомства, вітання, ділові прийоми, свята, подарунки й сувеніри, візитні картки).