3,5 Года обучения

1

Культура управления как социально-экономический феномен в контексте деловой этики

12

2

2

-

10

2

Формирование и развитие деловой этики и культуры менеджмента организации в условиях переходного периода

14

2

2

-

12

3

Нормативный и преобразующий характер принципов и ценностей деловой этики в культуре управления

12

-

-

-

12

4

Критерии оценки уровня этики деловых отношений

14

2

2

-

12

5

Соотношение, взаимосвязь и взаимовлияние культуры, управления и власти

14

-

-

1

12

6

Основные категории этики.

Профессионализм, профессиональный долг и профкомпетентность менеджера

14

2

-

-

14

7

Этика в управлении. Культура поведения и коммуникативного общения

16

2

2

-

12

8

Этические нормы и правила деловой беседы

12

-

-

1

14

ИТОГО:

108

10

8

2

98

1

Культура управления как социально-экономический феномен в контексте деловой этики

12

-

-

-

12

2

Формирование и развитие деловой этики и культуры менеджмента организации в условиях переходного периода

14

-

-

-

14

3

Нормативный и преобразующий характер принципов и ценностей деловой этики в культуре управления

12

-

-

-

12

4

Критерии оценки уровня этики деловых отношений

14

-

-

-

14

5

Соотношение, взаимосвязь и взаимовлияние культуры, управления и власти

14

-

-

1

14

6

Основные категории этики.

Профессионализм, профессиональный долг и профкомпетентность менеджера

14

-

-

-

14

7

Этика в управлении. Культура поведения и коммуникативного общения

16

-

-

-

16

8

Этические нормы и правила деловой беседы

12

-

-

-

12

ИТОГО:

108

10

8

2

108