
- •Документационное обеспечение управления Часть 1
- •Содержание
- •Пояснительная записка
- •Лекция № 1. Понятие о документах и способах документирования, носителях информации План:
- •Лекция № 2. Унификация и стандартизация документов. Системы документации План:
- •Лекция № 3 Унифицированная система орд (усорд). Формуляр-образец орд План:
- •Лекция № 4. Требования к оформлению реквизитов документов и бланкам План:
- •Лекция № 5. Требования к оформлению основных видов организационно- распорядительных документов (орд) План:
- •1. Основные группы организационно-распорядительных документов
- •2. Характеристика и состав организационных документов управления
- •Примерный учредительный договор общества с ограниченной ответственностью
- •Устав общество с ограниченной ответственностью «мария»
- •Общие положения
- •Основные задачи
- •Предмет договора
- •4. Принципы деятельности
- •5. Обязанности и права
- •6. Имущество, средства, фонды и прибыль фирмы
- •Права учредителей
- •Учредители обязаны
- •Управление фирмой
- •10. Прекращение деятельности фирмы
- •Акционерный коммерческий банк
- •«Инфо-банк»
- •Кутузовский пр-т, д. 31/1, Москва, 121248
- •Тел.: 2431825, факс: (095) 2432400
- •Правила
- •2.8. Должностные инструкции
- •Наименование организации
- •3. Характеристика и состав распорядительных документов
- •3.1. Постановления
- •Государственный герб Российской Федерации правительство российской федерации
- •Об организации работ по стандартизации, обеспечению единства измерений, сертификации продукции и услуг
- •4.1. Письма
- •06.02.00 Зав. Кафедрой управления персоналом,
- •4.2. Докладные записки
- •4.2.1. Служебная записка – форма деловой внутренней переписки между подразделениями организации или должностными лицами, не находящимися в прямом подчинении.
- •4.2.2. Объяснительная записка – документ, объясняющий вышестоящему непосредственному руководителю причины невыполнения какого-либо поручения, нарушения трудовой или технологической дисциплины.
- •4.3. Телеграммы, телефонограммы
- •4.3.1. Телеграмма – документ, отличающийся от других письменных документов способом передачи текста - по телеграфной сети общего пользования.
- •4.3.2. Телефонограмма – документ, содержащий оперативную информацию, передаваемую устно по каналам телефонной связи. Адресат полученное сообщение записывает от руки.
- •00.000.0000 № 00 В.И. Петрову
- •00.00.0000 № 00 П.В. Иванову
- •4.5. Акты
- •00.00.0000 № 00 Утверждаю
- •2.Список дел за 2004 г. На 2 л. В 1 экз.
- •4.6. Протокол
- •Перечень материальных ценностей, подлежащих получению
- •Доверенность № __________
- •Довереность
- •Доверенность на получение заработной платы
- •Доверенность (специальная) от юридического лица на заключение договора
- •Доверенность (разовая) от имени юридического лица на заключение договора
- •1. Подлинник официального документа – это «первый или единственный экземпляр официального документа».
- •2.Для того чтобы копия документа приобрела юридическую силу, необходимо ее заверить.
- •Федеральное агентство по образованию выписка из приказа
- •00.00.0000 № 00 Москва
- •4. Установить, что:
- •Список использованной литературы
- •Документационное обеспечение управления Часть п
- •Содержание
- •Пояснительная записка
- •Лекция № 1. Документы по личному составу
- •1.Классификация документов по личному составу
- •2. Оформление документов при поступлении на работу
- •15.03.2004 Смирнова Юрия Аркадьевича
- •А Место для фотокарточки 4 х 6нкета
- •Рекомендательное письмо
- •Автобиография
- •1973 Году поступила в педагогический институт на факультет иностранных языков (дневное отделение). Окончила институт в 1978 году по специальности учитель английского языка.
- •1. Заключению трудового договора
- •2. Основные положения трудового договора
- •Трудовой контракт
- •1. Приказы по личному составу
- •2. Оформление приказов по личному составу
- •3. Условия и порядок перевода работника на другую работу определяется тк рф
- •Личная карточка работника
- •О номерБщие сведения
- •Почтовый индекс
- •П. Сведения о воинском учете
- •Категория запаса__________________________________________________________________
- •Ш. Прием на работу и переходы на другую работу
- •Заполнение трудовых книжек
- •Герб Российской Федерации трудовая книжка
- •Сведения о работе
- •Сведения о награждении
- •2. Заполнение т рудовой книжки при увольнении
- •3. Исправление записей в трудовой книжке или вкладыше
- •4. Дубликат трудовой книжки
- •5. Учет и хранение трудовых книжек
- •Приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним
- •Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним
- •Лекция 6. Формирование и хранение личных дел
- •Личное дело – это совокупность документов, содержащих наиболее полные сведения о работнике и его трудовой деятельности.
- •2. Система учета кадровых документов
- •Образец формы журнала для регистрации приказов по личному составу
- •3. Хранение кадровой документации
- •Список использованной литературы
Управление фирмой
Управление Фирмой осуществляется Собранием Учредителей, Директором и Ревизионной комиссией.
9.1. Собрание Учредителей
9.1.1.Собрание состоит из Учредителей и является высшим органом управления Фирмы.
Собрание состоит из Учредителей или их представителей. Учредитель вправе в любое время заменить своего представителя в Собрании Учредителей, поставив в известность других Учредителей.
Собрание Учредителей считается правомочным, если на нем присутствуют Учредители (представители Учредителей) обладающие в совокупности более чем 2/3 голосов, а по вопросам, требующим единогласия, - все Учредители.
Любой из Учредителей вправе требовать рассмотрения вопроса на Собрании при условии, что он был поставлен им не позднее, чем за 10 дней до начала Собрания.
9.1.2. Учредитель Фирмы вправе передать свои полномочия в Собрании другому Учредителю или представителю другого Учредителя Фирмы.
9.1.3. Учредители обладают количеством голосов, пропорциональных размеру их долей в уставном фонде.
9.1.4. Собрание Учредителей избирает своего Председателя (по решению Учредителей может быть предусмотрена по очередность председательствования Учредителей (представителей Учредителей), например, в алфавитном порядке).
9.1.5. К компенсации Собрания Учредителей относится:
определение основных направлений деятельности Фирмы, утверждение ее планов и отчетов об их выполнении;
утверждение Устава Фирмы, внесение в него изменений и дополнений;
решение вопросов о вступлении выходе из состава Учредителей, определение организационной структуры Фирмы;
назначение и смещение Директоров, утверждение заместителей Директора и штатного расписания; и др.
9.1.6. Собрание Учредителей созывается не реже двух раз в год. Внеочередные Собрания созываются Председателем, если этого требуют интересы Фирмы в целом, а также по требованию Директора, Ревизионной комиссии или любого Учредителя.
9.2. Директор Фирмы
Текущее руководство деятельностью Фирмы осуществляется Директором.
Директор обладает следующими правами:
осуществляет руководство хозяйственной деятельностью Фирмы;
действует от имени Фирмы и без доверенности представляет ее во всех государственных, а также судебных и арбитражных органах, является распорядителем кредитов;
распоряжается имуществом и средствами Фирмы, заключает договора, выдает доверенности, открывает счета в учреждениях банков;
представляет на утверждение Собранием Учредителей членов дирекции;
разрабатывает штатное расписание Фирмы, положение об оплате труда, премировании и формировании различных фондов и представляет их на утверждение Собранию Учредителей;
издает распоряжения и приказы Фирмы;
осуществляет прием и увольнение работников Фирмы, принимает меры поощрения и взыскания;
отчитывается перед Собранием Учредителей, несет ответственность за свою деятельность.
9.2.2.Заместители Директора Фирмы утверждаются Собранием учредителей по представлению Директора.
9.2.3.В отсутствии Директора Фирмы его первый заместитель обладает всеми правами Директора, включая право подписи.
9.3. Ревизионная комиссия
Контроль за деятельностью Дирекции осуществляется Ревизионной комиссией, созданной Собранием Учредителей в количестве двух человек. Ревизионная комиссия:
проводит проверки работы Директора;
направляет результаты проведенных проверок Собранию Учредителей;
составляет заключения по годовым отчетам и балансам.