6. Порядок управления Организацией

6.1. Высшим руководящим органом Организацией является Общее собрание членов. Общее собрание собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Заседание Общего собрания правомочно, если на нем присутствует более половины членов Организации.

6.2. Внеочередное Общее собрание может быть созвано по решению:

- Совета;

- Председателя Совета;

- Ревизора;

- Одной трети членов Объединения.

6.3. Общее собрание правомочно принимать решения по любым вопросам деятельности Организации.

К исключительной компетенции Общего собрания относится:

1).утверждение Устава, внесение в него изменений и дополнений с их последующей регистрацией в установленном законом порядке;

2). Определение приоритетных направлений деятельности Организации и принципов формирования и использования имущества Организации;

3). Избрание членов Совета, Ревизора и досрочное прекращение их полномочий;

4). Решение вопросов реорганизации, ликвидации Организации;

5). Заслушивание и утверждение отчетов Совета и Ревизора.

Решения по вопросам, отнесенным к исключительной компетенции Общего собрания, принимаются квалифицированным большинством не менее 2/3 голосов от членов Организации, присутствующих на Общем собрании.

Решения по ин7ым вопросам принимаются простым большинством голосов членов Организации, присутствующих на Общем собрании.

6.4. Для практического и текущего руководства деятельностью Организации в период между созывами Общих собраний избирается Совет – постоянно действующий руководящий орган Организации.

6.5. Совет избирается Общим собранием членов сроком на 5 лет из числа членов Организации в количестве не менее 3 (трех) человек.

6.6. Председатель Совета избирается Советом сроком на 5 лет из числа членов Организации, входящих в состав Совета.

6.7. Члены Совета и Председатель Совета могут быть переизбраны по истечении срока полномочий на новый срок. Вопрос о досрочном прекращении полномочий состава Совета может быть поставлен на Общем собрании по требованию не менее 1/3 его членов.

6.8. Совет Организации:

- подотчётен Общему собранию;

- организует работу Организации;

- избирает из своего состава Председателя Совета;

- определяет размер и порядок уплаты вступительных и членских взносов;

- рассматривает и утверждает смету расходов Организации;

- готовит вопросы для обсуждения на Общем собрании;

- разрабатывает план работы и бюджет, представляет их на утверждение Общего собрания, и отчитывается об их исполнении;

- руководит расходованием бюджетных средств;

- созывает Общее собрание;

- осуществляет прием и исключение членов Организации;

- решает вопросы хозяйственной и финансовой деятельности Организации;

- утверждает годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс;

-- утверждает финансовый план и вносит в него изменения;

- решает любые другие вопросы, не относящиеся к исключительной компетенции Общего собрания.

6.9. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседания считаются правомочными при участии в них более 50 процентов членов Совета.

6.10. Решения Совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании.

6.11. Председатель Совета:

- подотчётен Общему собранию;

- созывает заседания Совета, председательствует на них;

- осуществляет общее руководство деятельностью Организации, определяет ее перспективные и текущие задачи, направления работы;

- организует работу Совета;

- организует выполнение Советом решений Общего собрания;

- ведет учет членов Организации;

- без доверенности действует от имени Организации, представляет ее во всех учреждениях, организациях и предприятиях, как на территории РФ, так и за ее рубежом;

- принимает решения и издает приказы по оперативным вопросам внутренней деятельности Организации;

- несет ответственность в пределах своей компетенции за использование средств и имущества Организации в соответствии с ее уставными целями;

- в период между заседаниями Совета решает текущие вопросы хозяйственной деятельности Организации;

- принимает на работу и увольняет работников, утверждает их должностные обязанности в соответствии со штатным расписанием;

- распоряжается имуществом, денежными средствами Организации;

- заключает от имени Организации договоры;

- организует ведение делопроизводства, в том числе бухгалтерский учет и отчетность.