Раздел 7. ЧЕЛОВЕК КАК СУБЪЕКТ

Темы раздела:

7.1.Потребности. Виды потребностей

7.2.Представление о мотиве

7.3.Теории мотивации

7.4.Мотивационная сфера личности

7.5.Мотивы в производственной деятельности

7.1. Потребности. Виды потребностей

Под потребностями подразумевают стремление к тем условиям, без которых невозможно поддерживать свое нормальное физическое и психическое состояние. Потребности проявляются в поведении человека, влияя на выбор мотивов, которые определяют направленность поведения в каждой конкретной ситуации. Потребности человека представляют собой динамическую иерархию, ведущее положение в которой занимает то одна, то другая потребность в зависимости от реализации одних и актуализации других потребностей. При этом выбор мотива определяется не только доминирующей в данной ситуации потребностью, но и другими, сравнительно менее насущными.

Потребность – осознаваемое и переживаемое человеком состояние нужды в чем-либо. Осознанные потребности – это желания. Их человек может сформулировать, для реализации их он намечает план действий. Чем сильнее желание, тем энергичнее стремление преодолеть преграды на его пути.

Выделяют следующие потребности:

1) первичные: а) витальные (врожденные, биологические) потребности в пище, воде, сне, отдыхе, потребность в самозащите, родительские потребности, сексуальные потребности; б) потребности органического удовольствия (вкусовые, осязательные, эрогенные удовольствия); в) потребности движения и новизны;

70

2) культурные, приобретенные потребности – материальные и духовные потребности.

Среди духовных потребностей выделяют социальные потребности: а) в общении и любви родителей; б) потребность самоутверждения и достижения успехов; в) потребности познания и когнитивного консонанса (построения связной и непротиворечивой картины мира).

Высшие личностные потребности (формируются с подросткового и юношеского возраста): а) потребность в сострадательной любви, имеющей альтруистический компонент, что необходимо для психологической зрелости взрослого человека как родителя; б) потребность в продуктивной самореализации (в создании практически или эстетически ценных продуктов своей собственной творческой деятельности); в) потребность понимания смысла своей жизни.

7.2.Представление о мотиве

Всовременной психологии термином «мотив» («мотивирующий фактор») обозначаются совершенно разные явления такие, как инстинктивные импульсы, биологические влечения, интересы, желания, жизненные цели и идеалы. Мотив – материальный или идеальный предмет, который побуждает

инаправляет на себя деятельность или поступок и ради которого они осуществляются. Источником побудительной силы мотивов выступают потребности. Деятельность всегда имеет мотив. Немотивированная деятельность – та, мотив которой скрыт от самого субъекта или от наблюдателя. Более того, деятельность может иметь сразу несколько мотивов, тогда она направлена на удовлетворение одновременно нескольких потребностей.

Мотив – это побуждение к совершению поведенческого акта, порожденное системой потребностей человека, и с разной степенью осознаваемое либо неосознаваемое им вообще.

Мотив имеет сложную внутреннюю структуру: 1) с возникновением I потребности, нужды в чем-то, сопровождаемой эмоциональным беспокойст-

71

вом, неудовольствием, начинается мотив; 2) осознание мотива ступенчато: вначале осознается, в чем причина эмоционального неудовольствия, что необходимо человеку для существования в данный момент, затем осознается объект, который отвечает данной потребности и может ее удовлетворить (формируется желание), позже осознается, каким образом, с помощью каких действий возможно достичь желаемого и 3) реализуется энергетический компонент мотива в реальных поступках. Мотив может быть неосознанным, если осознание потребности не вполне соответствует подлинной нужде, вызывающей неудовлетворение, т. е. человек не знает подлинной причины своего поведения. К неосознанным мотивам относят влечение, гипнотические внушения, установки, фрустрационные состояния.

7.3. Теории мотивации

А.Н. Леонтьев выделил две основные функции мотивов: побуждение и смыслообразование. Одни мотивы, побуждая деятельность, придают ей личностный смысл. Другие, выполняя роль побудительных факторов – порой остро эмоциональных, аффективных, - лишены смыслообразующей функции; такие мотивы А.Н. Леонтьев назвал мотивами-стимулами.

Наиболее популярной и широко используемой является теория американского психолога, одного из основателей гуманистической психологии, А. Маслоу. Он разграничил не отдельные мотивы, а целые группы.

Иерархическая модель мотивации А. Маслоу состоит из пяти уровней:

1)физиологические потребности — голод, жажда, сексуальность и т. п.;

2)потребности безопасности;

3)потребности в социальных связях;

4)потребности самоуважения;

5)потребности самоактуализации.

Иерархия потребностей начинается с физиологических потребностей. Далее следуют потребности безопасности и потребности в социальных связях, затем потребности самоуважения и, наконец, самоактуализации. Самоак-

72

туализация может стать мотивом поведения, лишь когда удовлетворены все остальные потребности. В случае конфликта между потребностями различных иерархических уровней побеждает низшая потребность.

Г. Мюррей попытался систематизировать различные теоретические подходы и понятия в изучении мотивации. С его точки зрения, центральными, соотносящимися друг с другом понятиями следует считать потребность со стороны личности и давление со стороны ситуации. Мюрреем были определены различные основания для классификации потребностей. Во-первых, выделяют первичные потребности — в воде, пище, сексуальной разрядке, избегании холода и др. – и вторичные (психогенные) потребности: унижения, достижения, аффилиации, агрессии, независимости, противодействия, уважения, защиты, доминирования, привлечения внимания к себе, избегания вреда, избегания неудач, покровительства, порядка, игры, неприятия, осмысления, сексуальных отношений, поиска помощи (зависимости), понимания. Г. Мюррей добавил к ним также потребности приобретения, избегания обвинения, познания, созидания, обучения, признания, сохранения.

В концепции мотивации Д. Макклелланда рассматриваются три основные группы потребностей: во власти, в успехе, в причастности. Впервые в систему побудителей человеческой активности вводится потребность во власти как таковой. Она рассматривается как синтетическая и производная от потребностей в уважении и самовыражении. Потребность в успехе (или мотивация достижения) – вторая базовая потребность личности.

7.4. Мотивационная сфера личности

Совокупность всех мотивов к данной деятельности называется мотивацией деятельности данного индивида. Мотивация определяется как процесс, увязывающий воедино личностные и ситуационные параметры на пути регуляции деятельности, направленной на преобразование предметной ситуации для реализации соответствующего мотива, для осуществления определенного предметного отношения личности к окружающей ситуации. Можно говорить

73

не только о мотивации какой-либо деятельности, но и об общей мотивации, характерной для данного человека, имея в виду совокупность стойких мотивов.

Совокупность устойчивых мотивов, определяющих избирательность отношений и активности человека и относительно независимых от наличных ситуаций, называется направленностью личности. Направленность как подструктура личности включает в себя различные побуждения: ее мотивы, потребности, диспозиции, интересы, стремления, намерения, идеалы, нормы, самооценки, оценки других людей, уровень притязаний, установки и т. п.

Установка – неосознаваемое личностью состояние готовности к определенному поведению или деятельности. Установка чаще всего складывается в результате неоднократного повторения ситуаций, в которых человек реагировал определенным образом.

Д.Н. Узнадзе разработал теорию, согласно которой возникающие при встрече потребности и ситуации установки определяют направленность поведения субъекта до тех пор, пока поведение не наталкивается на те или иные препятствия. В этих случаях неосознанное поведение прерывается и начинают действовать сознательные механизмы объективизации. Возникшие затруднения привлекают внимание и осознаются. После сознательного нахождения нового режима регуляции управление поведением вновь осуществляется подсознательными установками. Эта непрерывная передача управления обеспечивает гармоничное и более экономное взаимодействие сознания и бессознательного.

Желание – одна из форм мотивационного состояния, основанного на осознанной по содержанию потребности, которая еще не выступает в качестве сильного побуждения к действию.

Интерес – форма проявления познавательной потребности, выражающаяся избирательным отношением личности к объекту в силу его жизненного значения и эмоциональной привлекательности

74