Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ОТ.docx
Скачиваний:
67
Добавлен:
16.02.2016
Размер:
136.95 Кб
Скачать

13. Комплексное управление охраной труда со стороны государства, собственника предприятия, работников предприятия.

Комплексное управление охраной труда осуществляется со стороны государства, собственника предприятия и работников предприятия.

Государство - гарант создания безопасных и безвредных условий труда для работников предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности.

  • Законодательная и нормативная база Украины об охране труда;

  • Органы государственного управления охраной труда и их полномочия: Национальный совет по вопросам безопасной жизнедеятельности; Кабинет Министров Украины; Госнадзорохрантруда; территориальные органы государственной исполнительной власти.

Собственник – обеспечивает выполнение на предприятии нормативно-правовых актов по охране труда:

  • Структура службы охраны труда предприятия, её функции и задачи, права специалистов службы охраны труда;

  • Инструктажи по охране труда;

  • Ответственность за нарушение законодательства об охране труда.

Работники предприятия:

  • Комиссия по вопросам охраны труда предприятия, её задачи и права;

  • Уполномоченные трудовых коллективов по вопросам охраны труда, их основные обязанности и права;

  • Полномочия и права профсоюзов в осуществлении контроля за соблюдением законодательства об охране труда.

  • 14. Комиссия по вопросам охраны труда предприятия.

  • 1. Комиссия по вопросам охраны труда предприятия может создаваться в соответствии с Законом Украины «Об охране труда» на предприятиях, в организациях, хозяйствах с количеством работающих 50 и более человек независимо от форм собственности и видов хозяйственной деятельности.

  • 2. Комиссия является постоянно действующим консультативно-совещательным органом трудового коллектива и собственника создается с целью привлечения представителей собственника и трудового коллектива к сотрудничеству в области управления охраной труда на предприятии, согласованного решения вопросов, возникающих в этой области.

  • 3. Решение о целесообразности образования Комиссии, ее количественном и персональном составе, сроке полномочий принимается трудовым коллективом на общем собрании по предложению собственника, органа самоуправления трудового коллектива и профсоюзного комитета.

  • Общее собрание утверждает Положение о комиссии по вопросам охраны труда предприятия, разрабатываемое с участием сторон на основании данного Типового положения.

  • 4. Комиссия формируется на началах равного представительства лиц от собственника и от трудового коллектива. В состав Комиссии от собственника включаются специалисты по безопасности и гигиене труда, производственной, юридической и других служб предприятия. В состав Комиссии от трудового коллектива входят работники основных профессий, уполномоченные трудовых коллективов по вопросам охраны труда, представители профсоюза.

  • 5. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством о труде, межотраслевыми и отраслевыми нормативными актами по охране труда, а также Положением о комиссии по вопросам охраны труда предприятия.

  • 7. Основными задачами Комиссии являются: защита законных прав и интересов работников в области охраны труда; подготовка на основании анализа состояния безопасности и условий труда на производстве рекомендаций собственнику и работникам по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, практической реализации принципов государственной политики в области охраны труда на производстве; согласование путем двусторонних консультаций позиций сторон в решении практических вопросов в области охраны труда, предупреждения конфликтов;

  • 9. Комиссию возглавляет председатель, избираемый на ее заседании. Из состава комиссии избирается также заместитель председателя и секретарь Комиссии.

  • 10. Члены Комиссии исполняют свои обязанности, как, правило, на общественных началах.

  • 11. Комиссия осуществляет свою деятельность на основании планов, разрабатываемых на квартал, полугодие или год и утверждаемых ею.

  • 12. Комиссия проводит заседания по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

  • 14. Решения Комиссии оформляются протоколами и имеют рекомендательный характер, внедряются в жизнь приказами собственника.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]