Розділ 5 охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях

5.1. Оцінка стану охорони праці на підприємстві

На підприємстві що використовує комп’терну техніку, або програмовано керовану техніку, обов’язково проводять оцінку стану охорони праці.

Оцінка стану охорони праці на підприємстві в цілому і в його структурних підрозділах базується на аналізі даних атестації робочих місць, паспортизації санітарно-технічного стану цехів та відділів, результатах виконання комплексних планів покращення умов праці та санітарно-оздоровчих заходів, а також на динаміці показників виробничого травматизму та професійних захворювань.

Поточна оцінка стану охорони праці у виробничих цехах та дільницях може бути визначена узагальненим коефіцієнтом рівня охорони праці цеху К_ц, що є середньоарифметичним суми трьох коефіцієнтів:

К_ц=

де К_д- коефіцієнт рівня дотримання правил охорони праці

К_б- коефіцієнт технічної безпеки обладнання (пв6 -п кількість одиниць обладнання, що відповідає вимогам безпеки і санітарним вимогам; п - загальна кількість обладнання);

К_впр- коефіцієнт виконання планових робіт з охорони т праці (ттіф- кількість фактично виконаних запланованих робіт з охорони праці; тп - загальна кількість запланованих робіт за певний відрізок часу).

При підрахунках К_дкількість працюючих, що дотримуються правил охорони праці, встановлюється на основі обстеження кожного робочого місця, а також аналізу записів в журналі трьохступеневого контролю охорони праці. Порушеннями правил вважаються: робота без інструктажу або його термін прострочений; робота без засобів захисту, передбачених інструкцією з техніки безпеки; робота на обладнанні, що не пройшло технічного огляду, або його термін прострочений; невідповідність прийомів праці вимогам інструкції з техніки безпеки.

При підрахунках К_бвстановлюється перелік основних вимог безпеки до виробничого обладнання, що подані в державних та галузевих стандартах. Порушенням вимоги безпеки вважається відсутність або зіпсованість передбачених технічною документацією засобів захисту (блокування, огородження, сигналізації), засобів електрозахисту, засобів автоматичного або ручною управління, зміни в конструкції, не передбачені технічною документацією.

При підрахунках К_тр кількість запланованих заходів визначається за оперативним планом, до якого входять поточні заходи, передбачені адміністрацією підприємства; роботи, передбачені угодою по охороні праці; приписи органів державного нагляду, вище-стоячих керівних органів управління і відділів охорони праці; акти розслідування нещасних випадків .

Для підрахунку коефіцієнта рівня охорони праці всього підприємства К_о розраховуються такі коефіцієнти: К_ц1- для структурних підрозділів, а потім підраховується узагальнюючий коефіцієнт як середньоарифметичне значення із всіх підрахованих по структурних підрозділах, тобто:

К_оп=

де К_оп - узагальнені коефіцієнти рівня охорони праці структурних підрозділів (цехів, дільниць); 3 - кількість структурних підрозділів.

Для забезпечення подальшого покращення стану охорони праці в підрозділах підприємства, при плануванні робіт у цій області на кожний наступний рік орієнтуються на базовий коефіцієнт стану охорони праці, який приймають як середньомісячне значення К_опминулого року, збільшене на 5%. Якщо не було досягнуто базового рівня, то коефіцієнт зберігається на наступний рік. При перевищенні базового рівня на 5% на наступний рік планується зберегти його фактичне досягнуте значення. При К_ц=1 виробничий підрозділ матеріально стимулюється за добру роботу по охороні праці[1].