3.3. Тарифное нормирование

В задание тарифного нормирования входит количественная оценка труда для обеспечения правильной организации заработной платы в строительстве.

Тарифное нормирование заключается в установлении норм оплаты труда за единицу произведенной продукции рабочим разной квалификации. При равных трудовых затратах более квалифицированный труд должен оплачиваться выше, чем труд малоквалифицированный, так как он более производительный, а высокую квалификацию можно достичь только при соответствующей учебе.

Оплата труда строительных рабочих осуществляется по действующей тарифной системе.

Тарифная система - это совокупность нормативных материалов, по которым оценивается качество труда. Основными нормативными элементами тарифной системы в строительстве являются: тарифная сетка, тарифные ставки и тарифно-квалификационный справочник (ТКС). С помощью тарифной системы государство регулирует уровень заработной платы строительных рабочих.

Тарифная сетка - это утвержденная шкала, которая устанавливает соотношение уровней заработной платы между рабочими разной квалификации.

Каждому разряду присвоенный определенный тарифный коэффициент, который показывает, в сколько раз производственное время рабочего данного разряда оплачивается выше по отношению к первому разряду.

Тарифные ставки определяют размер заработной платы рабочего, которая принадлежит ему за выполнение установленных производственных норм, соответствующих его разряду. Тарифные ставки могут быть часовые, дневные и месячные.

Тарифная ставка каждого разряда определяется умножением ставки первого разряда на соответствующий тарифный коэффициент

На основе норм времени и тарифных ставок устанавливают расценки для оплаты труда строительных рабочих.

Тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах (ТКС), является основным документом для тарификации рабочих и работ.

Расценка - это заработная плата, выплаченная рабочим за единицу изготовленной ими доброкачественной продукции.

При индивидуальном выполнении расценку определяют умножением часовой тарифной ставки соответствующего разряда на норму затрат труда в чел-часах:

При выполнении строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ в условиях, которые снижают производительность труда, к нормам и расценкам применяют поправочные коэффициенты. К таким случаям выполнение работ:

• в эксплуатируемых помещениях при стесненных условиях;

• в зимних условиях;

• вблизи объектов, находящихся под высоким напряжением;

• в помещениях с температурой воздуха более 40°С и др.

Если по условиям производства работ необходимо одновременно использовать несколько поправочных коэффициентов, то общий поправочный коэффициент определяется умножением этих коэффициентов.

Лекция 4. Работы подготовительного периода

4.1. Значение и состав работ

Своевременное и качественное выполнение работ подготовительного периода является важным условием завершения строительства в намеченные сроки и рациональной и эффектив­ной организации производства строи­тельных работ на всех последующих стадиях, входящих в состав основ­ного периода строительства.

В состав работ подготовитель­ного периода входят: проектно-изыскательские работы, инженерная подготовка территории к строительству; организация строительной площадки. Объемы и способы выполнения работ подготовительного периода определя­ет ПОС и уточняет ППР, разраба­тываемые на стадии проектирования