IV. Правила поведения для сотрудников и преподавателей

Лучшая форма  воспитательной  работы - это ЛИЧНЫЙ ПРИМЕР, поэтому преподавателям и сотрудникам следует показывать пример профессионального отношения к выполнению своих служебных обязанностей, быть образцом порядочности, соблюдать требования трудовой дисциплины, задавать своим поведением высокий уровень культуры и нравственности.

Преподавателю рекомендуется всегда обращаться к студенту на «Вы».

Вся личная информация об обучающихся и их успеваемости является конфиденциальной и не может разглашаться вне МЭИ.

V. Правила поведения для студентов

При общении с преподавателями или сотрудниками студенты не должны допускать фамильярности по отношению к собеседнику и жаргонных выражений.

В качестве приветствия и в знак уважения следует вставать при входе в аудиторию преподавателей и руководителей МЭИ.

О своем отсутствии на занятиях или при невозможности прийти вовремя к началу занятий студент должен известить старосту своей учебной группы или дирекцию (деканат). В случае опоздания, перед тем как войти в аудиторию, необходимо спросить разрешения у преподавателя. Преподаватель имеет право не допустить опоздавшего студента к занятиям или удалить студента с занятия за нарушение дисциплины. Студент обязан подчиниться, не вступая в пререкания. После занятий, в случае опоздания, нужно вежливо объясниться и извиниться перед преподавателем.

Несовместимы со званием студента Университета фальсификация результатов учебной деятельности, использование без ссылок чужих слов или идей, в том числе содержащихся в сети Интернет, списывание на экзаменах, зачетах или при сдаче тестов. Студент также не должен позволять другим совершать указанные акты академической нечестности.

Студенты обязаны бережно относиться к аудиторному фонду, лабораторному и научному оборудованию, учебной литературе. Виновные в их порче несут моральную, материальную и административную ответственность, вплоть до отчисления из Университета.

VI. Ответственность

Администрация, сотрудники и студенты МЭИ несут взаимную ответственность за текущую деятельность и развитие Университета, а также за поддержание его имиджа в образовательном и научном сообществе.

Следует помнить:

-        за успехи в работе, учебе и научной деятельности, активное участие в общественной жизни Университета отличившиеся сотрудники, преподаватели и студенты получают моральное и (или) материальное поощрение;

-        нарушение Устава, Правил внутреннего распорядка МЭИ, а также настоящих Норм и правил осуждается общественным мнением трудового коллектива. В случае серьезных нарушений к нарушителям применяются административные меры воздействия.

Незнание действующих в МЭИ норм и правил не освобождает от ответственности в случае их нарушения. Поэтому следует заранее самостоятельно ознакомиться со всеми правилами и инструкциями, действующими в Университете.

VII. Заключение

Соблюдать этические нормы и правила необходимо не только потому, что так принято, но и потому, что это формирует позитивную корпоративную культуру Университета, позволяет эффективнее организовать взаимодействие между людьми и является проявлением уважения к себе и другим.

Приложение 2

Зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов

Республики Беларусь 28 сентября 2001 г. N 5/8588

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ БЕЛОРУССКОЙ ССР

20 июня 1991 г. N 239

О МЕРАХ ПО ВВЕДЕНИЮ В ДЕЙСТВИЕ ГОСТА 13264-88

"МОЛОКО КОРОВЬЕ. ТРЕБОВАНИЯ ПРИ ЗАКУПКАХ"

(в ред. постановления Совмина от 10.07.1992 N 423)

Совет Министров Белорусской ССР отмечает, что решением Правительства СССР с 1 января 1991 г. введен в действие ГОСТ 13264-88 "Молоко коровье. Требования при закупках". На молоко, соответствующее требованиям этого ГОСТа, утверждены повышенные закупочные цены.

Совет Министров Белорусской ССР считает, что в условиях воздействия на территорию республики последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС и перехода к рыночным отношениям промедление с введением нового ГОСТа недопустимо.

Совет Министров Белорусской ССР ПОСТАНОВЛЯЕТ:

По мере обеспеченности предприятий, учреждений и организаций приборами для определения содержания белка в молоке произвести в течение 1991 - 1993 годов поэтапное введение в действие пункта 1.2.8 ГОСТа 13264-88 в части учета базисной нормы массовой доли белка при приеме и оплате закупаемого молока.

Установить, что сырое молоко, не соответствующее требованиям второго сорта по ГОСТу 13264-88, но с кислотностью не выше 21 Т и бактериальной обсемененностью не более 6000 тыс./куб. см принимается молокоперерабатывающими предприятиями отдельно, без смешивания с сортовым, подвергается очистке, термической обработке и сепарируется. Полученные из такого молока сливки используются для производства животного масла, обрат - на кормовые цели.

Приложение 3