66

Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования московский психолого-социальный институт

Факультет государственного и муниципального управления

Рассмотрены на заседании

Совета факультета ГМУ

протокол № 1 от 28.08.2008г.

декан факультета ГМУ к.ю.н., доцент

______________ Масловская Т.С.

Методические рекомендации

по подготовке и оформлению письменных работ студентов

(реферат, контрольная работа, курсовая работа,

курсовой проект, дипломный проект),

получающих квалификацию «Менеджер»

по специальности 080504 «Государственное и муниципальное управление»

и специальности 080505.65 «Управление персоналом»

Москва 2008

Масловская Т.С. Методические рекомендации по подготовке и оформлению письменных работ студентов, получающих квалификации «Менеджер» по специальности 080504 «Государственное и муниципальное управление» и специальности 080505.65 «Управление персоналом».

Методические указания составлены:

по специальности 080504.65 «Государственное и муниципальное управление» в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта Высшего профессионального образования от 17.03.2000 г. №233 и учебным планом;

по специальности 080505.65 «Управление персоналом» в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта Высшего профессионального образования от 17.03.2000 г. №279 и учебным планом.

Программа обсуждена и рекомендована к изданию решением кафедр государственного и муниципального управления и управления персоналом, протокол № 1 от 28.08.2008 г.

Методические рекомендации рассмотрены и утверждены на заседании Совета факультета государственного и муниципального управления.

Протокол № 1 от 28.09.2008г.

Декан факультета ГМУ к.ю.н., доцент

Масловская Т.С. _________________

Оглавление

Введение ……………………………………………………………… 4

1. Общие положения ………………………………………………... 5

2. Реферат ……………………………………………………………. 7

3. Контрольная работа ………………………………………….…… 10

4. Курсовая работа и курсовой проект ………………………….…. 11

   1. Курсовая работа ………………………………………………. 11

   2. Курсовой проект ………………………………………………. 14

5. Дипломный проект ………………………………………………. 17

6. Обязательные разделы пояснительной записки (Дипломного

проекта) …………………………………………………………… 31

7. Оформление письменных работ ………………………………… 33

8. Приложения ………………………………………………………. 38

Введение

Требования к уровню подготовки выпускников по специальности 080504.65 «Государственное и муниципальное управление» закреплены Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования от 17.03. 2000г. и содержат следующие положения:

7.3. Итоговая государственная аттестация менеджеров включает сдачу комплексного государственного экзамена по специальности, позволяющего выявить и оценить теоретическую подготовку к решению профессиональных задач, готовность к основным видам профессиональной деятельности, а также защиту дипломного проекта по одной из актуальных тем совершенствованию управления.

7.4. Выпускная квалификационная работа менеджера – дипломный проект должна показывать навыки практического анализа проблем управления, расчета и разработки проекта совершенствования управления.

Требования к уровню подготовки выпускников по специальности 080505.65 «Управление персоналом» закреплены Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования от 17.03.2000г. и содержат следующие положения:

7.4. Итоговая государственная аттестация менеджеров включает защиту дипломного проекта и сдачу комплексного государственного экзамена по специальности, позволяющего выявить и оценить теоретическую подготовку к решению профессиональных задач, готовность к основным видам профессиональной деятельности.

7.5. Выпускная квалификационная работа менеджера – дипломный проект должна показывать навыки практического анализа проблем управления, расчета и разработки проекта совершенствования управления.

В данных рекомендациях использованы:

– памятка Федерального агентства по образованию Министерства образования и науки Российской Федерации по оформлению пояснительных записок курсовых и дипломных проектов ГОСТ 7.9-07 (ИСО 214-76);

– рекомендации Учебно-методического объединения ВУЗов России по образованию в области менеджмента;

–опыт ведущих вузов страны по подготовке студентов по специальностям «Государственное и муниципальное управление» и «Управление персоналом».