IV.Есе на тему:
1. Рівновага на ринку факторів виробництва.
Рівновага окремого ринку певного товару, називається частковою рівновагою. Її умовою є: QD=QS.
Ринок не завжди перебуває в стані рівноваги, але завжди існує тенденція до вирівнювання обсягів попиту і пропонування. Якщо ціна відхиляється вгору від рівноважної, з’являється надлишок товарів у продавців, загострення конкуренції змушує їх знижувати рівень ціни до рівноважного, а якщо ціна опустилась нижче за рівноважну, то виникає дефіцит товарів і, користуючись конкуренцією серед покупців, продавці піднімають ціну . Отже, зміна ціни повертає ринок до попередньої рівноваги. Точка рівноваги є стійкою, а коливання ціни відіграє роль механізму саморегулювання ринкової системи.
Але рівновага може змінитися під впливом будь-якої з нецінових детермінант. Точка рівноваги переміщується в нове положення і не повертається назад, ринкова система набуває нової рівноваги з іншими параметрами рівноважних цін і обсягу. Якщо на ринку за інших рівних умов зростає (скорочується) лише попит, то рівноважна ціна і рівноважний обсяг продукції зростуть (скоротяться); якщо зростає (скорочується) лише пропонування, то рівноважна ціна зменшиться (збільшиться), а рівноважний обсяг зросте (скоротиться), Якщо одночасно зростають (скорочуються) і попит, і пропонування, рівноважний обсяг продукції зросте (скоротиться), але вплив на рівноважну ціну є невизначеним, він залежить від ступеня взаємних змін попиту та пропонування. Рівноважна ціна зменшиться, якщо попит зросте в меншій мірі, ніж пропонування, і зросте, якщо попит зростає в більшій мірі, ніж пропонування.
Зміни параметрів ринкової рівноваги також можуть відбуватись в результаті втручання держави, коли вона встановлює податок на виробників або надає їм субсидію. Виробники розглядають податки як збільшення витрат виробництва, що за інших рівних умов означає скорочення пропонування, крива пропонування зміщується ліворуч. Зміщення кривої пропонування залежить не тільки від величини податку, але й від способу його стягнення.
Податок може стягуватись як певна сума з одиниці товару або як відсоток до ціни товару. У випадку встановлення податку з одиниці товару на виробників крива пропонування зміщується паралельно до початкової на величину податку по вертикалі, точка рівноваги зміщується
2. Двостороння монополія.
Двостороння монополія - ситуація , коли на ринку є тільки один продавець (як при монополії) і один покупець (як при монопсонії ) .
Під двосторонньою монополією розуміється така ринкова структура, при якій єдиний продавець і єдиний покупець здійснюють купівлю-продаж ресурсів виробництва ( для продавця - це готова продукція).
При двосторонній монополії і покупець , і продавець мають можливості , цілком достатні для контролю над цінами послуг ресурсів виробництва .
Випадок двосторонньої монополії зображений на рис. 40.1 . Лінія S - крива пропозиції робочої сили , яка вказує на ціну цього ресурсу , яку потрібно сплатити з метою залучення деякого об'єму послуг даного ресурсу. Оскільки фірма, яка купує ресурс, є монопсонією, вона буде прагнути встановити ціну на рівні Wm , необхідному для залучення обсягу послуг ресурсу, відповідного перетинанню кривої MIC з кривою її MRP фірми. Такий перетин відбувається в точці E1 , в якій фірма побажає найняти Lm одиниць послуг цього ресурсу і запропонує ціну в розмірі Wm грошових одиниць за годину послуг ресурсу, тобто ціну, необхідну, щоб залучити Lm одиниць послуг ресурсу.
Для максимізації прибутку монопольний продавець буде намагатися встановити таку ціну, яка зіграє роль стимулятора в покупці обсягу послуг ресурсу, відповідного точці, де граничний дохід від продажу послуг від реалізованого ресурсу дорівнює граничним витратам на нього. У цьому випадку ціна, що максимізує прибуток , буде відповідати точці Е2 , де MR = МС . У цій точці монополія захоче реалізувати Lu одиниць послуг ресурсу. Щоб змусити наймача лімітувати купівлю послуг ресурсу даними об'ємом, монопольний продавець прагнутиме визначити ціну, рівну Wu .
Рис . 40.1 . двостороння монополія
Цілком очевидно , що на цьому ринку відсутня рівновага , бо Wu > Wm і Lm < Lu . З цієї причини угода не відбудеться доти , поки не відбудеться домовленість про ціну . Мабуть , ціна встановиться на рівні між Wu і Wm .
Чиста двостороння монополія спостерігається досить рідко. Вона має місце, коли державна монопольна компанія (наприклад , з алкоголю ) купує продукцію у єдиного продавця.
Двостороння монополія подібного типу часто спостерігається у професійному спорті , де організація власників команд веде переговори з союзом гравців щодо оплати та умов праці на період дії контракту між ними.
Вплив мінімального рівня цін , встановлюваного або профспілками , або державою на монопсонічних ринках робочої сили, істотно відрізняється від того, яке існує на ринках в умовах конкуренції. При вільній конкуренції заробітна плата вище рівня рівноваги призведе до надлишку пропозиції робочої сили . Однак на монопсонічному ринку робочої сили таке спостерігається рідко ( рис. 40.2 ) .
Рис . 40.2 . Заробітна плата , установлювана профспілками , і найм працівників монопсонией
Припустимо , що всі фірми міста створили асоціацію наймачів і діють як монопсонія . Припустимо , що робітники не об'єднані в профспілку. Монопсонічний картель знаходиться в рівновазі в точці Е1 , де MRPL = MICL . Крива SL являє пропозиція послуг робітників. Картель наймає , припустимо , 5 тис. робочих годин на день і встановлює робочим заробітну плату, рівну 4 грош.. од. на годину.
Тепер припустимо , що робітники створили профспілку і переговори з підприємцями дозволили підвищити заробітну плату з 4 до 8 грош.. од. на годину. У такій ситуації підприємці , як правило , скорочують чисельність найманих працівників . Але на монопсонічному ринку фірми будуть наймати більше робочої сили до тих пір , поки заробітна плата, встановлена профспілками , менше 13 грош.. од. на годину.
Фірми можуть наймати будь-яку кількість робочої сили при зарплаті , встановленої профспілкою , до рівня 8 грош.. од. на годину. Якщо фірми мають намір найняти більше 10 тис. робочих годин на день , вони повинні будуть збільшити заробітну плату, щоб залучити більше робочої сили . Рівновага в такому випадку встановиться в точці Е2 , де MRPL зрівняється із заробітною платою , пропонованої профспілкою . Заробітна плата, встановлена профспілкою , на яку монопсоністичні фірми впливати не можуть , є для них аж до 10 тис. годин найму в день також граничними витратами на ресурси праці . Угода з профспілкою фірми дозволила б збільшити зайнятість робочої сили з 5 тис. до 7 тис. годин на день.
Встановлення будь-якої заробітної плати між 4 і 6 грош. од. на годину призвело б до зростання зайнятості, оскільки монопсонісоністичні фірми хочуть мати MRPL, рівний цієї зарплаті. Але будь-яка заробітна плата, встановлена профспілкою нижче 6 грош. од. на годину , викликала б зменшення пропозиції працівників , що дозволило б збільшити заробітну плату до 6 грош. од.
Ця модель може бути застосовна до мінімуму заробітної плати, що встановлюється державою. Вважається , що при пропозиції на монопсоністністичному ринку некваліфікованої робочої сили встановлення мінімальної заробітної плати викличе скоріше збільшення, ніж скорочення зайнятості . До тих пір поки держава буде встановлювати мінімальну заробітну плату нижче рівня , відповідного точці , в якій MRPL = MICL для монопсоніста , після встановлення мінімуму заробітної плати вони будуть наймати швидше більшу , ніж менше число робітників.