Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекция01.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
12.02.2016
Размер:
165.38 Кб
Скачать

Раздел 8. Ответственность за нарушение законодательства об ох­ра-не труда

Статья 43. Штрафные санкции к юридическим и физическим лицам, использующим в соот­ветствии с законодательством наемный труд, должностным лицам и работникам.

За нарушение законодательства об охране труда, невыполнение распоряжений должностных лиц органов государственного надзора за охраной труда юридические и физические лица, использующие в соответствии с законодательством наемный труд, привлекаются органами государственного надзора за охраной труда к уплате штрафа в порядке, установленном зако­ном.

Максимальный размер штрафа не может превышать пяти процентов месячного фонда зара­ботной платы юридического либо физического лица, использующего в соответствии с зако­нодательством наемный труд.

Неуплата юридическими либо физическими лицами, использующими в соответствии с зако­нодательством наемный труд, штрафа влечет за собой начисление на сумму штрафа пени в размере двух процентов за каждый день просрочки.

Применение штрафных санкций к должностным лицам и работникам за нарушение законов и иных нормативно-правовых актов по охране труда осуществляется в соответствии с Кодек­сом Украины об административных нарушениях. Лица, на которых налагается штраф, вносят его в кассу предприятия по месту работы.

Решение о взыскании штрафа может быть обжаловано в месячный срок в судебном порядке.

Средства от применения штрафных санкций к юридическим либо физическим лицам, ис­пользующим в соответствии с законодательством наемный труд, должностным лицам и ра­ботникам, определенным настоящей статьей, зачисляются в Государственный бюджет Ук­раины.

Статья 44. Ответственность за нарушение требований об охране труда.

За нарушение законов и иных нормативно-правовых актов об охране труда, создание препят­ствий в деятельности должностных лиц органов государственного надзора за охраной труда, а также представителей профсоюзов, их организаций и объединений виновные лица привле­каются к дисциплинарной, административной, материальной, уголовной ответственности согласно закону.