Індивідуальні контрольні завдання

Індивідуальна контрольна робота складається з відповідей на два теоретичні питання, які визначаються за першою літерою прізвища студента та останньою цифрою номера залікової книжки, та практичного завдання, яке визначається за списком у групі.

Теоретичні питання

1. Управління й менеджмент: тотожність і відмінність понять.

2. Cутність і значення менеджменту. Види менеджменту.

3. Історичні етапи розвитку управління як науки.

4. Характеристика основних підходів до менеджменту: школи наукового управління, школи “фордизму”, класичної (адміністративної) школи управління, школи людських стосунків і школи поведінкових наук.

5. Основні етапи розвитку управлінської науки в Україні.

6. Внесок вітчизняних вчених і практиків у розвиток науки управління.

7. Порівняльна характеристика японської та американської моделей менеджменту.

8. Особливості концепції цільового управління Пітера Друкера.

9. Соціальна філософія менеджменту Мері Фоллет.

10. Системна концепція управління “7С” Томаса Пітерса і Роберта Уотермана.

11. Визначення організації як об’єкта управління. Необхідність і передумови формування інституту організації у суспільстві.

12. Види організацій та їх базові характеристики.

13. Зовнішнє середовище організації. Характеристика факторів.

14. Внутрішнє середовище організації.

15. Життєвий цикл організації та його стадії.

16. Сучасні організації: особливості, тенденції розвитку, проблеми управління та функціонування.

17. Методи моніторингу зовнішнього середовища організації та оцінка економічної ефективності моніторингу.

18. Світові тенденції глобалізації та їх вплив на вітчизняні організації.

19. Девід Сільверман та антисистемна концепція організацій.

20. Гірт Хофстеде й концепція ділової культури організацій.

21. Ігор Ансофф і теорія організаційного потенціалу.

22. Елтон Мейо і теорія людських стосунків.

23. Едгар Шейн і системна модель організаційної мотивації.

24. Особливості концепції “любові й страху” Амітая Етціоні.

25. Мотиваційна теорія підтримки бажаної поведінки.

26. Функції менеджменту, їх класифікація і взаємозв’язок.

27. Поняття та сутність мотивації.

28. Теорії мотивації: змістовні та процесійні.

29. Управлінські рішення та вимоги до них.

30. Класифікація управлінських рішень.

31. Етапи процесу прийняття раціональних рішень. Фактори, що впливають на процес прийняття рішень.

32. Підходи до оптимізації управлінських рішень.

33. Адміністративна модель прийняття управлінських рішень.

34. Джеймс Марч і антираціональна концепція ухвалення рішень.

35. Рольові позиції та здатність суб’єкта до переробки інформації в процесі розробки та прийняття рішень.

36. Поведінкові аспекти ухвалення рішення.

37. Групове ухвалення рішень в організаціях.

38. Розробка та ухвалення управлінських рішень у ситуаціях визначеності, ризику і невизначеності.

39. Поняття та сутність методів управління.

40. Сутність і значення інформації.

41. Класифікація інформації. Носії інформації.

42. Комунікаційний процес. Форми комунікацій в організаціях.

43. Феномен влади в менеджменті.

44. Поняття балансу влади. Класифікація форм влади.

45. Основні підходи до вивчення сутності лідерства.

46. Поняття керівництва та лідерства в менеджменті: подібність і розбіжності.

47. Формальне і неформальне лідерство.

48. Структура (цикл) конфлікту та основні форми поведінки в конфліктній ситуації.

49. Рівні конфлікту в організації та їх джерела. Стадії конфлікту: виникнення, передконфліктне становище, назрівання, розростання та хід, остаточний вплив.

50. Методи вирішення конфліктів.

51. Сутність та основні категорії маркетингу.

52. Сучасні концепції розвитку маркетингу.

53. Система засобів маркетингу.

54. Сучасні тенденції розвитку видів маркетингу.

55. Хронологія зародження та розвиток маркетингу в країнах Заходу.

56. Соціально-етичний маркетинг.

57. Зміст маркетингової товарної політики. Сутність і класифікація товарів.

58. Види нового товару. Процес створення нового товару.

59. Сутність маркетингової цінової політики, основні завдання та фактори, що її визначають.

60. Особливості формування товарної політики.

61. Процес аналізу маркетингового середовища.

62. Особливості поведінки споживачів на споживчому ринку та ринку

організацій-споживачів.

63. Виникнення, сутність і зміст STP-маркетингу.

64. Маркетингові стратегії охоплення ринку.

65. Сутність маркетингової політики розподілу. Методи розподілу товарів.

66. Сутність і завдання інтегрованих маркетингових комунікацій

67. Сутність і послідовність здійснення стратегічного маркетингового планування.

68. Види маркетингових стратегій, їх класифікація.

69. Суть і завдання маркетингових досліджень.

70. Напрями проведення маркетингових досліджень.