2 В. Предприятие как основное звено рыночной экономики. Основные виды предприятий.

Общественное производство представляет собой сложную, интегрированную систему, состоящую из комбинации отдельных предприятий (фирм). Предприятия следует отличать от фирм, компаний. Фирма, как правило, включает несколько предприятий, каждое из которых имеет одно производство и изготавливает один вид продукции. Фирма является многопрофильной, вкладывает инвестиции в разные отрасли, является большей по масштабам. Это обеспечивает ей большую устойчивость в период кризисов. Если фирма включает лишь одно предприятие, эти понятия совпадают.

В западной экономической литературе предприятие называют фирмой.

Мы же будем рассматривать их как синонимы.

Предприятие выступает первичным звеном экономики, звеном общественного разделения труда. Оно одновременно является элементом производительных сил и носителем производственных отношений. Именно здесь происходит соединение производительных сил и производственных отношений, проявление индивидуальных, коллективных и общественных интересов. Поэтому хозяйственная деятельность предприятий во многом определяет успехи и достижения национальной экономики.

Что собой представляет предприятие?

Предприятие - исторически определенная общественная форма функционирования производства. Это обособленное первичное звено общественного разделения труда, в котором происходит процесс соединения рабочей силы со средствами производства.

Итак, предприятия (фирмы) представляют собой самостоятельные хозяйственные единицы разных форм собственности, объединившие экономические ресурсы для осуществления коммерческой деятельности. Под коммерческой деятельностью понимается деятельность по производству товаров и оказанию услуг, которая должна приносить предприятию коммерческую выгоду, а именно прибыль.

Допущение множественности форм собственности на средства производства обусловливает сосуществование различных с социально - экономической точки зрения форм предприятий, которые являются независимо от формы собственности равноправными товаропроизводителями.

В зависимости от формы собственности в Украине выделяют следующие виды предприятий:

1. Государственные - основаны на государственной форме собственности. Выделяют здесь общегосударственные и коммунальные предприятия.

2. Коллективные - основаны на собственности трудового коллектива. Они делятся на коллективно трудовые предприятия( если средства производства выкуплены работниками данного предприятия), кооперативные, предприятия общественных организаций и иные.

3. Частнокапиталистические - основаны на собственности отдельной личности (капиталиста), который нанимает рабочую силу.

4. Коллективно - капиталистические предприятия - основаны на собственности нескольких собственников капитала, которые нанимают рабочую силу.

5. Индивидуальные - основаны на частной собственности физического лица и его личном труде.

6. Семейные - основаны на труде членов одной семьи.

7. Совместные или смешанные - основаны на объединении нескольких форм собственности, в том числе с привлечением иностранного капитала.

В западной экономической литературе с точки зрения социально-экономической выделяют только частные и государственные (или публичные) предприятия. Наиболее распространены в развитых странах частные предприятия.

Частное предприятие- это форма предпринимательской деятельности, в которой субъектом есть одно физическое лицо, которое несет полную ответственность перед кредиторами и самостоятельно управляет всеми стадиями производства и коммерческой деятельности.

Название частного предприятия должно содержать фамилию и имя основателя.

Выделяют также организационно - правовые формы предприятий.

В условиях рыночной экономики это

- единоличное владение,

- товарищество (партнерство),

- корпорация,

- арендные предприятия.

Единоличное владение - это предприятие, владельцем которого является одно лицо или семья.

Товарищество или партнерство - это предприятие, организация или учреждение, созданное на основе договора двух или нескольких лиц (в том числе и юридических) путем объединения их имущества и предпринимательской деятельности.

Организационными формами товарищества являются:

- товарищества с ограниченной ответственностью,

- товарищества с дополнительной ответственностью,

- полные товарищества,

- коммандитные товарищества.

Различия между ними определяются в зависимости от степени ответственности членов товарищества по его обязательствам и степени участия в его управлении.

В товариществах с ограниченной ответственностью партнеры несут ответственность, ограниченную пределами их вкладов в уставной фонд предприятия и не более.

В товариществах с дополнительной ответственностью партнеры несут ответственность перед кредиторами по долгам и обязательствам фирмы в пределах своего вклада, а в случае если этих средств недостаточно для покрытия задолженности, отвечают личным имуществом в одинаковом для всех размере. При этом предел ответственности определяется при организации предприятия в уставных документах.

Для полного товарищества характерна полная и одинаковая для всех ответственность по обязательствам предприятия, причем в пределах всего личного имущества.

В коммандитном товариществе, также как и в ограниченном, одни партнеры, в зависимости от их статуса несут ответственность полную, в пределах всего личного имущества, а другие лишь в пределах вклада в уставной фонд.

Корпорация(или акционерное общество) - это крупномасштабное хозяйственное общество с ограниченной ответственностью (в отличие от общества с ограниченной ответственностью, которое может быть лишь небольшой фирмой).

В данном случае принцип ограниченной ответственности проявляется в том, что акционеры не отвечают своим личным имуществом за дела общества, а несут лишь ограниченную ответственность в размере внесенного пая, т.е. суммы, уплаченной за акции. Если общество терпит крах, то его собственный капитал идет в уплату кредиторам и лишь остаток, если таковой окажется, выплачивается акционерам. Владелец же акций не имеет права потребовать от акционерного общества возврата стоимости акций.

Главная особенность такого общества состоит в том, что его первоначальный, уставный капитал формируется посредством выпуска и продажи акций.

Предприятия имеют право на добровольных началах объединять свою производственную, коммерческую и др. виды деятельности.

В современной рыночной экономике активизируется роль объединений предприятий.

С точки зрения хозяйственно-организационной выделяют такие формы объединений:

- картель форма объединения, в котором устанавливается обязательный для всех участников объём производства, цены на товары, условия найма рабочей силы, разграничения рынков сбыта, доля каждого участника в общем объёме производства или сбыта. Предприятия и компании, входящие в картель, сохраняют хозяйственную самостоятельность;

- синдикат - форма соглашения картельного типа. Он может быть акционерным обществом, члены его сохраняют юридическую и производственную самостоятельность, но теряют коммерческую свободу. Синдикат имеет единый орган по реализации продукции. В синдикат могут входить концерны, тресты, другие объединения. Между ними происходит борьба за квоты на рынке.

- тресты, комбинаты (тресты - форма объединения предприятий, при котором они теряют свою коммерческую, производственную, юридическую самостоятельность и подчиняются единому управлению)

- концерны (появились в нашей практике в 80-х годах прошлого столетия) - это объединение предприятий, осуществляющих совместную деятельность на основе добровольной централизации функций производственного и научно - технического развития, инвестиционной, финансовой, внешнеэкономической деятельности.

- конгломераты - объединение широкого круга фирм, между которыми отсутствует связь производственного или функционального характера;

- консорциумы - временное договорное объединение предприятий - промышленных и банковских для решения крупных целевых программ и проектов;

- ассоциации (договорные объединения предприятий, создаваемые в целях совместного осуществления одной или нескольких производственно - хозяйственных функций, при этом сохраняя финансово - экономическую независимость);

- диверсификаты – многоотраслевые корпорации, объединенные системой участия, производственной кооперацией, патентно-лицензионными соглашениями, общими производственными и научно-исследовательскими программами, единой системой финансирования.

- финансово-промышленные группы (ФПГ) – организационная форма объединения крупных промышленных фирм с банковскими структурами,

В зависимости от размеров предприятия подразделяются на крупные, средние и мелкие.

Критерием определения размеров предприятия является объем хозяйственного оборота и численность его работников. Подход к распределению предприятий по размерам может быть различный в каждой стране и изменяется по отраслям предприятия.

В Украине мелкие или малые - менее 200 рабочих - это в промышленности и в строительстве.

Средние - (от 200 до 500 чел.)

Крупные - свыше 500 человек.

Сегодня на Западе велика роль малых предприятий или малого бизнеса, который стремительно растет. Это фундамент экономики развитых стран. Преимущества малых предприятий:

- гибкость и мобильность

- оперативное реагирование на изменение общественных потребностей

- возможность быстрого обновления продукции

- создание возможностей дополнительной занятости пенсионерам, студентам, домохозяйкам.

Вместе с тем малые предприятия не в состоянии решать крупные хозяйственные задачи, связанные с большими капитальными вложениями, научными изысканиями. Они имеют ограниченный доступ к сырью и кредитным ресурсам, они чувствительны к негативным внешним факторам. У них более низкая производительность труда.

Тем не менее, именно малый бизнес является основой экономики. Благодаря малому бизнесу достигли экономического расцвета Япония, Южная Корея. В Японии в нем занято 77% работающих, в США - 54.5 %. Причём малый бизнес всячески опекают и государство, и крупные фирмы. Одна из организационных особенностей функционирования малых фирм состоит в том, что они связаны с крупнейшими корпорациями. В США такие компании как ИБМ, «Дженерал моторз», «Дженерал электрик» имеют от 40 тыс. до 60 тыс. небольших фирм - сателлитов, поставляющих им комплектующие детали и узлы. Отношения между крупными и малыми фирмами регулируются контрактами на 5-10 лет.

Если сопоставить развитие малого бизнеса в Украине и в других восточноевропейских государствах, то у нас имеет место сильное отставание его развития, как в количественных, так и в качественных характеристиках. У нас на пути к развитию малого бизнеса стоят такие препятствия, как экономические (отсутствие сырья, фондов содействия, кредитов, высокие налоги и арендная плата), административные (сложная система регистрации), криминогенные (коррупция, рэкет).