Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Небольшая шпора.doc
Скачиваний:
25
Добавлен:
16.12.2013
Размер:
83.97 Кб
Скачать

32 Анализ с/ти продукции по статьям калькуляции и по элементам затрат.

С /ть продукции один из важнейших факторов формирования фин резельтатов.

При эк. Анализе изучаются динамика и выполнение плана как по обобщающим показателям себ-ти так и по элементам затрат и статьям калькуляции.

Источником информации для анализ служит как ф2 бух/отчетности,ф5 а также расл формы по труду, з/п, ОС и формы управл. Отчетности и т.д.

По экономическим элементам группируются расходы, связанные с производством и реализацией. По статьям калькуляции формируется с/с производственная. Поэтому суммы расходов по элементам и постатьям калькуляции будут не совпадать. Расхождение будет из-за изменения остатков незавершенного производства.

При выделение эк. Элементов расходов в основу берется их экономическое содержание т.е. в одну группу относяться р-ды по отд. В положении о составе затрат выделяеться 5 элементов : мат затраты, з/п, соц. Нужды, амортизаци, прочие. В соответствии с 25 гл. НК. Мат. Затраты, расх на З/п, аморт, прочие

Группировка по статьям калькуляции относится к упраленческому учету, поэтому не регламентируется разл. Актами. Группировка по статьям затрат дает больше информации для анализа и управления. Кол-во статей зависит от отраслево принадлежности и м. Б от 4 и выше.Группировка по статьям дает возможность вылелить прямые и косвенные р-ды , основные и накладные. Можно проводить как горизонтальный так и вертикальный анализ.

Привожу пример затрат из Б/У

Кроме группировки затрат по эк содержанию они деляться еще:

1 Технико-экономическое содержание

А)Основные- связаны непосредственно с производством

Б)Накладные-связаны с обслуживанием и управлением

2 По однородности состава

А)Элементные – состоят из экономически однородных элементов и не могут быть разделены на состовные части

Б) Комплексные-могут быть разложены на составные части

3 По способу включения в себестоимость

А) Прямые

Б)Косвенные

4 По отношению к объему производства

-Условно-переменные

-Условно-постоянные

5 По участию в производстве

-производственные

-внепроизводственные (расх на продажу)

6 По целеобразности использования

-Производственные

-непроизводственные

7 По причине возникновения

-Текущие

-Единовременные

8 По местам возникновения центрам ответственности

-В разрезе работнока

-бригады

-участка

-организации в целом

42 Расчет влияния на изменение объема продукции изменение численности работников и производительности их труда. Резервы увеличения объема продукции, связанные с эффективностью использования трудовых ресурсов.

В соответствии с классификацие все работники деляться нв

Рабочих и служащих

В состав рабочих ввыделяют основных и вспомоготельных

При анализе следует изучить наличие рабочих в соответствиие с трудоемкостью. По категориям рабочих изучается потребность в соответствии с определенной специальностью и квалификацией. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов, обобщающий показатель –это производительность труда опрелеляеться с помощью

-среднегодовая выработка продукции на 1-го работника

-Среднегодовая выработка на 1-го рабочего

Среднедневная выработка на 1-г работника

-Среднечасовая выработка на 1-го рабочего

Изучается показатель, динамика и выполнение плана. Расчеты должны осуществляться в сопоставимых ценах на продукцию.

ВП=Ч*В Ч-средняя численность р-ов В- среднегодовая выработка на 1-го работника

Относительно численности работников

Э=Ч1-Ч0*Увп

Основные группы факторов которые влияют на изменение производительности труда: технические, организационные, соц. Психологические, факторы объма и структуры пр-ва, прочие.

В=ВП/Т=Р/Т*ЧД/р*ЧЧ/ЧД=Ур*Др*Чр*Вр

Р-среднесписочная численность

ЧД-общ. Кол-во дней отработанное всеми работниками зп период

ЧЧ- общ. Кол-во часов отработанное всеми работниками за период

У-удельный вес рабочих в численности персонала

Др- среднее число дней отраьртанное 1рабочим

Чр-Ср число часов----------------«------------«----

Вр-средняя выработка одного раб-го

Т –численность работников.