- •Зарожд и осн этапы развития эк науки.
- •Эк з и кат. Предм и метод совр оэт.
- •Знач пр-ва, блага, продукта, услуги. Огрь рес и безгр потр. Кривая пр возможностей
- •Сущность и виды собственности. "Пучок прав" собственности р.Коуза.
- •Осн напр разв эк общ. Особ российской цивилизации.
- •Нат хоз. Усл возн, основные черты и мод тов пр-ва.
- •Альтерн т св-в тов и его ст-ти. Связь понятий товара, потребительной стоимости, полезности и цены.
- •Рын мех форм цены. Кол и кач хар спроса и предл. Равнов цена. Эласт спроса и предл. Эф зам и эфф дох.
- •Эластичность спроса и предложения. Эффект замещения и эффект дохода.
- •Монополия: сущнь и виды. Антимон пол.
- •Эк содерж и усл предпр деятельности. Экономический риск: сущность, виды и методы предупреждения.
- •Осн формы орг предпр-ва. Организационно правовые формы предпр в Росс(по гражд кодексу).
- •Т фирмы. Менеджмент: сущность, виды, функции.
- •Маркетинг: сущность, концепции, принципы и вид.
- •Кап. Первонач накопл. Форм предпр кап.
- •Кругооб и обор предпр-кого кап. Осн и обор капитал.
- •Мат и моральн износ кап. Амортиз и методы ее начисления. Показ эфф исп ресурсов фирмы.
- •Изд: сущн и виды. Средние издержки в краткосрочном и долгосрочном периодах. Эфф масшт пр-ва.
- •Пред изд и произв-ть. Закон убыв отд. Учет динамики издержек в страт фирмы.
- •Сущн, ф-и и виды прибыли. Ф-ры ее опред. Усл макс прибыли в усл сов и несов конк.
- •Эк осн зарплаты. Виды, формы, сист зарплаты в рыночной экономике.
- •Домхоз и семья. Их ф-ии в рын эк-ке, структура доходов и расходов, издержки.
- •Мод и типы повед потреб. Факторы, влияющие на поведение потребителя. Крив безразл,
- •Внп и методы его подсчета. Концепция добавл стоимости. Номин и реальный внп. Дефлятор внп.
- •Нац счетов. Отличия балансового метода от снс
- •Совок спрос. Сов предл.
- •Средн и пред склонн к потр и сбер.
- •Инв: Мульт и акс инвестиций. Парадокс бережливости.
- •Эр. Система факторов эр.
- •Разв эк теории цикличн обществ воспроизводства.
- •Тип эк циклов. Гос анти цикл и анти кризисн рег-е.
- •Теория "длинных волн" Кондратьева. Внутр механизм цикличного дв в эк-ке.
- •Роль чел в совр эк. Чел кап.
- •Рын труда и его особ. Спрос и предл труда.
- •Безработица: Закон Оукена.
- •Кредит: Ден-кредитная система фио-кредх институтов.
- •Ценных бумаг. Мех функц фондовой биржи.
- •Сущн и фун финв в нац экономике. Осн принципы построения финансовой системы..
- •Госбюджет. Государственный долг.
- •Экономические основы налогообложения..
- •Гос рег экономики, Границы гос.
- •Совокупные доходы населения: и.
- •Межд валютная система: .
-
Рын труда и его особ. Спрос и предл труда.
Эволюция понятия:рынок труда как и рынки кап, тов, ценных бум явл сост частью рын эк-ки. На нем предпр и трудящиеся совместно ведут переговоры(коллективные и индивидуальные) по пов трудоустр-ва, условий труда и зарплате. В наст вр рынок труд-сист обществ отношений, отраж :1)ур разв-я. 2)достигнуты на данн переиод баланс интересов м/у предпр, трудящ и гос-вом. Организационные формы выражения этих интересов-ассоц предпр и профсоюз. Гос-во это работодатель на гос предпр и инвестор, финансируя крупн проекты и прогр разв-я. Главн ф-я гос-ва –опр-ть правила рег-я интересов партнеров и противост сил. Механизм рег-я рынка труда охватывает весь спектр эк, юрид, соц и психологич ф-ров, опр функц-е рынка труда. Функц-е рынка труда осущ через сист трудоустр-ва:сеть бюро занятости, банки данных о раб местах, гос программы помощи приобр-я проф знаний и трудоустройство, целевые прогр предпр-й, предусматривающие переподготовку кадров. Особенности тов труд. Продажа труда мож иметь место лишь при усл если раб юрид свободен и мож по своему усмотр распоряж своими спос к труду. Юрид свобода не вынуждает чела продав свой труд эта необх появл когда чел не имеет всего необх для ведения своего собств хоз-ва как ист получения всех нужных для него благ. Покупателем труда становится предпр-ль, располаг всем необх для ведения хоз-ва кроме наемн труда. После купли-продажи обычн тов прод и покуп обычно не встреч, а отн купли-прод труда непрерывны от найма до увольнения. Особ то труд:1)собств и носитель этого тов-чел со всеми его правами и обяз, поэт предпр должен соблюдать обществ и прав нормы, рег рын труда.2)труд-тов произв назначения, но в отл от вещ ф-ров пр—ва он несет на себе личностную нагрузку и поэт явл решающим. 3)труд невозм хранить как др тов, если раб не смог продать свой труд он не будет иметь дох и ср-в к сущ. Кол-во этих жизненных ср-в и их цена на рынке не зав от того, смог ли раб продать свой труд или нет. 4)заключается в его полезности после начала исп-я, он не унич после исп-я, а напротив созд или учавств в созд благ. Под спросом на труд понимается платежеспос потр предпр-ля в наемной РС для орг-ии и разв пр-ва. Масштабы привлечения труда есть рез усилий нанимателей минимиз изд-ки и макс прибыль. Эти масштабы зав от:пред произв-ти труда раба, техн ур предпр-я, соотн ур цен на примен ср-ва пр-ва. На повед нанимателй влияют и макро эк ф-ры, т.е. спрос опр-ся типом НТП. Харрод выделил трудосбер прогр-эк-я жив труда, капсбер-вед к эк овеществл труда. Предл труда зав от ур зарп. Но наслоение соц психолог, культ, полит ф-ров на труд выбор делают эту зав менее жесткой. Выбор раб/нераб-ть:от инд кач-в, от отн окруж к обяз труда, от нац трудовых обычаев, от соц политики гос-ва. На предл труд в масшт страны влияют демогр циклы. В рез взаим спр и предл труда на данн рынке уст равнов цена РС и опр-ся ур занятости в эк-ке.