
- •1. Методичні вказівки до виконання та оформлення курсових робіт
- •Структура роботи:
- •Оформлення курсової роботи
- •2. Загальні вимоги до випускних робіт бакалаврів, спеціалістів та магістрів
- •3. Характеристика робіт за рівнями
- •3.1. Кваліфікаційна робота бакалавра
- •3.2. Дипломна робота спеціаліста
- •3.3. Дипломна робота магістра
- •4. Основні етапи виконання дипломних робіт
- •4.1. Вибір та затвердження теми
- •Графік виконання дипломної роботи
- •Календарний графік основних консультацій дипломника з науковим керівником
- •4.2. Організація дослідження
- •4.3. Поради до здійснення бібліографічного пошуку
- •4.4. Вимоги до тексту дипломної роботи Загальні положення
- •Структура роботи
- •5. Оформлення роботи
- •5.1. Загальні вимоги
- •5.2. Нумерація
- •5.3. Ілюстрації
- •5.4. Таблиці
- •5.5. Посилання
- •5.6. Оформлення списку літератури
- •5.7. Додатки
- •6. Обов’язки наукового керівника
- •7. Порядок захисту робіт
- •7.1. Основні документи, що представляються дек
- •7.2. Підготовка до виступу на засіданні дек
- •Додатки
- •Приклад оформлення різних варіантів посилань у списку літератури
- •Оформлення бібліографічних посилань на електронні версії публікацій та електронні видання з Internet
- •Приклад оформлення титульного листа
- •Приклад оформлення змісту зміст
- •Приклад оформлення заголовків розділу та підрозділу Розділ 1 Методологічний аспект дослідження системи стимулювання персоналу організації соціальної сфери
- •1.2. Уточнення змісту головних понять дослідження: «організація соціальної сфери», «персонал», «стимулювання», «мотивація»
- •Приклад оформлення списку літератури список літератури
- •Література
- •Ганна ВалентинівнаБойко Ольга Станіславівна Маліновська соціальна робота
5.7. Додатки
Додатки оформляють як продовження роботи на наступних її сторінках і розміщують їх у порядку появи в тексті роботи.
На початку тексту додатків великими літерами жирним шрифтом, посередині рядка пишеться слово ДОДАТКИ. Кожний наступний додаток повинен починатися з нової сторінки. Додаток повинен мати заголовок, надрукований угорі малими літерами з першої великої симетрично відносно тексту сторінки. Праворуч над заголовком малими літерами з першої великої жирним шрифтом друкується слово «Додаток __» і велика літера, що позначає додаток.
Додатки слід позначати послідовно великими літерами української абетки, за винятком літер Г, Є, І, Ї, Й, О, Ч, Ь, наприклад, «Додаток А», «Додаток Б» тощо.
6. Обов’язки наукового керівника
При виконанні кваліфікаційних робіт обов’язки наукового керівника полягають, насамперед, у визначенні актуальності наукової теми дослідження, порад до реалізації наукової концепції, складанні змісту та розробці плану виконання дипломної роботи, рекомендацій щодо підбору літератури, проведення емпіричного дослідження та поетапного написання дипломної роботи від чернетки до чистового варіанту. Науковий керівник своїм відгуком на кваліфікаційну роботу фактично допускає її до захисту перед ДЕК.
7. Порядок захисту робіт
7.1. Основні документи, що представляються дек
Повністю підготовлена до захисту робота подається науковому керівникові, який ще раз проглядає таку роботу в цілому. Свої думки він викладає в письмовому відгуку. Він пишеться довільною формою, проте у ньому можна виявити і деякі загальні положення:
- у першу чергу вказується на відповідність виконаної роботи напряму підготовки, спеціальності та галузі науки, за якими ДЕК уповноважений провести захист кваліфікаційної роботи;
характеризується виконана робота, її актуальність, теоретичний рівень, практичне значення, повнота, глибина й оригінальність вирішення поставлених завдань, а також пропонується або обмежується допуск роботи до захисту;
- закінчується письмовий відзив наукового керівника вказівкою на ступінь відповідності її вимогам, які висуваються до робіт такого типу.
Робота обов'язково рецензується. Рецензія виконується, як правило, викладачем, фахівцем тієї галузі знань, за тематикою якої виконана кваліфікаційна робота. Рецензент зобов’язаний провести кваліфікований аналіз сутності та основних положень рецензованої роботи, а також оцінити актуальність обраної теми, самостійність підходу до її розкриття, наявність власної точки зору, вміння користуватися методами наукового дослідження, ступінь обґрунтованості висновків та рекомендацій, достовірність одержаних результатів, їхню новизну та практичну значущість. Він також має оцінити і вивести на перший план сильні сторони роботи, її досягнення, послідовність викладення, широту й ретельність охоплення матеріалу, а також перспективи, які вона відкриває.
Поряд із позитивними сторонами такої роботи відзначаються і недоліки, зокрема вказуються відступи від логічності й грамотності викладу матеріалу, виявляються фактичні помилки тощо. Обсяг відзиву та рецензії, як правило, не перевищує 2-х сторінок друкованого тексту.
Робота допускається до захисту підписом завідуючого кафедрою (при наявності позитивного відзиву та рецензії). З рецензією студенту потрібно ознайомитися до захисту, щоб підготуватися до обговорення зауважень, висловлених рецензентом.
Основним документом, який готується до захисту студентом, що зачитується або переказується на засіданні ДЕК, є конспект доповіді.