Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни
ДЕРЖАВНИЙ ВИЩИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД
ДОНЕЦЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
НАВЧАЛЬНО-НАУКОВИЙ ІНСТИТУТ
ВИЩА ШКОЛА ЕКОНОМІКИ ТА МЕНЕДЖМЕНТУ
ФАКУЛЬТЕТ ЕКОНОМІКИ
КАФЕДРА «ЕКОНОМІКА І МАРКЕТИНГ»
КОНТРОЛЬНІ ЗАВДАННЯ
(ДЛЯ ВИКОНАННЯ КОНТРОЛЬНОЇ РОБОТИ СТУДЕНТІВ
ЗАОЧНОЇ ФОРМИ НАВЧАННЯ)
з дисципліни «ОРГАНІЗАЦІЯ ВИРОБНИЦТВА»
Галузь знань: 0305 Економіка та підприємництво
Напрям(и) підготовки: 6.030504 Економіка підприємства
Спеціалізація (ї) Економіка підприємства паливно-енергетичного комплексу (ЕПЕК,
ЕПЕКпр, ЕПЕКз),
2012
КОНТРОЛЬНІ ЗАВДАННЯ
(ДЛЯ ВИКОНАННЯ КОНТРОЛЬНОЇ РОБОТИ СТУДЕНТІВ
ЗАОЧНОЇ ФОРМИ НАВЧАННЯ)
Метою письмової контрольної роботи виступає комплексне освоєння дисципліни, що вивчається, студентами заочної форми навчання, попередня підготовка до екзамену.
Контрольна робота містить вісім тестів з теоретичної частини курсу та дві практичні задачі Такий підхід до будови роботи дозволяє одержати теоретичні знання та практичні навички вирішення конкретних задач.
Відповіді на тести не потребують додаткових пояснень, але вимагають знання за різними темами курсу.
По ходу рішення практичних завдань необхідно розкрити зміст понять теорії організації виробництва, що зустрічаються, дати короткі пояснення. Формули, що приводяться в задачі повинні бути описані згідно умов нормативних вимог. Наприкінці контрольної роботи необхідно навести список використаних літературних джерел.
Завдання контрольної роботи складені поваріантно. Номер варіанта відповідає останній цифрі шифру залікової книжки (шифр указується на обкладинці контрольної роботи). Контрольна робота повинна пройти рецензію та бути захищена за 10 днів до початку екзаменаційної сесії.
При виконанні завдання на визначенния відрядного заробітку приймати величину тарифної ставки (у розрахунку на зміну) для робітників на підземних роботах з особливо важкими та шкідливими умовами праці у наступних розмірах:
VI розряд – 234,78 грн.;
V розряд – 201,96 грн.;
IV розряд – 176,04 грн. Варіант 1.
1. Матеріально-технічні умови виробництва (продуктивні сили праці) визначаються:
а. Планомірністю і пропорційністю розвитку матеріально-технічних умов виробництва.
б. Матеріальною зацікавленістю працівників.
в. Рівнем організації праці і виробництва на підприємстві.
г. Рівнем розвитку технології виробництва.
2. Організація виробництва в просторі:
а. Характеризується послідовністю виконання робочих процесів.
б. Полягає в поділі виробничого процесу на технологічні ланки.
в. Визначається прийнятим режимом роботи підприємства.
г. Вибирається на стадії проектування підприємства і відносно стабільна.
3. Формами організації виробництва є:
а. Поточність виробництва.
б. Концентрація виробництва.
в. Пропорційність виробництва.
г. Спеціалізація виробництва.
д. Комбінування виробництва.
4. Сутність нормування праці полягає в тім, що воно показує:
а. Скільки робочого часу повинно бути витрачено на виробництво одиниці продукції.
б. Яка кількість продукції повинна бути зроблена в одиницю часу.
в. Суспільно-необхідні витрати робочого часу на виробництво продукції.
г. Рівень оплати праці в конкретних організаційно-технічних умовах.
5. На шахтах застосовують форми організації праці:
а. Колективну (бригадну).
б. Наскрізну.
в. Індивідуальну.
г. Розрахункову.
6. Існують наступні формальні вимоги до чисельності бригад:
а. Не менш 8 чоловік (у підземних умовах).
б. Не менш 7 чоловік (на поверхні).
в. Не менш 5 чоловік (у підземних умовах).
г. Не менш 10 чоловік ( на поверхні).
7. До 6-го розряду не відносяться наступні з приведених професій підземних робітників:
а. Прохідник.
б. Стовбурний.
в. Машиніст гірничих видобувних машин.
г. ГРП.
8. Тарифний коефіцієнт – це:
а. Розмір оплати праці працівника.
б. Відношення тарифної ставки більш високого розряду до більш низького.
в. Відношення тарифної ставки даного розряду до тарифної ставки першого розряду.
г. Відношення тарифної ставки першого розряду до тарифної ставки даного розряду.
Завдання 1. Визначите обсяг робіт на цикл по встановленню органного кріплення при наступних умовах: діаметр стійки – 0,12 м, кріплення встановлено врозбіж з відстанню – 0, 2 м, рядів кріплення – 2, довжина лави – 160 м, щільність вугілля – 1,35 т/м3.
Завдання 2. Визначте відрядний заробіток кожного робітника бригади за місяць при наступних умовах:
бригадою добуто 8600 тонн вугілля;
комплексна розцінка дорівнює 16,96 грн/т;
1-й робочий 6 розряду зробив 20 виходів, КТУ=1,1;
2-й робочий 6 розряду зробив 26 виходів, КТУ=1,1;
3-й робочий 4 розряду зробив 25 виходів, КТУ=1,0;
4-й робочий 4 розряду зробив 22 виходи, КТУ=0,9.
Інші 18 робітників 5 розряду зробили по 22 виходи, КТУ=1,0