Добавил:
Upload
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Учебник по стратегии предприятия.doc
X
- •ИМіністерство освіти і науки україни
- •1.2 Чем отличаются подходы к определению «стратегии как процесса» и «стратегии как результата»?
- •1.3 Какие основные отличия философской концепции стратегии от организационно-поведенческой?
- •1.4 Приведите высказывание классиков стратегического менеджмента относительно организационно-управленческой концепции стратегии
- •1.5 Что такое «блеф-стратегия» и стратегия «хитрый маневр»?
- •1.6 Какие характерные признаки имеет стратегия?
- •1.7 Чего нельзя ожидать от стратегии?
- •1.8 Чем не должна быть стратегия?
- •1.9 Какие факторы влияют на выбор стратегии?
- •1.10. Чем отличается сущность стратегии в системах с централизованной плановой экономикой от аналогичного понятия в системах с рыночной экономикой?
- •1.11. Что является основными компонентами планирования и реализации стратегии?
- •2. Классификация стратегий по уровням иерархии
- •2.1. Зачем на предприятии разрабатывается стратегия?
- •2.3Изобразите стратегическую пирамиду для диверсифицированной компании
- •Ответственность
- •2.4. Изобразите стратегическую пирамиду узкопрофильной компании.
- •2.5. Какие виды стратегических действий соответствуют каждому уровню разработки стратегии?
- •14 Окончание таблицы 2.1
- •2.6. Объясните сущность корпоративной стратегии
- •2.7 Изобразите основные элементы, формирующие корпоративную стратегию диверсифицированной компании
- •15 Какой вид диверсификции
- •Как широка диверсификация (проводится узко – Усилие увязать диверсификацию с тем, что
- •2.8 Какие действия предопределяют разработку корпоративной стратегии ?
- •2.9 Кем создается корпоративная стратегия ?
- •2.10. Объясните сущность деловой стратегии ?
- •Изобразите основные элементы, формирующие деловую стратегию.
- •Меры, связанные с изменениями в отрасли и другими
- •Факторами внешней среды в целом
- •Основной конкурентный подход: Подход к вертикальной интеграции
- •Какие сферы деятельности затрагивает деловая стратегия внутри компании?
- •2.14 Кто отвечает за создание деловой стратегии?
- •2.15 Объясните сущность функциональной стратегии
- •Функциональные стратегии
- •2.16 Какова роль функциональной стратегии в стратегической пирамиде?
- •2.17 Кто формирует функциональную стратегию?
- •2.18 Объясните сущность операционной стратегии
- •2.19 Кто отвечает за разработку операционной стратегии?
- •2.20 Как операционная стратегия поддерживает стратегии более высокого уровня?
- •2.21 Как объединяются усилия в компании по разработке стратегии?
- •2.22 Как взаимосвязаны миссия, цели и стратегии в стратегической пирамиде?
- •Создания стратегии
- •3. Конкурентные стратегии
- •3.1 Что такое конкурентоспособность и конкурентное преимущество
- •3.2.Изобразите схему взаимодействия сил, определяющих конкуренцию в бизнесе, предложенную м.Портером
- •3.3.Приведите описание схемы взаимодействия сил, определяющих конкуренцию в бизнесе, разработанную м.Портером.
- •3.4.Какое значение имеют конкурентные преимущества предприятия?
- •3.5.Что характеризует стратегия конкуренции?
- •3.6. Изобразите матрицу базовых конкурентных стратегий
- •Конкурентное преимущество Уникальность товара
- •Фокусирование
- •3.7 Какие базовые конкурентные стратегии существуют в реальном бизнесе?
- •Какие характерные признаки присущи базовым конкурентным стратегиям?
- •В чем заключается сущность стратегии низких издержек?
- •3.10. Перечислите основные пути по которым предприятие может достичь преимущества по издержкам.
- •В чем заключается успех реализации стратегии низких издержек.
- •Как осуществляется защита компании, избравшей стратегию снижения издержек от конкурентных сил?
- •В каких случаях целесообразно применять стратегию лидерства по издержкам?
- •Какие риски ожидают предприятие, избравшее стратегию издержек?
- •Объясните сущность стратегии дифференциации
- •Приведите примеры дифференциации различных компаний.
- •3.17 В каких сферах существуют возможности для дифференциации?
- •3.18. Как достигается конкурентное преимущество, основанное на дифференциации?
- •3.19. Как удержать издержки по дифференциации в разумных пределах?
- •3.20. Что делает дифференциацию привлекательной?
- •3.21. Какие риски ожидают предприятие на пути стратегии дифференциации?
- •3.22. В чем заключается сущность стратегии оптимальных издержек?
- •3.22. В чем заключается сущность сфокусированных стратегий низких издержек и дифференциации?
- •3.23. В каких случаях целесообразно применение стратегии фокусирования?
- •3.24 Каким рискам подвержена стратегия фокусирования?
- •4. Продуктово – товарные стратегии.
- •4.1 В чем заключается сущность продуктово-товарной стратегии?
- •4.2 Какие существуют типы предприятий в зависимости от вида деятельности?
- •4.3 Чем отличается потребительско- ориентированный подход от производственно-ориентированного к характеристике выпускаемой продукции?
- •4.4 Какие вопросы решает продуктово-товарная стратегия?
- •4.5 С какой целью проводится сегментация рынка при разработке продуктово–товарных стратегий?
- •4.6 Что такое "стратегические зоны хозяйствования "и зачем они выделяются?
- •4.7 Что такое "портфель" предприятия?
- •4.8. В чем заключается сущность "портфельного" анализа?
- •4.9. Опишите матрицу бкг.
- •(Или трудные дети) Высокий (выше, чем
- •4.10.Каковы преимущества и недостатки матрицы бгк ?
- •4.11. Опишите матрицу "Мак-Кинзи"
- •Анализа и позиции в конкуренции
- •4.12. Опишите матрицу жизненного цикла
- •Зрелость
- •Рис 4.4 - Матрица жизненного цикла портфеля
- •4.13. Что является результатом анализа действующего «портфеля»?
- •4.14. Какие критерии влияют на выбор продуктово-товарных стратегий?
- •4.15. Объясните сущность стратегии конгломеративной диверсификации, предусматривающей вхождение в отрасль путем поглощения
- •4.16. Опишите стратегию конгламеративной диверсификации, предусматривающей создание новой компании
- •4.17. В каких случаях применение стратегии конгламеративной диверсификации путем создания совместных предприятий может дать полезный эффект?
- •4.18 Как осуществляется реализация стратегии диверсификации в родственные отрасли (центрированной)?
- •4.19 Каковы наиболее распространенные пути диверсификации в родственные отрасли?
- •4.20 Приведите примеры диверсификации в родственные отрасли?
- •4.21 Какие преимущества имеет стратегия диверсификации в родственные отрасли?
- •4.22 Какие цели преследует стратегия диверсификации в производственные отрасли (стратегия горизонтальной интеграции)?
- •4.23. Какие компании стают объектами непрофильной диверсификации?
- •4.24. Какие преимущества имеет стратегия несвязанной диверсификации?
- •4.25 Какие недостатки имеет стратегия несвязанной диверсификации?
- •Почему возникает необходимость осуществить стратегию продажи и ликвидации бизнеса?
- •4.2.7. Каким образом корпорация избавляется от предприятия в случае необходимости?
- •4.2.8. В каких случаях применяются стратегии восстановления, экономии и реструктуризации портфеля?
- •4.2.9. Объясните сущность стратегии восстановления
- •4.30. В чем заключается сущность стратегии экономии?
- •4.3.1. Когда применяется стратегия реструктуризации?
- •5. Функциональные стратегии
- •5.1. Какова связь функциональной стратегии с корпоративной и деловой?
- •Во-вторых, в данном случае очень полезно следовать так называемому принципу “бритвы Оккама” – принципу разумной достаточности для стратегии.
- •5.2. Какие факторы должны учитываться при разработке функциональных стратегий?
- •5.3. В чем заключается сущность маркетинговой стратегии?
- •5.4. Как осуществляется выбор маркетинговой стратегии проникновения на рынок?
- •5.5 Что определяет маркетинговая стратегия при продвижении товара на рынок?
- •5.6 Как выбираются маркетинговые стратегии исходя из соотношения «цена-качество»?
- •86 Цена Высокая Средняя Низкая
- •5.7 Сравните стратегии «снятия сливок» и «проникновения» с точки зрения долгосрочной перспективы
- •5.8 Приведите примеры маркетинговых стратегий.
- •5.9 Где отображается маркетинговая стратегия?
- •5.10 Объясните сущность функциональной стратегии ниокр
- •5.11. Изобразите схему, иллюстрирующую взаимосвязь "жизненных циклов" продукта и спроса на технологию.
- •5.12. Опишите модель, позволяющую обосновывать принятие решений о переходе на новую технологию.
- •5.13. Покажите связь между общими конкурентными стратегиями и функциональными стратегиями ниокр.
- •Отрасли исследований и разработок при формировании конкурентных преимуществ
- •5.14. Как конструкторско-технологические разработки способствуют росту прибыльности фирмы?
- •5.15. Какова связь между ниокр, инновациями и инвестициями?
- •Инноваций
- •5.16. Приведите классификацию инноваций "по менеджерскому поведению", разработанную к.Фриманом.
- •5.19 Приведите примеры стратегий ниокр.
- •5.20 Где отображается стратегия ниокр на предприятии?
- •5.21 Какова сущность производственной стратегии ?
- •5.22 Изобразите структуру деятельности промышленного предприятия, характеризующую связь производственной стратегии с собственным окружением и внешней средой.
- •5.23 Приведите классификацию производственных процессов, предложенную р.Фришем, в основе которой лежит объект стратегических преобразований.
- •5.24 Какова взаимосвязь между рыночными и производственными стратегиями?
- •5.25 Какова связь между общими конкурентными и производственными стратегиями?
- •5.26 Каковы основные цели и критерии производственного процесса?
- •5.27 Какова связь производственной стратегии и стратегии ниокр?
- •5.28 Как взаимосвязаны производственная и маркетинговая стратегия?
- •5.29 Как зависят производственные стратегии от продуктовых?
- •5.30 В чем заключается сущность производственной системы "продукт-сервис"?
- •5.31 Приведите примеры производственных стратегий.
- •5. Стратегии внедрения оперативно-календарного плана.
- •5.32 Где отображается производственная стратегия?
- •5.33 Объясните сущность финансовой стратегии.
- •5.34 Каковы особенности финансовых стратегий?
- •5.35 Какие принципы положены в основу формирования финансовой стратегии?
- •5.36 Изобразите структуру стратегии финансирования
- •5.37 Что такое стратегический финансовый баланс и как он составляется?
- •5.38 Какова роль структуры капитала в финансовой стратегии?
- •5.39 Какую стратегию предприятие должно проводить относительно долгов?
- •5.40 Что такое дивидендная стратегия?
- •5.41 Приведите примеры финансовой стратегии
- •5.42 Где находит свое отражение финансовая стратегия?
- •5.43 Что является инструментом реализации финансовых стратегий?
- •5.44 Какие типы бюджетов Вы знаете?
- •5.45 Как формируются бюджеты?
- •5.46 Какие недостатки имеют методы управления при помощи бюджетирования?
- •5.47 В чем заключается сущность стратегии управления персоналом?
- •5.48. Приведите примеры стратегий управления персоналом
- •5.49. Где отображается стратегия управления персоналом?
5.48. Приведите примеры стратегий управления персоналом
Подбор и обучение: подбор и перемещение персонала внутри предприятия; подбор и замена; балансирование продвижения сотрудников с общими и функциональными стратегиями; организация процесса обучения; организация аналитических центров подбора и развития персонала и т.п.
Стратегия награждения и мотивации: балансирование награждения и прибылей с общими и обеспечивающими стратегиями; использование системы оценки «рабочего вклада» в результаты; система участия в прибылях; внедрение нематериальных рычагов мотивации и т. п.
Стратегия формирования трудовых отношений: участие персонала в управлении; отношение с профсоюзами; адаптация к системе государственного регулирования трудовых отношений и т. п.
Стратегия управления персоналом существует в виде плана подбора, найма, обучения, переквалификации и стимулирования работников, которые отвечали бы потребностям, обусловленным будущими и организационными изменениями.
5.49. Где отображается стратегия управления персоналом?
Стратегия управления персоналом существует на предприятии в виде плана (программы ), который имеет такие разделы:
Подбор и расстановка персонала.
1.1. Подбор и расстановка кадров управления: подготовка, переподготовка и повышение квалификации; мероприятия по повышению эффективности использования персонала; мероприятия по стабилизации кадров; мероприятия относительно мотивации персонала; социально-психологические мероприятия относительно формирования стратегического поведения и высокого уровня морально-психологического климата.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]