2.8. Допомога по вагітності та пологах, що надається Фондом соціального страхування з тимчасової втрати працездатності

Допомога по вагітності та пологах надається жінкам за весь період перебування в однойменній відпустці, а також застрахованим особам у випадку усиновлення дитини впродовж 2 місяців з дня її народження.

Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами надається тривалістю 126 календарних днів, з яких 56 – після пологів.

2.9. Допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю, що надається потерпілому від нещасного випадку на виробництві

Виплачується допомога у розмірі 100% втраченої середньої заробітної плати (сумісникам при цьому враховують втрачений заробіток за іншим місцем роботи) за робочі дні (години) згідно з графіком роботи, що припадають на дні тимчасової непрацездатності.

Законодавством передбачено перелік обставин, за яких допомога не виплачується.

Це, зокрема, відбувається:

• На весь час проживання потерпілого за кордоном, якщо інше не передбачено міжнародними договорами України

• Якщо з'ясувалося, що виплати призначено на підставі документів, які містять неправдиві відомості

• в інших випадках, передбачених законодавством

2.10.Допомоги Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України, що надаються із стійкою втратою працездатності

Одноразова допомога в разі стійкої втрати працездатності виплачується

Фондом соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в сумі, яка обчислюється з розрахунку його середньої заробітної плати (доходу) за кожний відсоток втрати професійної працездатності

Щомісячна страхова виплата є щомісячна грошова сума, що компенсує втрату заробітку.

Право на цю грошову допомогу виникає у потерпілого з дня стійкої втрати професійної працездатності. Щомісячна грошова виплата визначається як частка від середньомісячної заробітної плати потерпілого перед настанням страхового випадку, яка обчислюється відповідно до ступеня втрати професійної працездатності.

2.11.Страхова виплата потерпілим особам, що виплачується під час їх професійної реабілітації

Одним з видів допомог, яка надається потерпілим особам, є страхова виплата, що виплачується під час їх професійної реабілітації, яка призначається особі, яка проходить професійне - навчання або перекваліфікацію за індивідуальною програмою реабілітації, якщо з часу встановлення ступеня втрати професійної працездатності минуло не більше одного року.

Виплата здійснюється Фондом соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у розмірі середньомісячного заробітку, впродовж часу, визначеного програмою реабілітації.

2.12.Страхові допомоги сім’ї потерпілого від нещасного випадку на виробництві чи професійного захворювання у випадку його смерті

Види допомог, які надаються сім'ям потерпілих осіб від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України, що перебували на їх утриманні чи мали на це право

1. Одноразова допомога, яка надається сім'ї померлого, в тому числі й дитині, що народилася не пізніше 10-го місяця з дня його смерті, а також утриманцям, до яких законо­давець відносить:

дітей, що не досягли 16 років, дітей віком від 16 до 18 років, які не працюють, або старших за цей вік, але які через вади фізичного чи розумового розвитку самі не спроможні заробляти, а також дітей, які є учнями, студентами (курсантами, слухачами, стажистами) денної форми навчання до досягнення ними 23 років

жінок, які досягли 55 років, і чоловіків, які досягли 60 років, якщо вони не працюють

інвалідів — членів сім'ї потерпілого

неповнолітніх дітей, на утримання яких потерпілий ви­плачував або зобов'язаний був виплачувати аліменти

непрацездатних осіб, які не перебували на утриманні по­мерлого, але мають на це право (незалежно від того, разом вони проживають чи окремо)

2. Щомісячну грошову виплату в разі втрати годувальника.

Розмір визначається із середньомісячного заробітку потерпілого за вирахуванням частини, яка припадала на потерпілого та працездатних осіб, що перебували на його утриманні, але не мали права на ці виплати. Тобто обчислюється ця допомога шляхом ділення частини заробітку потерпілого, що залишилась після вирахування, на кількість непрацездатних утриманців.

Встановлений таким чином розмір може бути змінено у випадку його перерахування за наявності для цього достатніх підстав (зміни у складі сім'ї, діти потерпілого досягли зазначеного законодавством віку тощо) або у зв'язку із зростанням у попередньому році середнього заробітку в галузях економіки України.

3. Відшкодування витрат на поховання потерпілого.

Такі виплати здійснюються відповідно до Порядку проведення витрат на поховання у разі смерті потерпілого від нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, затв. постановою Кабінету Міністрів України від 11 липня 2001 р. № 826, та постанови правління Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України від 3 жовтня 2008 р. № 45 "Про витрати на поховання та пов'язані з цим ритуальні послуги у разі смерті потерпілого від нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання".