1.5. Обов’язки керівника практики від Університету

Керівник практики від Університету призначається наказом ректора і зобов’язаний:

• разом з адміністрацією Університету провести інструктивні збори студентів, курсантів які відбувають на практику;

• забезпечити студентів, курсантів програмою стажування, щоденником та іншою документацією;

• роз’яснити студентам індивідуальні завдання у залежності від специфіки органу, підприємства, установи, організації, де вони будуть проходити стажування;

• постійно консультувати студентів, курсантів з різних питань практики;

• контролювати виконання студентами, курсантами завдань;

• перевірити звіти зі практикиі прийняти їх захист;

• по закінченню практикидати короткий звіт про результати стажування.

1.6. Обов’язки керівника практики від органу, підрозділу де студент, курсант проходить практику

Керівник практики зобов’язаний:

• забезпечити студентів, курсантів відповідними робочими місцями з матеріально-технічною базою необхідною для проходження практики;

• здійснювати методичне керівництво і надавати практичну допомогу студентам, курсантам при підборі певних документів для написання дипломної роботи, підготовки звітів, затвердженої форми;

• здійснювати контроль за роботою студентів, курсантів;

• давати письмові характеристики на студентів, курсантів з оцінкою рівня їх теоретичної та практичної підготовки.

1.7. Оформлення та захист звіту із практики

Результати проходження практики курсант (студент) оформляє у вигляді письмового звіту, за матеріалами якого захищає практики на кафедрі управління, адміністративного права і процесу та адміністративної діяльності факультету, що є випускаючою.

Звіт повинен мати чітку будову, логічну послідовність, доказовість висновків і обґрунтованість рекомендацій.

До звіту включаються:

1) титульний лист (Додаток А);

2) зміст звіту, що повинен складатися зі вступу, розділів (основна частина), висновків, додатків та списку використаних джерел;

3) основна частина, в якій курсант (студент) відображає виконану роботу, дає короткий опис відповідного відділу, підрозділу, державного органу, підприємства, установи, організації – місця проходження стажування, викладає й обґрунтовує відповіді на питання, що запропоновані нижче, оформляючи їх самостійно у вигляді документів, або (та) включаючи ксерокопії наявних документів:

1. Структурно-логічна схема відділів ДПА (ДПІ) та їх повноваження (відповідно до місця проходження практики). Структурно-логічна схема побудови відділу податкової міліції за місцем проходження стажування.

2. Положення про відповідний відділ безпосереднього проходження практики.

3. Посадові інструкції співробітника (виконуючим обов’язки якого призначено курсанта (студента)) відділу безпосереднього проходження практики.

4. Відомчі нормативно-правові акти відповідно до яких реалізує свої повноваження співробітник (виконуючим обов’язки якого призначено курсанта (студента)) відділу безпосереднього проходження практики (необхідно додати нормативні документи).

5. Опис порядку проведення перевірок підрозділами податкової міліції

суб’єктів господарювання на предмет дотримання податкового законодавства (контрольні закупки, заходи щодо попередження, виявлення та припинення стихійної торгівлі, торгівлі без державної реєстрації в якості суб’єкта підприємницької діяльності, без отримання ліцензії та інше):

5.1. Положення про Національний план проведення планових виїзних перевірок.

5.2. Пропозиції до Національного плану проведення планових виїзних перевірок.

5.3. Документи, необхідні для проведення перевірки (ксерокопії або власноруч складені документи).

5.4. Документи, що складаються за результатами проведення перевірок (ксерокопії або власноруч складені).

5.5. Дії посадових осіб підрозділу податкової міліції при виявленні порушень під час перевірок.

5.6. Акт про не допуск посадових осіб органу ДПС до здійснення перевірки суб’єкта підприємницької діяльності.

6. Аналітична довідка за результатами ознайомлення з криміногенною характеристикою території, що обслуговується; в якій зазначити базові галузі та СПД (назва, фінансово-бухгалтерська діяльність, річні валові обсяги, виявлені тіньові схеми, порушення кримінальних справ тощо), що являють інтерес для оперативного підрозділу ПМ.

7. Інформаційно-аналітична довідка на одне із найбільших діючих виробничих підприємств території, що обслуговується.

8. Схеми мінімізації та ухилення від сплати податків, незаконній діяльності конвертаційних центрів, відмивання коштів, одержаних злочинним шляхом, виводу грошових коштів за межі України та неповернення валютної виручки.

9. Довідка моніторингу діяльності суб’єктів господарювання пріоритетних галузей економіки регіону.

10. Довідка-аналіз за результатами проведення роботи по встановлення місцезнаходження осіб, які готують або вчинили злочин та осіб, які переховуються від органів розслідування, суду або ухиляються від відбування кримінального покарання.

11. Довідка про результати взаємодії підрозділів ПМ з іншими службами ДПІ по встановленню місць знаходження СПД, що ухиляються від сплати податків.

12. Довідка-аналіз про результати взаємодії між податковою адміністрацією та оперативними (слідчими) підрозділами податкової міліції.

13. Довідка-аналіз про результати взаємодії між оперативними підрозділами податкової міліції із суб’єктами ОРД інших міністерств та відомств.

14. Довідка за результатами вивчення організації роботи зі створення і застосовування автоматизованих інформаційних систем в оперативному підрозділі (описати всі АРМи, які використовуються та не є таємними); забезпечення охорони місць зберігання інформації.

15. Запит оперативного підрозділу ПМ до НЦБ Інтерпол.

16. Договір про взаємодію з відповідними міжнародними правоохоронними організаціями та правоохоронними органами інших держав.

17. Звіт про результати накладення адміністративного арешту на майнопідприємств-боржників.

18. Описати порядок взаємодії з «Інтерполом».

19. Описати порядок взаємодії з підрозділом «фінансового моніторингу» на предмет встановлення ознак легалізації доходів отриманих злочинним шляхом (ст. 209 КК України).

20. Описати порядок оформлення та розгляду відмовних матеріалів, заяв, повідомлень від громадян (додати зразки даних документів).

21. Сформулювати довідку про порядок використання матеріалів оперативно-розшукової діяльності.

22. Сформулювати довідку про порядок проведення службового розслідування щодо працівників органів ДПС, зазначити:

22.1. Підстави проведення службового розслідування.

22.2. Порядок проведення службового розслідування.

22.3. Процесуальні документи, що складаються під час проведення службового розслідування.

23. Відомчий (внутрішній) контроль: порядок його здійснення та звітування (контроль відпрацювання СПД, які мінімізують свої податкові зобов’язання, контроль відпрацювання збиткових підприємств, звітування про кількість викритих фіктивних підприємств, контроль розшуку осіб, які ухиляються від оподаткування, контроль місць масової реєстрації СПД, тощо.

УВАГА! Даний порядок складання звіту розповсюджується на курсантів, що проходять практику в будь-яких підрозділах податкової міліції!

До звіту додаються:

• щоденник, в якому міститься індивідуальний план проходження практики та відображено обсяг виконаної роботи;

• зразки процесуальних та службових документів, які складалися в ході стажування;

• характеристика.

На титульній сторінці звіту проставляється гербова печатка установи – місця практики. До звіту додається характеристика керівника підрозділу проходження практики, яка затверджується гербовою печаткою.

Звіт з характеристикою подається на кафедру управління, адміністративного права і процесу та адміністративної діяльності для захисту. Керівник практики від університету знайомиться зі звітом і дає загальну оцінку виконаної роботи.

Захист звітів може проводитися безпосередньо на базі проходження стажування, що не виключає повторного захисту матеріалів звіту на кафедрі управління, адміністративного права і процесу та адміністративної діяльності. Захист практики оцінюється за 5-ти бальною шкалою.

Курсант (студент), який не виконав програму практики без неповажних причин, отримав незадовільну оцінку при захисті звіту, відраховується з Університету.

В останньому розділі звіту переддипломної практики слід дати відповіді на запитання, що стосуються впровадження теоретичних знань особистої безпеки при проходженні практики, котрі зазначені в меті і завданні практики(сторінки 4-5).