- •Комплексна розрахункова робота з курсу
- •Критерії оцінювання індивідуально – розрахункової роботи
- •Шкала оцінювання знань студентів при виконанні індивідуально – розрахункової роботи
- •Методичні вказівки до оформлення та виконання індивідуально - розрахункової роботи
- •Вибір варіанту індивідуально – розрахункової роботи
- •Хід виконання роботи:
- •1.2. Розрахунок норми виробітку за нормою штучного часу:
- •1.3. Розрахунок норми виробітку за нормою оперативного часу:
- •2.1. Загальна формула для визначення виробітку:
- •2.6. Продуктивність праці за день
- •Дослідження діяльності підприємства ’’х’’ за 2010-2011 р.Р. Загальна характеристика діяльності підприємства
- •Обсяг виробництва продукції підприємства ’’ х ’’ за 2010-2011 р.Р.
- •Нормування праці та регулювання робочого часу на підприємстві ’’ х ’’ за видами робіт у 2010-2011 р.Р.
- •Продуктивність праці на підприємстві ’’ х ’’ за видами робіт у 2010-2011 р.Р.
- •Організація оплати праці на підприємстві ’’ х ’’ у 2010-2011 р.Р. Згідно розподілу працівників підприємства за розрядами
- •Нарахування заробітної плати бригаді робітників підприємства ’’ х ’’ у 2010-2011 р.Р.
- •Нарахування заробітної плати керівникові, службовцям та обслуговуючому персоналу підприємства ’’ х ’’ за видами робіт у 2010-2011 р.Р.
- •Звіт підприємства ’’ х ’’ за 2010-2011 р.Р.
- •Довідковий матеріал
- •Баланс робочого часу підприємства ’’ х ’’ у 2010-2011 р.Р.
- •Характеристика Єдиної тарифної сітки, що діє на на підприємстві ’’ х ’’ у 2010-2011 р.Р.
- •Державна податкова адміністрація україни
Звіт підприємства ’’ х ’’ за 2010-2011 р.Р.
Показники / Роки |
2010 |
2011 |
Темп приросту, % |
Випуск товарної продукції, грн. |
|
|
|
Фонд заробітної плати, тис. грн |
|
|
|
Середньоспискова чисельність працюючих, чол. |
|
|
|
Середня заробітна плата на одного працюючого, грн. |
|
|
|
Виробіток на одного працюючого, тис.грн. |
|
|
|
Відпрацьований фонд часу за місяць, чол./год. |
|
|
|
Довідковий матеріал
Таблиця 8.
Баланс робочого часу підприємства ’’ х ’’ у 2010-2011 р.Р.
Показники |
На 01.01.2010 |
На 01.01.2011 |
Календарний фонд робочого часу, дні |
365 |
365 |
Неробочі дні (святкові та вихідні), дні |
125 |
129 |
Табельний фонд (номінальний фонд робочого часу), дні |
240 |
236 |
Неявки, % |
5 |
10 |
Ефективний фонд робочого часу, дні |
|
|
Тривалість зміни, год. |
8 |
8 |
Кількість змін, шт. |
1 |
1 |
Таблиця 9.
Характеристика Єдиної тарифної сітки, що діє на на підприємстві ’’ х ’’ у 2010-2011 р.Р.
Розряди / тарифні коефіцієнти |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1,0 |
1,08 |
1,23 |
1,35 |
1,54 |
1,8 |
1,89 |
2,01 | |
Керівник підприємства |
|
|
|
|
|
+ |
+ |
+ |
Заступник директора |
|
|
|
|
+ |
+ |
+ |
|
Спеціалісти |
|
|
|
+ |
+ |
+ |
|
|
Службовці |
|
|
+ |
+ |
+ |
|
|
|
Робітники |
|
+ |
+ |
+ |
|
|
|
|
Обслуговуючий персонал |
+ |
+ |
|
|
|
|
|
|
Примітка:
годинна тарифна ставка працюючого першого розряду (умовна):
керівники – 6,5 грн./год.
спеціалісти та службовці – 6,3 грн./год.
робітники та обслуговуючий персонал – 6 грн./год.
Додаток 1.
Титульна сторінка індивідуально - розрахункової роботи
Державна податкова адміністрація україни
НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ДЕРЖАВНОЇ ПОДАТКОВОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ
факультет ___________________________
кафедра Міжнародної економіки та підприємництва
ІНДИВІДУАЛЬНО - РОЗРАХУНКОВА РОБОТА
з курсу „Економіка праці та соціально – трудові відносини”
студента (тки) групи ________________________________
ПІП ______________________________________________
варіант __________
Перевірив викладач кафедри
Міжнародної економіки та підприємництва
__________________________
__________________________
(ПІП, посада, вч. ступінь)
Ірпінь 20 ___р.