- •Державна податкова служба України Національний університет державної податкової служби України
- •Тема 1. Основи організації бухгалтерського обліку 13
- •Програма навчальної дисципліни
- •Зм 5. Планування перспективного розвитку бухгалтерського обліку
- •Тема 1. Основи організації бухгалтерського обліку
- •Тема 2: організація роботи персоналу бухгалтерії
- •Тема 3. Організація нормативно-правового забезпечення бухгалтерського обліку
- •*Посада бухгалтера обирається залежно від теми дипломної роботи (бухгалтер матеріального відділу, з обліку грошових коштів, з обліку розрахунків, тощо). Тема 4. Організація облікового процесу
- •Тема 5. Організація обліку праці та її оплати
- •Оперограма наряду на відрядну роботу
- •4. Розробити схему функціональних та інформаційних взаємовідносин сектору обліку праці та її оплати (табл. 5.5).
- •Тема 6. Організація обліку зобов’язань за розрахунками
- •Табель складання і подання податкової звітності підприємства
- •Тема 7. Організація обліку необоротних активів
- •1. Розробити перелік показників з обліку основних засобів (табл. 7.1).
- •Структурний графік роботи сектору з обліку основних засобів
- •Тема 8. Організація обліку запасів
- •Тема 9. Організація обліку грошових коштів та дебіторської заборгованості
- •Тема 10. Організація обліку витрат, доходів та результатів діяльності підприємства
- •Тема 11. Організація складання і подання звітності.
- •1. Розробити проект наказу на проведення річної інвентаризації за формою:
- •5. Розробити графік підготовки, складання і подання річної звітності (табл. 11.4). Таблиця 11.4
- •6. Розробити табель-календар фінансової звітності (11.5). Таблиця 11.5
- •Нормативи чисельності працівників бухгалтерського обліку
- •Бухгалтерського обліку
- •Професіонали
- •2. Бухгалтер (з дипломом спеціаліста)
- •Фахівці
- •7. Бухгалтер
- •Технічні службовці
- •8. Касир (на підприємстві, в установі, організації)
Тема 1. Основи організації бухгалтерського обліку
Завдання для виконання розрахункової роботи.
1. Скласти перелік нормативних документів, самостійно розроблених підприємством для регламентування обліку. До складу таких регламентів можуть належати положення про оплату праці, положення про преміювання, інструкція про порядок приймання кожного виду товарно-матеріальних цінностей, тощо. Перелік складати у розрізі об’єктів обліку, окремо для кожного з них (табл.1.1).
Таблиця 1.1
Перелік внутрішніх регламентів з бухгалтерського обліку
|
Об’єкти обліку |
Назва документа |
Призначення документа |
Основні положення |
|
Облік праці та її оплати |
|
|
|
|
Облік необоротних активів |
|
|
|
|
Облік запасів |
|
|
|
|
Облік розрахунків за дебіторською заборгованістю |
|
|
|
|
Облік грошових коштів |
|
|
|
|
Облік витрат та порядок калькулювання собівартості продукції |
|
|
|
2. Розробити для базового підприємства структуру облікової політики* за наведеною схемою (рис.1.1).

Рис. 1.1. Структура Наказу про облікову політику щодо праці та її оплати
3. Розробити перелік елементів облікової політики* та визначити зміст її складових за схемою (рис.1.2).

Р
4. Розробити перелік елементів облікової політики* та визначити їх зміст (табл. 1.2).
Таблиця 1.2
Елементи облікової політики щодо праці та її оплати
|
Назва елементів облікової політики |
Варіанти методів обліку |
|
Класифікація фонду оплати праці |
Розробка класифікатора заробітної плати за її видами, формами та системами оплати праці |
|
Робочий план рахунків |
Визначення видів заробітної плати їх деталізація у розрізі видів виплат |
|
Облік особового складу |
Класифікація особового складу у розрізі професій, спеціальностей, посад, вибір носіїв інформації з обліку особового складу та розробка порядку їх передавання до бухгалтерії для нарахування заробітної плати |
|
Порядок присвоєння табельних номерів працівникам |
Визначення структури табельного номеру |
|
Документування відпрацьованого робочого часу та виробітку |
Призначення осіб, відповідальних за складання, передавання, перевірку та підписування документів; встановлення форми табеля обліку відпрацьованого робочого часу та документів з обліку виробітку (нарядів, маршрутних листів); розробка переліку показників документів та порядку їх складання; затвердження графіків руху документів та порядку подання до бухгалтерії для нарахування заробітної плати |
|
Методика і техніка аналітичного і синтетичного обліку заробітної плати |
Вибір регістрів аналітичного і синтетичного обліку; розробка порядку нарахування заробітної плати та її узагальнення у регістрах обліку |
* Завдання 2, 3 та 4 виконуються студентами для певного об’єкта обліку згідно теми дипломної роботи.
5. Розробити проект наказу про облікову політику підприємства на 201_ рік за такою структурою.
Розділ 1. Організація бухгалтерського обліку. У цьому розділі наказу про облікову політику зазначаються положення, що регламентують організацію роботи апарату бухгалтерії, зокрема, його організаційна структура (форму та тип), права, обов’язки та функції як бухгалтерії у цілому як структурного підрозділу, так і кожного її сектору та працівника, порядок призначення та звільнення головного бухгалтера, працівників апарату бухгалтерії; взаємовідносини центральної бухгалтерії з обліковим апаратом структурних підрозділів; визначають напрями соціального розвитку апарату бухгалтерії.
Розділ 2. Методика бухгалтерського обліку. У розділі визначаються методичні прийоми, способи та процедури оцінки та обліку кожного об’єкту обліку (перелік нормативних документів, якими регламентується порядок обліку та складання наказу про облікову політику, порядок визначення одиниці бухгалтерського обліку кожного об’єкта господарювання, порядок розробки і структура робочого плану рахунків бухгалтерського обліку), зокрема:
щодо запасів:
визначення одиниці аналітичного обліку запасів; порядок формування та склад первісної вартості; методи оцінки вибуття запасів; періодичність визначення середньозваженої собівартості одиниці запасів;порядок обліку (ідентифіковано чи загалом) і розподілу транспортно-заготівельних витрат; застосування окремого субрахунку обліку транспортно-заготівельних витрат;
щодо необоротних активів:
методи амортизації основних засобів, інших необоротних матеріальних активів, нематеріальних активів, а також довгострокових біологічних активів та інвестиційної нерухомості, у разі якщо вони обліковується за первісною вартістю; вартісні ознаки предметів, що входять до складу малоцінних необоротних матеріальних активів; підходи до переоцінки необоротних активів; підходи до періодичності зарахування сум дооцінки необоротних активів до нерозподіленого прибутку; критерії розмежування об’єктів операційної нерухомості та інвестиційної нерухомості; дату первісного визнання необоротних активів та групи вибуття як утримуваних для продажу; підходи до віднесення витрат, пов’язаних з поліпшенням об’єкта основних засобів до первісної вартості або витрат звітного періоду;
щодо витрат:
застосування класу 8 та/або 9 Плану рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов’язань і господарських операцій підприємств і організацій; перелік і склад змінних і постійних загальновиробничих витрат, бази їх розподілу; перелік і склад статей калькулювання виробничої собівартості продукції (робіт, послуг);
а також метод обчислення резерву сумнівних боргів (у разі потреби – спосіб визначення коефіцієнта сумнівності); перелік створюваних забезпечень майбутніх витрат і платежів; порядок оцінки ступеня завершеності операцій з надання послуг; сегменти діяльності, пріоритетний вид сегмента, засади ціноутворення у внутрішньогосподарських розрахунках; порядок визначення ступеня завершеності робіт за будівельним контрактом; дату визначення придбаних в результаті систематичних операцій фінансових активів; базу розподілу витрат за операціями з інструментами власного капіталу; кількісні критерії та якісні ознаки суттєвості інформації про господарські операції, події та статті фінансової звітності; періодичність відображення відстрочених податкових активів і відстрочених податкових зобов’язань; підходи до класифікації пов’язаних сторін; дату включення простих акцій, випуск яких зареєстровано, до розрахунку середньорічної кількості простих акцій в обігу; складання окремого балансу філіями, представництвами, відділеннями та іншими відокремленими підрозділами підприємства; спосіб складання звіту про рух грошових коштів.
Розділ 3. Техніка бухгалтерського обліку. Розділом регламентується форма бухгалтерського обліку, порядок організації документообігу і технологія обробки облікової інформації та додаткова система регістрів аналітичного обліку, форми бухгалтерських документів (якщо немає стандартних), порядок організації та проведення інвентаризації, у тому числі періодичність її проведення та об’єкти; система і форми внутрішньогосподарського (управлінського) обліку, звітності і контролю; права працівників на підписання бухгалтерських документів, тощо.
