9. Визначте умови виникнення і ефективного функціонування ринку праці.

Умовою виникнення ринку є: 1)приватна власність на засоби виробництва 2)свобода як власника засобів виробництва так і носія здатності до праці 3)відсутність у робітника засобів до виробництва 4)існування попиту на інших ринках. Умови ефективного функціонування ринку: 1)досконале законодавче та нормативне забезпечення 2) механізм ефективного державного регулювання 3)тісний взаємозв'язок між ринками. Особливість ринку праці полягає в тому, що він охоплює не тільки сферу обігу товару «робоча сила», а й сферу виробництва, де найманий працівник працює. Відносини, що тут виникають, зачіпають важливі соціально-економічні проблеми, а тому потребують особливої уваги з боку держави.Для виникнення, формування й функціонування ринку праці необхідні певні умови. Насамперед мають бути забезпечені правові умови функціонування цього ринку, зокрема можливість вільного пересування на ньому громадян, вільного вибору роботи, тобто юридична свобода працівника, можливість самостійно розпоряджатися своєю здатністю працювати. Покупцем товару «робоча сила» на ринку є підприємець, який має все необхідне для ведення власного господарства. Крім своєї участі в процесі праці, підприємець залучає інших працівників за певну грошову винагороду. Відбувається обмін індивідуальної здатності до праці на засоби існування, необхідні для відтворення робочої сили, а також здійснюється розміщення працівників у системі суспільного поділу праці країни.Важливою умовою формування й функціонування ринку праці є відповідність працівника вимогам робочого місця, а запропонованого місця — інтересам працівника.Ринок робочих місць, як складова ринку праці, що відбиває потребу у робочій силі, передусім характеризується кількістю вакансій на підприємствах і в організаціях. При цьому беруть до уваги вакансії як тих підприємств і організацій, які вже функціонують, так і тих, що тільки вводяться в дію. Крім того, враховуються і ті робочі місця, на яких працівники не задовольняють роботодавця, і тому він шукає їм заміну.Необхідними умовами функціонування ринку праці є також організація єдиної, замкненої по території країни й ефективно діючої системи бірж праці; широкомасштабна система професійної орієнтації, професійного навчання, підвищення кваліфікації і перепідготовки; наявність у територіальних органів виконавчої влади необхідних фінансових і матеріальних коштів, достатніх для організації ефективної роботи системи працевлаштування, організації громадських робіт, стимулювання зайнятості; соціальна підтримка громадян, включаючи безробітних і членів сімей, які перебувають на їхньому утриманні, та ін.

10. Охарактеризуйте основні елементи ринку праці

Основними елементами РП є: 1)товар 2)попит 3)пропозиція 4)ціна. Товаром на РП є робоча сила або індивідуальна здатність до праці. Риси товару: - товар володіє індивідуальними особливими рисами, які проявляються у здатності мислити, приймати рішення, діяти; - товар не відчужується; - товар потребує особливого ставлення та може вступати у самостійні відносини з покупцем; - товар з часом стає дорожчим, якщо використовується; - товар капіталоємкий; - товар порівняно мобільний. Попит на РП являє собою сукупну платоспроможну потребу в робочій силі. Фактори: - рівень розвитку економіки та її стан; - інфраструктура та кон'юнктура інших ринків; - рівень розвитку продуктивних сил; - баланс у співвідношенні грошової маси та ціни на робочу силу; - рівень правового та нормативного забезпечення. Пропозиція на РП являє собою контингент працездатного населення країни, яке володіє фізичними і розумовими здібностями та пропонує їх в обмін на фонд життєвих благ. Фактори, які визначають пропозицію на робочу силу: 1)рівень розвитку економіки 2)демографічна ситуація 3)ціна на робочу силу 4)рівень розвитку науки, техніки та технології 5)ціна на товарному та інших ринках 6)специфічність змісту та характеру праці 7)інтенсивність, вільність та система підготовки. Ціна формується на основі співставлення попиту та пропозиції. Особливість ціноутворення: нижній рівень ЗП з економічної точки зору повинен дати змогу відтворити фізичну і розумову енергію. В європейській практиці нижній рівень повинен давати змогу утримувати непрацездатних членів родини. В Україні нижній рівень обмежується мінімальною ЗП – 903 грн., ціна формується на основі її вартості, верхня межа обмежується заново створеною вартістю.