31. Охарактеризуйте зайнятість як соціально-економічну категорію.

3айнятiсть населення – це певна сукупність соцiально-трудових відносин мiж людьми з приводу забезпечення працездатного населення робочими місцями; формування, розподiлу i перерозподiлу трудових ресурсів з метою участі в суспiльно-кориснiй праці i забезпечення розширеного відтворення робочої сили. Ця сукупність соцiально-трудових відносин знаходить свій вияв у певних економічних категоріях, таких, як індивідуальна (сімейна), колективна трудова діяльність, процес праці, інтенсивність та продуктивність праці, мобільність робочої сили, загальноосвітня та професійна підготовка кадрів, заробітна плата та iн.

Згідно із Законом України “ Про зайнятість населення ” до зайнятого населення належать громадяни: - ті, що працюють за наймом; - ті, що самостійно забезпечують себе роботою; - обрані і призначені на оплачувані посади в органи державної влади, управління і в громадських об’єднаннях; - ті, хто проходить службу в Збройних силах України та інших військових формуваннях, створених відповідно до законодавства України; - ті, хто проходить професійну підготовку, перепідготовку і підвищення кваліфікації з відривом від виробництва; - учні денних загальноосвітніх шкіл і студенти вищих навчальних закладів.

32. Опишіть основні концепції зайнятості.

Існують такі концепції: 1) концепція повної зайнятості, використання всього економічного населення країни залежно від кваліфікаційного досвіду 2) концепція ефективної зайнятості передбачає високу віддачу трудових ресурсів при мінімальних витратах на основі працевлаштування за фахом відповідно до моральних та матеріальних потреб 3)концепція продуктивної зайнятості, концепція реалізації за рахунок високопродуктивної праці 4) концепція глобальної зайнятості базується на різних формах і видах зайнятості, методах роботи, передбачає гнучкість ринку праці та відсутність будь-яких правових обмежень у виборі зайнятих. Концепція Повної зайнятості означає створення матеріально-технічних, організаційних, соціально-економічних умов, які забезпечили б можливість працевлаштування працездатного населення. Поняття повної зайнятості працездатного населення розглядається в контексті зайнятості всіх видів ресурсів. Це означає, що кожен, хто хоче й може працювати, має бути забезпечений роботою; не повинні пустувати пахотні землі, простоювати обладнання й машини і т. п.

Концепція глобальної зайнятості передбачає:

урахування всіх видів економічно корисної для суспільства трудової діяльності людини. До зайнятих можна відносити не лише осіб, які одержують за свою працю грошову винагороду, а й осіб, які беруть участь у нетрадиційних ринках праці (підпільна економіка, робота домогосподарок, робота пенсіонерів у себе вдома і т. п.)Примусова зайнятість населення спостерігалася в історичному плані в різних країнах з різними способами виробництва. Одним із прикладів її застосування були колишні соціалістичні країни, в яких конституційно було закріплено обов'язок трудитись. Кожен працездатний громадянин мусив трудитися постійно, протягом робочого дня й тижня, з ранньої юності до пенсійного вікуДобровільна зайнятість передбачає право розпоряджатись своєю здатністю до праці, здійснювати або не здійснювати будь-яку, не заборонену законом, діяльність, у тому числі не пов'язану з виконанням оплачуваної роботи, надання кожній людині підходящої для неї роботи з одночасною відміною будь-яких форм примусу до праці. В умовах добровільної зайнятості людина має право обрати навіть такі види діяльності: догляд за хворим членом сім'ї або родичем, виховання дітей у сім'ї, ремонт квартир, будівництво власного будинку, облаштування дачної ділянки, тривалу подорож, покращення здоров'я, саморозвиток особистості і т. п.