- •«Молодежь и карьера»
- •Молодежь
- •Проблемы молодежи:
- •Проблемы построения карьеры в раннем возрасте:
- •Чем отличается нынешняя молодежь от предыдущего поколения?
- •Есть ли цель у молодежи?
- •К чему стремится молодежь?
- •В какой сфере хотели бы работать?
- •Поиск и подбор персонала
- •Важные условия успешной карьеры
- •Как вы полагаете, вам удастся или не удастся сделать карьеру?
- •Что нужно для того,чтобы добиться успеха?
- •Как вы понимаете выражение «сделать карьеру»?
- •Вывод:
- •Список литературы:
Важные условия успешной карьеры
Как вы полагаете, вам удастся или не удастся сделать карьеру?
Что нужно для того,чтобы добиться успеха?
|
2.Нужно уметь подать себя |
|
|
потенциальным работодателям и |
|
1.Молодой специалист должен |
предоставить о себе информацию |
|
так,чтобы с Вами захотели |
||
предложить работодателям то, |
||
встретиться и представить себя так, |
||
в чем они нуждаются |
чтобы Вас захотели принять на |
|
|
работу,предложив достойные |
|
|
условия труда и оплату. |
3. Если молодой сотрудник не сумеет закрепиться на полученной работе и добиться успеха,то, скорее всего его карьера не состоится. В лучшем случае – не будет дальнейшего роста, а в худшем- он потеряет карьеру!
Как вы понимаете выражение «сделать карьеру»?
(в % от числа опрошенных)
Вывод:
Молодое поколение адаптировано к жизни современного общества. Обладает уверенностью в завтрашнем дне, так как имеет опору для своего развития. Большее число образовательных учреждений, молодежных организаций, мест культурно - досугового плана дает российской молодежи больше возможностей для реализации и становления собственной личности. Поэтому своими главными жизненными приоритетами молодежь считает ценности, включающие в себя создание здоровой семьи и достижение своих целей , в том числе построения успешной карьеры. Среди негативных качеств молодежи следует выделить большую подверженность вредным привычкам и асоциальным нормам поведения.
Итак, жизненные ценности сегодняшней молодёжи определяют образ нашего “завтра”. Если народ имеет то правительство, которое он заслуживает, то вместе они имеют дело с той молодёжью, которую сами воспитывают — любое проявление невнимания к молодёжным проблемам способно создать ещё большие проблемы для настоящего и будущего общества.
Список литературы:
Бабушкина Т., Гарсия-Исер М. Молодежь на рынках |
|
труда и образовательных услуг // Человек и труд. –2004. - |
|
№6. с.40-43. |
|
Как устроиться на работу: Молодежь на рынке труда |
|
//Аргументы и факты. – 2000. – №37. – с.16. |
|
Руденко Г.Г., Савелов А.Р. Специфика положения |
|
молодежи на рынке труда //Социс. – 2002. – №5. – с.101- |
|
107. |
|
Волков Ю.Г., Добреньков В.И., Кадария Ф.Д., Савченко |
|
И.П., |
Шаповалов В.А. Социология молодежи: Учеб. |
пособие /Под ред. проф. Ю.Г.Волкова. – Ростов-н/Д.: Феникс, 2001. –576 с.
www.job-today.ru
http://riah.ru
http://bd.fom.ru