2. Диагностика отдельных социально- психологических показателей функционирования организации

Диагностика отдельных показателей функционирования организации проводится студентом в соответствии с заказом руководства предприятия и в русле подготовки дипломного проекта. Чаще это диагностика социально- психологического климата предприятия, стратегий разрешения конфликтов в организации, особенностей коммуникации и проч.

Отбор методик для диагностики проводится студентом самостоятельно в зависимости от особенностей предприятия и коллектива. В отчёте необходимо указать принципы отбора конкретной методики.

По результатам диагностики следует сделать выводы, составить рекомендации для руководителя.

3. Формирование кадрового резерва предприятия

Одной из задач практики является формирование кадрового резерва и организация адаптации новых сотрудников на предприятии, что предполагает различные формы диагностики и элементы консультирования.

Студенту следует отодрать диагностические методики формирования кадрового резерва и произвести аналитическую работу. В отчёте следует указать принципы отбора диагностических методик, виды работы по формированию кадрового резерва, представить результаты работы и рекомендации руководителю.

4. Практическая работа на предприятии

Работа по данному направлению предполагает ведение тренинговых занятий, управленческого консультирования, различного рода психологических консультаций, просветительской деятельности в сфере психологии по заказу предприятия или в рамках темы дипломного исследования.

Выполнение данного блока заданий является обязательным. Результаты деятельности отображаются в отчёте в виде тренинговой программы, конспекта (протокола) беседы и проч. Работа сопровождается выводами, перспективным направлением работы по проблеме или рекомендациями руководству.

5 Подготовка материалов для дипломного проекта (работы) студента

Одним из приоритетных направлений работы студента в период прохождения преддипломной практики является подготовка материалов к написанию дипломной итоговой квалификационной работы.

По окончании сроков прохождения преддипломной практики у студентов должны быть готовы: черновой вариант введения, теоретический обзор и анализ психологической литературы по проблеме исследования, собраны бланки диагностических методик с ответами испытуемых.

Результаты работы по подготовке дипломного проекта также отображаются студентом в Отчете с указанием видов выполненной работы, её результатов, затраченного на работу времени.

6. Оформление результатов преддипломной практики

По итогам Государственной практики студенты представляют следующую отчётную документацию:

• Индивидуальный план работы на период прохождения преддипломной практики заверенный печатью руководителем практики от предприятия ( не менее 2-х страниц)

• Развернутый Отчет по результатам практики, содержащий выводы, рекомендации, отображающий все перечисленные выше виды работ. Отобразить достижение цели практики, решение всех поставленных задач. На Отчете ставится печать ведущей организации. ( не менее 10 страниц)

• Дневник прохождения практики (описывается содержание деятельности каждого дня практики)

• Приложения к отчету, которые содержат заполненные бланки методик, конспекты и протоколы, сводные таблицы и прочее.

• Путевка, содержащая характеристику с места прохождения практики и печать предприятия

Защита итогов Государственной практики проходит публично. Предоставление отчета в деканат происходит в заранее оговоренные сроки. Для приема защиты отчетов создается комиссия, которая дает дифференцированную оценку работы студента на практике.

При выставлении итоговой оценки принимается во внимание характеристика, данная студенту руководителем практики от предприятия.

Итоги практики обсуждаются на заседании кафедры.

ПРИЛОЖЕНИЕ А.

Образец оформления титульного листа практики

Негосударственное образовательное учреждение

Высшего профессионального образования

Самарская гуманитарная академия

Факультет психологии

филиал в г. Тольятти

Кафедра психологии

Специальность 030301 Психология

ОТЧЕТ

О прохождении

учебной/производственной/преддипломной практики

Студента(тки)________курса

группы________________

очной/очно-заочной ф.о.

Ф.И.О. студента

Руководитель практики от ВУЗа Ф.И.О.

Работа защищена_________________

Оценка__________________________

Тольятти 200… г.

ПРИЛОЖЕНИЕ Б.

Образец написания календарного плана и дневника практики

Образец написания календарного плана практики

«Утверждаю»

Руководитель практики Ф.И.О.

_____________________

«__» ____________ 200..г.

Дата	Виды деятельности	Условия проведения, инструментарий	Предполагаемый результат	Форма отображения результатов выполненной работы
1.07.06
2.07.06
3.07.06

Студент ______________

(подпись)

Образец написания дневника практики

Дата	Виды деятельности, цели деятельности	Анализ проведенной работы и результатов работы	Примечания руководителя
1.07.06
2.07.06
3.07.06

ПРИЛОЖЕНИЕ В.

Образец оформления гарантийного письма

(реквизиты организации,

фирменный бланк)