
- •Глава 1.Организация как система
- •1.1. Организационные отношения
- •1.2. Общие свойства системы. Классификация
- •1.3. Организация как открытая система
- •1.4. Классификация организационных систем
- •. Основные закономерности организационных систем
- •Виды социальных систем
- •Классификация организаций
- •Особенности социально–экономических организаций.
- •Глава 2. Хозяйственные организации
- •2.1. Организационные формы хозяйственных организаций
- •Глава 3.Теория организации и ее место в системе научных знаний
- •Глава 4.Жизненный цикл организации
- •4.1. Модель л. Грейнера
- •4.2. Развитие организационной структуры
- •Глава 5. Законы организации
- •5.1. Закон синергии
- •5.1.1. Производственный потенциал организации.
- •Научный потенциал
- •5.1.3. Управленческий потенциал
- •5.1.4.Функциональный потенциал.
- •5.2. Влияние потенциалов ресурсов организации на ее общий потенциал
- •Закон самосохранения
- •Закон развития
- •Эластичность организации
- •Закон информированности – упорядоченности
- •Организация безопасности информации
- •Закон единства анализа и синтеза
- •Метод постепенного приближения
- •Закон композиции и пропорциональности.
- •Законы: онтогенеза и закон наименьших
- •Взаимосвязь законов организации
- •Глава 6. Специфические законы социальной организации
- •Глава 7. Законы производственных систем
- •Глава 8. Законы управления
- •Глава 9. Принципы статической и динамической организации
- •9.1. Принципы статического состояния организации
- •9.2. Принципы динамического состояния организации
- •Глава 10. Общие принципы организаци
- •Глава 11. Принципы рационализации
- •Глава 12. Субъекты и объекты организаторской деятельности
- •Глава 13. Технология проведения организационного аудита
- •Глава 14. Организационная культура
- •14.1. Организационная культура личности
- •14.2. Изменение организационной культуры
- •Глава 15. Философия развития и совершенствования организационных систем
- •15.1. Контроллинг организации
- •15.2. Организация инноваций
- •Глава 16. Самоорганизация
- •16.1. Основные типы самоорганизующихся систем
- •16.2. Самоорганизация мировой системы
Глава 2. Хозяйственные организации
Хозяйственные организации могут производить продукцию в виде товара, услуг, информации или знаний. К хозяйственным организациям относятся:
юридические лица всех форм собственности (кроме общественных и религиозных организаций);
неюридические лица всех форм собственности.
Хозяйственные организации могут иметь следующие формы собственности: государственную, муниципальную, общественную, арендную, частную, групповую и смешанную. Хозяйственные организации принято разделять на четыре группы: микро, малые, средние и крупные. Критериями разделения могут быть численность персонала, стоимость имущества, выпускаемая продукция и доля занимаемого рынка. Наиболее полно представлены критерии отнесения организации к малому предприятию:
а) доля уставного капитала учредителей, не являющихся субъектами малого предпринимательства не должна превышать 25 % уставного капитала малого предприятия;
б) среднесписочная численность работников (без совместителей и работников не списочного состава) не должна превышать:
в промышленности, строительстве, транспорте, –100 человек;
в сельском хозяйстве и инновационной деятельности – 60;
в науке и научном обслуживании, розничной торговле, общественном питании и бытовом обслуживании – 30;
в оптовой торговле и других видах деятельности – 15.
Согласно ст. 50 ГК РФ существуют следующие организационно–правовые формы хозяйственных организаций:
1.Коммерческие:
производственные кооперативы;
хозяйственные товарищества и общества;
унитарные предприятия;
2.Некоммерческие:
потребительские кооперативы;
общественные и религиозные организации;
благотворительные и другие фонды;
учреждения.
Юридическим лицом признается организация, которая:
зарегистрирована в установленном порядке;
имеет расчетный счет в банке;
имеет в собственности или управлении обособленное имущество;
отвечает по своим обязательствам этим имуществом;
может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права;
выполняет возложенные на нее обязательства;
имеет самостоятельный баланс или смету;
может быть истцом и ответчиком в суде.
Неюридическим лицом признается организация, которая в отличие от юридического лица не имеет или не выполняет какой-либо пункт юридического лица.
К хозяйственным товариществам и обществам относятся: полное товарищество, товарищество на вере (коммандитное товарищество), АО (ЗАО), ООО и ОДО, зависимые и дочерние общества. Хозяйственные товарищества и общества реализуются в следующих организационных формах: ассоциация, картель, банк, биржа, вентчур, джоббер, комбинат, компания, конгломерат, кондоминиум, консорциум, концерн, концессия кооператив, корнер, корпорация, общество, объединение, предприятие, пул, синдикат, тендер, товарищество, траст, трест, финансово-промышленная группа, фирма, фонд, франчайз, холдинг.
Основные правовые формы организаций:
Общество с ограниченной ответственностью (ООО)– объединение граждан и (или) юридических лиц для совместной хозяйственной деятельности. Уставный капитал образуется из вкладов учредителей. ООО создается и действует на основании учредительного договора и устава. Если общество создано одним лицом, то - только устава. Число участников ООО не должно превышать 50 чел. Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) учреждается одним или несколькими лицами. Участники ОДО солидарно несут субсидиарную ответственность за убытки, связанные с деятельностью ОДО. ОДО создается и действует на основании учредительного договора и устава, если ОДО создано одним лицом, то – только устава.
Акционерное общество (АО) – уставный капитал разделен на определенное число акций, удостоверяющих права акционеров. АО может быть закрытым акционерным обществом или открытым акционерным обществом. Акционеры ОАО могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Число акционеров ОАО не ограничено. В ЗАО акции распределяются только среди его учредителей или иного, заранее определенного круга лиц. Число акционеров ЗАО не должно превышать 50 лиц ООО, ЗАО, ОАО отвечает по долгам в пределах своего имущества, а акционеры – в пределах своего вклада.
Полное товарищество – это коммерческая организация, участники которой (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью и несут полную ответственность перед кредиторами всем принадлежащим им имуществом (в том числе личным).
Товарищество на вере (ТВ) (ТВ –коммандитное товарищество) включает полных товарищей и вкладчиков (коммандистов). Коммандисты не принимают участие в предпринимательской деятельности и несут риск убытков товарищества в пределах внесенных ими вкладов. ТВ создается и действует на основании учредительного договора, который подписывается только полными товарищами (устава нет). Примеры наименования:
«Иванов и компания – коммандитное товарищество»;
«Иванов, Петров, Сидоров – товарищи на вере» (перечень всех полных товарищей).
Хозяйственное общество считается дочерним, если другое (основное) определяет его решения. На основное хозяйственное общество возлагается полная или субсидиарная ответственность за результаты деятельности дочернего общества. Хозяйственное общество признается зависимым, если другое участвующее в делах общество имеет более 20 % голосующих акций и 20 % уставного капитала ООО. Участвующее общество должно в обязательном порядке опубликовать сведения о зависимых хозяйственных обществах.
Производственный кооператив (артель) – добровольное объединение граждан (не менее пяти) и их имущественных паевых взносов. Часть имущественного комплекса может быть объявлена неделимой. Каждый член кооператива имеет один голос независимо от пая. Кооператив не вправе выпускать акции. Учредительный документ – устав.
Унитарное предприятие (УП) – коммерческая организация, которой имущественный комплекс принадлежит на праве хозяйственного ведения. УП – является казенным предприятием. Федеральное казенное предприятие создается, реорганизуется и ликвидируется по решению правительства РФ, которое несет субсидиарную ответственность за убытки казенного предприятия.
Потребительский кооператив (ПК) – это объединение граждан и юридических лиц для удовлетворения материальных и иных потребностей его участников. Они вносят паевые взносы и несут субсидиарную ответственность по обязательствам кооператива в пределах не внесенной части дополнительного взноса каждого члена кооператива. Учредительным документом является устав. Пример наименования: «Потребительский кооператив «Помощь ветеранам».
Фонд – это организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, для благотворительных, культурных и иных общественно полезных целей. Фонд не имеет членства. Для реализации своих уставных задач фонд может заниматься предпринимательской деятельностью, создавая для этого хозяйственные общества или участвуя в них.
Учреждение – это организация для управленческих, социально–культурных или иных некоммерческих функций финансируемая собственником полностью или частично.
Ассоциации и союзы – это некоммерческие организации. Учрежденные либо группой коммерческих, либо группой некоммерческих организаций для координации и защиты своих интересов. Члены объединения сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица и несут субсидиарную ответственность по его обязательствам. Наименование организации должно указывать на основной предмет деятельности и включать слова «ассоциация» или «союз»: «Ассоциация производителей бухгалтерских программ».