14.2. Спрос на рынке труда.

В большинстве ресурсов нуждаются как потребители, так и про­изводители. Например, обычные потребители арендуют участки земли для выращивания сельскохозяйственных культур, удовлет­воряя этим только собственные потребности; потребители исполь­зуют кредит (например, для покупки квартиры) и т.д. В данной си­туации мы наблюдаем действие закона спроса в его обычном, традиционном понимании.

Принципиальные отличия имеет спрос на факторы производ­ства, предъявляемый фирмами. Это производный спрос, и он не­посредственно зависит от потребительского спроса. Фирма нуждается в таком ресурсе, который ей необходим для производства кон­кретного экономического блага (швейная мастерская приобретает на рынке ткань для производства костюмов, пальто и т.д.).

Вспомним универсальные правила поведения фирмы при рас­ширении объема производства. Процесс принятия фирмой решения о приобретении дополни­тельной единицы ресурса разбивается на ряд этапов.

Прежде всего, фирма определяет дополнительный доход, кото­рый она будет иметь от услуг дополнительно принятого работника. Если фирма последовательно нанимает дополнительное количество работников, то при условии постоянства всех остальных факторов производства предельный продукт, создаваемый каждым допол­нительным работником, будет сокращаться. Однако предельный доход, приносимый каждой дополнительной единицей, не изме­няется. В условиях совершенной конкуренции цена предельного продукта равна предельному доходу Р = MR.

Например, фирма по производству швейных изделий (пальто) принимает решение об увеличении выпуска своих изделий и нани­мает дополнительное количество работников. Если фирма не из­меняет производственные площади и количество специализиро­ванного оборудования, то при найме каждого дополнительного работника общий выпуск изделий будет прирастать на меньшую ве­личину. При найме первого дополнительного работника дополни­тельно в месяц изготовят пять пальто, второго – четыре, третьего – два и т.д. Но каждое пальто продается по единой рыночной цене, предположим, по 1000 руб. Соответственно, первый работник уве­личит общий доход фирмы на 5000 руб. (1000 руб. х 5), второй – на 4000 руб. (1000 руб. х 4), третий – на 2000 руб. (1000 руб. х 2) и т.д.

Каждая фирма рассчитывает предельный доход MR_L от предель­ного продукта труда MP

MRP_L = MP_LMR

где MRP_L – предельный продукт труда в денежном выражении.

При постоянстве рыночной цены (Р=MR) характерно убыва­ние предельного дохода от предельного продукта (рис. 14.1).

Привлечение дополнительных работников благоприятно сказы­вается на финансовом положении фирмы, если предельный доход (фактор MR_L) больше предельных издержек (фактор MC_L). Фирма мак­симизирует прибыль, соответственно прекращает привлекать допол­нительные ресурсы при условии известного равенства MR = МС.

Условием оптимального использования труда дополнительно нанятого работника будет равенство:

MRP_L = MRC_L

Предельные издержки труда измеряются предельной стоимос­тью труда, которая равна ставке заработной платы W (wage – зара­ботная плата) одного рабочего:

MRC_L = W

Если MRP_L = MRC_L, a MRC_L = W, то MRP_L = MRC_L.

Издержки фирмы на оплату всех работников W_N = WL.

В условиях рынка совершенной конкуренции каждый необхо­димый ресурс фирма покупает по единой рыночной цене, т.е. фир­ма не может оказать никакого влияния на цену ресурса. Поэтому линия MRC имеет вид горизонтали (рис. 14.2). Сколько бы фирма ни наняла работников, ей придется им платить установившуюся зарплату, нести одни и те же предельные издержки, т.е. S_L = MRC= W₀

Спрос на труд определяет предельная выручка от реализации готового продукта, производимого при помощи данного объема тру­да, т.е. D_L=MRP.

Фирмы осуществляют сделки в условиях различных рыночныхструктур. Причем одна и та же фирма в отдельных случаях прини­мает решение об использовании ресурса в условиях монопсонии, а продает свою продукцию на рынке совершенной конкуренции. Воз­можна ситуация, когда фирма покупает ресурс на конкурентном рынке, а продает продукцию на монопольном рынке. Могут воз­никать и другие ситуации. В каждой из них наблюдаются особые условия формирования цены ресурсов и максимизации прибыли.

Рассмотрим ситуации монопсонии на рынке труда. Монопсония означает, что существует единственный покупатель рабочей силы или какого-либо другого ресурса.

При найме работников фирма-монопсония для максимизацииприбыли ориентируется на предельные издержки найма труда. Кри­вая предложения фактора производства для монопсониста совпа­дает с кривой рыночного предложения. Это означает, что при уве­личении найма работников монопсонист вынужден увеличить заработную плату всем работникам (рис. 14.3). Общие издержки фирмы в этой ситуации растут. Поэтому кривая предельных издер­жек на труд (MRC_L) расположена выше кривой ставок зарплаты, по которым предлагается труд (S_L). При этом кривая спроса на труд (D_L), совпадающая для фирмы с кривой денежного предельного продукта труда (MRP_L), будет пересекаться с кривой предельных издержек на труд (MRC_L) в точке Е₀. Если исходить из правила MRC = MRP, то фирма примет на работу L₂ человек. В соответствии с кривой предложения S_L оплата труда работников составит W₂. В итоге фирма-монопсонист по сравнению с фирмой совершен­ной конкуренции нанимает меньшее количество работников (L₂ < L₁), одновременно выплачивая занятым более низкую зара­ботную плату (W₂ < W₁).

Большинство ресурсов находит свое применение в различных от­раслях. Для определения рыночного спроса на ресурс необходимо оп­ределить величину спроса на данный ресурс в каждой отрасли.

Сложность нахождения величины отраслевого спроса состоит в том, что различные отрасли реагируют на изменение цены пред­ложения ресурса далеко не однозначно. Происходит это потому, что фирмы корректируют объем выпуска своей продукции в соответ­ствии с рыночной ценой на эту продукцию. Предположим, что в отрасли, производящей сигареты, тарифная зарплата снизилась с 10 руб. в час до 5 руб. в час. В условиях совершенного рынка в от­расли производят сигареты десятки фирм. При снижении ставки зарплаты фирмы привлекут к производству сигарет больше наем­ного труда. Соответственно, объем выпуска сигарет в отрасли рез­ко возрастет. Кривая предложения в отрасли сместится вправо. Цены на сигареты снизятся. Снижение цены на продукцию фир­мы, в данном случае на сигареты, отрицательно скажется на полу­чении фирмой дохода, кривая предельной доходности сместится влево (рис. 14.4 a), спрос на наемную рабочую силу сократится до L₂ (рис. 14.4 б).