3.3. Анализ ликвидности

Таблица 5

Расчет коэффициента ликвидности.

Показатели	На начало года	На конец года	Отклонения
Оборотные активы Запасы и затраты, Денежные средства, расчеты и прочие активы Итого: Краткосрочные пассивы Кредиты и другие заемные средства Итого: Общей коэффициент ликвидности	1260 7792 18874 18874 5817 0,41	2160 7634 36410 3958 -1859 0,2	900 -1859 0,2

Из таблицы 5 видно, что коэффициент ликвидности значительно меньше 1 .К тому же наблюдается тенденция к его падению. По сравнению с началом года он упал на 0,21. Это свидетельствует о недостаточности текущих средств для оплаты внешних краткосрочных обязательств и о необходимости для их погашения использовать труднореализуемые активы (1 раздел актива).

4. Структура управления вагонного депо

Развитие Западно-Сибирской железной дороги в условиях рыночных отношений требует совершенствования всех звеньях управления и увеличения эффективности в производительной, экономической и социальной сферах, что в значительной мере определяется уровнем работы с персоналом, прежде всего с руководителями и специалистами.

Для предупреждения вакансий руководящих должностей, для сохранения кадрового потенциала предприятий и обеспечения необходимой непрерывности в решении задач производства, для своевременного укомплектования производства высококвалифицированными специалистами, выявления потенциальных руководителей различного уровня, создания условий для их профессионального роста, повышения деловой квалификации и приобретения практических навыков работы.

Основными критериями должны являться:

соответствие уровня образования и профессиональной подготовки, наличие опыта практической работы с людьми, личные качества, характерные для руководителей данного уровня, состояние здоровья, возраст.

Такие требования формируются для каждой номенклатуры должностей с учетом специфики предприятия. Получившие лучшие оценки кандидаты включаются в резерв. Исключение из состава резерва может быть произведено по возрасту, состоянию здоровья, неудовлетворительным показателям производственной деятельности, слабой работе по повышению квалификации, недисциплинированности и другим причинам. Управление депо осуществляется в соответствии законодательством Российской федерации, приказами, указаниями, другими нормативными актами Министерства путей сообщения российской Федерации, Западно-Сибирской железной дороги и уставом депо. Депо имеет следующую структуру управления (приложение 3) и штатное расписание (таблица 1).

4.1. Должностные обязанности начальника депо

Депо возглавляет начальник. Назначение начальника депо на должность и освобождение его от должности производится в соответствии с действующим приказом МПС о порядке назначения на должность и освобождения от должности руководящих работников.

Начальник депо по доверенности действует от имени Западно-Сибирской железной дороги, представляет ее интересы в пределах предоставленных доверенностью прав.

Начальник депо имеет право от имени вагонного депо:

- заключать и расторгать трудовые договоры с работниками депо в порядке и по основаниям, установленным законодательством, приказами МПС России и железной дороги;

- заключать с работниками депо договоры о полной материальной ответственности в порядке и на условиях, установленных трудовым законодательством;

- осуществлять переводы и переме6щение работников, направлять в командировки, на курсы повышения квалификации, для осуществления государственных и общественных обязанностей, предоставлять работникам депо отпуска без сохранения заработной платы;

- издавать приказы, положения, инструкции и другие локальные акты, направленные на организацию труда и необходимые для нормальной работы депо (положения по премированию графики отпусков, графики сменности, инструкции по охране труда, должностные инструкции и др.);

- осуществлять введение, замену и пересмотр норм труда, утверждать расценки при сдельной оплате труда;

- поощрять работников депо в пределах выделенных лимитов;

- привлекать работников к дисциплинарной и имущественной ответственности;

- требовать от работников выполнения условий трудового договора, правил внутреннего трудового распорядка, других действующих в депо, на железной дороге приказов, правил и инструкций по организации труда;

- аттестовать работников депо для установления квалификационных классов, разрядов в порядке, определенном приказами МПС России;

- распоряжаться в пределах, установленных законом, средствами депо, открывать и закрывать текущие счета, подписывать банковские документы, счета-фактуры, телеграммы;

- издавать приказы и давать указания по вопросам, относящимся к компетенции депо, обязательные для всех работников депо;

- обеспечить выполнение предусмотренных уставом задач, а также обязанностей, вытекающих из законодательства Российской Федерации, отраслевого тарифного соглашения и заключенных депо договоров;

- осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования граждан, работающих по найму, обеспечивать им условия для трудовой деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и коллективным договором;

- возмещать ущерб, принесенный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей природной среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите своих работников, населения и потребителей транспортных услуг.

Начальник депо имеет право от имени дороги выступать стороной в коллективном договоре с работниками депо, в том числе вести коллективные переговоры, проводить колдоговорные конференции, подписывать коллективный договор, изменения и дополнения к нему.

Начальник депо обязан:

- согласовывать со службой реестра и имущества дороги структуру депо;

- представлять в службу реестра и имущества дороги штатное расписание депо и согласовывать его в установленном порядке;

- соблюдать законы и иные нормативные акты о труде, условия заключенных с работниками договоров, коллективного договора и обеспечивать контроль их исполнения;

- предоставлять работникам депо работу, обусловленную трудовым договором, обеспечивать их средствами и материалами, необходимыми для выполнения обязанностей;

- выплачивать причитающуюся работникам заработн6ую плату в сроки, установленные коллективным договором;

- обеспечивать в депо условия, отвечающие требованиям безопасности, охраны и гигиены труда, установленные законодательством об охране труда, контролировать выполнение работниками требований по охране труда;

- расследовать и учитывать несчастные случаи на производстве в порядке и в сроки, установленные действующим законодательством;

- своевременно выполнять предписания надзорных и контрольных органов.

Начальник депо несет, перед Западно-Сибирской железной дорогой и другими контролирующими органами, ответственность за невыполнение предусмотренных уставом положений и обязанностей, а также за нарушение договорных, расчетных и налоговых обязательств, превышение полномочий, предусмотренных доверенностью начальника дороги. Ответственность распространяется на продажу товаров и предоставление услуг, пользование которыми может причинить вред здоровью населения, а также за другие нарушения в соответствии с законодательством Российской Федерации.