Тести на ДЕК(Економіка підприємства) (2)

Тести

до державного

екзамену з дисципліни

«Економіка підприємства»

1) Амортизація – це:

а) заходи по проведенню капітального ремонту за весь час використання та проведення модернізації обладнання;

б) процес поступового перенесення по мірі зносу, вартості основних виробничих фондів на вартість готової продукції, і утворення амортизаційного фонду;

в) процес повного переносу вартості основних виробничих фондів на вартість готової продукції;

г) гроші, які використовуються на капітальний ремонт та закупівлю нового обладнання.

2) Відмінність обробних та основних фондів:

а) форма;

б) розміри;

в) обсяг;

г) період експлуатації та вартість.

3) Сукупність постійних працівників з відповідною професійною підготовкою та певним досвідом практичної діяльності називають:

а) трудовим колективом підприємства;

б) персоналом підприємства;

в) трудовими ресурсами;

г) трудовим потенціалом підприємства.

4) Спеціалістами вищої кваліфікації називають працівників:

а) із середньою освітою та деяким практичним досвідом;

б) що обіймають певні посади, але не мають спеціальної освіти;

в) що мають наукові ступені та звання;

г) з вищою спеціальною освітою та значним практичним досвідом.

5) Тарифна ставка характеризує:

а) складність праці;

б) якість праці;

в) розмір оплати праці за одиницю робочого часу;

г) місячний розмір оплати праці.

6) Для розрахунку витрат на сировину і матеріали потрібно знати:

а) ціни сировини та матеріалів та погодинні тарифні ставки робочих;

б) норми витрат використовуваної сировини, матеріалів та ціни сировини та матеріалів;

в) річну потребу в сировині та матеріалах, обсяг продукції, що випускається;

г) норми витрат сировини, матеріалів та склад сировини та матеріалів для виготовлення виробів.

7) Собівартість виробу:

а) виручка від реалізації;

б) прибуток;

в) сума витрат на одиницю продукції;

г) вартість продукції.

8) Особливості оборотних фондів:

а) зберігають свою натуральну форму в процесі виробництва;

б) вартість на продукцію переносять відразу у процесі вживання;

в) зберігають свою натуральну форму в процесі виробництва, переносять свою вартість на продукцію поступово і беруть участь у багатьох технологічних циклах;

г) не зберігають своєї натуральної форми в процесі виробництва, переносять свою вартість на продукцію відразу і беруть участь в одному виробничому циклі.

9) До оборотних фондів належать:

а) робочі машини та механізми;

б) виробничі споруди та будівлі, господарських інвентар;

в) витрати майбутніх періодів, незавершене виробництво;

г) готова продукція на складі та в шляху, грошові кошти підприємства.

10) До категорії «службовець» належать такі представники:

а) які виконують інженерно-технічні та економічні роботи;

б) які готують та оформляють документацію, здійснюють облік та контроль, а також господарське обслуговування;

в) які обіймають посади керівників структурних підрозділів підприємства;

г) які виконують суто розумову роботу.

11) Основні фонди – це:

а) засоби праці, які здійснюють кругообіг у виробничому процесі, змінюють натуральну форму, багаторазово беруть учать у процесі виробництва та переносять свою вартість на продукцію, що виробляється, поступово;

б) предмети праці, які здійснюючи кругообіг у виробничому процесі, змінюють свою натуральну форму, беруть участь багато разів у процесі виробництва і переносять свою вартість на вартість продукції одразу і повністю;

в) засоби праці, що не замінюють своєї натуральної форми, багато разів беруть участь у виробничому процесі і переносять свою вартість на вартість продукції, що виробляється, поступово;

г) предмети праці, які здійснюють кругообіг у виробничому процесі, змінюють натуральну форму, переносять свою вартість на вартість продукції, що виробляється, одразу і повністю і беруть участь у процесі виробництва тільки один раз.

12) Коефіцієнт відповідності кваліфікації робітників рівню складності виконуваних ними робіт обчислюється як відношення:

а) чисельності основних робітників до чисельності допоміжних робітників;

б) загальної суми років роботи на підприємстві всього персоналу до середньооблікової чисельності;

в) чисельності висококваліфікованих і кваліфікованих робітників до загальної кількості робітників;

г) середнього тарифного розряду групи робітників до середнього тарифного розряду робіт, що вони виконують.

13) Спеціальність – це:

а) вид трудової діяльності, здійснення якої потребує відповідних спеціальних знань;

б) вид трудової діяльності, здійснення якої потребує практичних навичок;

в) більш вузький різновид трудової діяльності в межах професії;

г) сукупність спеціальних знань і практичних навичок, що визначають ступінь підготовленості працівника до виконання професійних функцій обумовленої складності.

14) Співвідношення кількості звільнених працівників з усіх причин і середньооблікової їх чисельності – це показник:

а) частки окремих категорій працівників;

б) плинності персоналу;

в) рівня дисципліни;

г) продуктивності праці.

15) Заробітна плата – це:

а) новостворена кожним робітником вартість у грошовій формі, що виділяється державною для їх особистого споживання;

б) сукупність матеріальних благ і послуг, отриманих із суспільних фондів споживання;

в) абсолютна сума грошових засобів, отриманих працівниками пропорційно до кількості і якості їхньої праці;

г) грошова винагорода, яку трудовим договором власник виплачує працівникові за виконану ним роботу.

16) Тарифна сітка визначає:

а) умови преміювання;

б) тарифні коефіцієнти;

в) вимоги до кожного розряду;

г) годинні тарифні ставки.

17) До годинного фонду заробітної плати входять:

а) доплати за навчання учнів;

б) доплати за основні й додаткові відпустки;

в) тарифна заробітна плата відрядників і погодинників;

г) доплати за преміальними системами.

18) До невиробничих входить такі витрати:

а) на рекламу;

б) на тару і упаковку;

в) на утримання дитячих закладів;

г) транспортні.

19) Які витрати потрібно додати до виробничої собівартості продукції, щоб отримати повну собівартість:

а) загальнозаводські;

б) на сировину, матеріали, паливо;

в) цехові;

г) поза виробничі.

20) За допомогою тарифної сітки визначається рівень заробітної плати:

а) залежно від кваліфікації;

б) залежно від категорії;

в) залежно від умов праці;

г) залежно від стажу роботи.

21) Додаткова заробітна плата визначається у процентах від такого показника:

а) основної заробітної плати;

б) премії;

в) суми основної заробітної плати і премії;

г) цільових витрат.

22) До фонду основної заробітної плати входять:

а) доплати за основні й додаткові відпустки;

б) тарифна заробітна плата відрядників і погодинників;

в) доплати за преміальними системами;

г) доплати за керівництво бригадою і роботу в нічний час.

23) Тарифна система включає:

а) галузевий, районний коефіцієнт;

б) тарифно-кваліфікаційний довідник;

в) норми виробітку;

г) тарифну сітку та ставки.

24) Повна собівартість продукції більша від виробничої на суму:

а) зміни залишків незавершеного виробництва;

б) прибутку;

в) поза виробничих витрат;

г) амортизаційних відрахувань.

25) Першим запровадив термін «підприємництво» і дав його систематизований аналіз:

а) А. Сміт;

б) Ж. Б. Сей;

в) Р. Кантільйон;

г) А. Маршалл.

26) Основні функції які виконує підприємництво:

а) інноваційну (творчу);

б) інформаційну (статистичну);

в) ресурсну;

г) організаційну.

27) Головні рушійні сили підприємництва:

а) прибуток;

б) суперечності;

в) ризик;

г) ділова творчість людини.

28) Переваги одноосібного володіння:

а) відносна простота заснування та ліквідації фірми;

б) спеціалізація в менеджменті;

в) повна самостійність, свобода і оперативність;

г) максимум спонукальних мотивів діяльності.

29) Критерії поділу підприємства на малі, середні, великі:

а) за формою власності;

б) за формою організації;

в) за розміром;

г) за сферою діяльності.

30) Середньооблікова чисельність працюючих на малих підриємтваї визначається з урахуванням:

а) усіх працівників;

б) усіх працівників, у тому числі тих, що працюють за договорами та за сумісництвом, а також працівників представництв, філій, відділень та інших відокремлених підрозділів;

в) усіх працівників, у тому числі представництв, філій, відділень та інших відокремлених підрозділів;

г) усіх представників, на підставі річної звітності.

Задача №1. У звітному році підприємство реалізувало продукцію на суму 280 млн. грн. за наявності середньорічної суми оборотних коштів 60 млн. грн. У наступному році передбачається збільшити обсяги продажу на 15%. Визначити на скільки днів та в який бік зміниться тривалість обороту оборотних коштів за умови незмінної суми обігових коштів.

Задача №2. Визначити середньорічну вартість основних фондів підприємства, фондовіддачу, фондомісткість, коефіцієнти оновлення та вибуття основних фондів підприємства, якщо їх вартість на початок року становила 50 млн. грн., а річний обсяг випуску продукції підприємства – 15500 млн. грн. З 1 березня поточного року було введено основних фондів на суму 300 млн. грн., з 1 вересня – на 400 тис. грн., а з 1 травня вибули основні фонди на суму 170 млн. грн.

Задача №3. Визначити потребу підприємства в оборотних коштах наступного року, якщо відомо, що у звітному році обсяг реалізованої продукції цього підприємства становив 9,6 млн. грн. при нормативі оборотних коштів 3 млн. грн. У наступному році очікується збільшення обсягу реалізованої продукції на 20% при скороченні тривалості оборотних коштів на 4 дні.

Методика аналізу оборотності оборотних коштів полягає в порівнянні показників оборотності оборотних коштів підприємства за певні періоди.

Таблиця №1. Аналіз оборотності оборотних коштів

Показник	Звітний період	Наступний період	Відхилення
Виручка від реалізації, тис. грн.	9600	11520	1920
Кількість днів періоду, що аналізується	365	365	0
Одноденна виручка, тис. грн.	26,301	31,561	5,26
Середній залишок оборотних коштів, тис. грн.	3000	3473,67	473,67
Оборотність оборотних коштів, днів (ряд 4 * ряд 2 / ряд 1)	114,06	110,06	-4
Коефіцієнт оборотності оборотних коштів, кількість оборотів (ряд 1 / ряд 4)	3,2	3,31	0,11
Коефіцієнт завантаження коштів в обороті, коп. (ряд 4 / ряд 1)	0,31	0,30	-0,01

Задача №4. За даними таблиці розрахувати суму чистого прибутку підприємства за розрахунковий період, якщо податок на прибуток становить 25%, ПДВ – 20%.

Виручка від реалізації продукції	75800 тис. грн.
Затрати на виробництво і збут продукції	40167 тис. грн.
Прибуток від іншої реалізації	1300 тис. грн.
Прибуток від фінансово-інвестиційної діяльності	850 тис. грн.
Штрафи за забруднення довкілля	455 тис. грн.

Задача № 5. Чиста виручка від реалізації продукції становить 500 млн. грн., витрати на виробництво і збут продукції – 390 млн. грн., прибуток від реалізації матеріальних цінностей – 14 млн. грн., збитки від позареалізаційних операцій – 4 млн. грн. Визначити балансовий прибуток і рівень рентабельності реалізованої продукції.

Задача №6. При виробництві холодильників завод витрачає на одиницю продукції: 1443 грн. на сировину й матеріали, 295 грн. на основну заробітну плату працівників з відрахуваннями, 134 грн. на силову електроенергію, 142 грн. на покупні вироби та напівфабрикати. Умовно-постійні витрати становлять 6420 тис. грн. на рік. Ціна одного холодильника – 2817 грн. Визначити скільки холодильників треба реалізувати протягом року, щоб окупити витрати?

Задача №7. Визначити нормативний прибуток та нормативно чисту продукцію, якщо собівартість одиниці виробу за підрахунком прямих витрат – 15 тис. грн.;

Рентабельність виробу 47%, заробітна плата виробничих робітників – 102 тис. грн., зарплата в управлінні працівників – 10 тис. грн.

Задача №8. Визначити рентабельність виробничих запасів та певного виробу, якщо операційний прибуток – 38 тис. грн., вартість виробничих запасів – 45 тис. грн., ціна іншого виробу – 96 грн., собівартість – 54 грн.

Задача №9. Визначити коефіцієнти обороту робочої сили за прийом, звільненням та плинності, якщо чисельність прийнятих на роботу за відповідний період – 84 роб., середньооблікова чисельність працівників у цьому періоді – 960 роб., загальна чисельність звільнених за відповідний період з будь-яких причин – 85 роб.: за власним бажанням, за порушення трудової дисципліни, або за інших причин – 80.

Задача №10. Визначити реалізовану продукцію та обсяги чистої продукції підприємства, якщо товарна продукція – 35 тис. грн., залишки готової нереалізованої продукції на початок 8 тис. грн., на кінець планового року – 3 тис. грн.

Матеріальні затрати на виробництво продукції – 0,5 тис. грн., сума амортизаційних відрахувань за відповідний період – 0,01 тис. грн.