
- •Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Менеджмент»
- •Содержание
- •1. Общие требования, предъявляемые к курсовой работе
- •Цели курсовой работы
- •Задачи курсовой работы
- •Основные требования к курсовой работе
- •Составление плана курсовой работы
- •Написание курсовой работы
- •2. Структура и содержание курсовой работы
- •Краткое содержание составных частей курсовой работы
- •Раздел 1. Теоретические основы изучения темы
- •Раздел 2. Анализ изучаемой темы и проблемы.
- •Раздел 3. Разработка рекомендаций и мероприятий по решению изучаемой темы или проблемы
- •3. Оформление курсовой работы
- •Оформление таблиц и рисунков
- •Список использованной литературы
- •4. Защита курсовой работы
- •Приложение 1
- •Основные показатели состояния малых предприятий
- •И их доля в общем числе хозяйствующих субъектов за 2006-2008 гг.
- •Список использованной литературы
- •I. Нормативно-правовые акты
- •II. Специальная литература
- •III. Текущий архив
III. Текущий архив
19. Устав предприятия;
20. Положение о предприятии или о его структурном подразделении;
21. Положения (о заработной плате, о мотивации, о повышении квалификации и т.д.);
22. Программы, планы организации;
23. Отчеты о выполнении планов, программ организации.
Приложение 5
Перечень тем курсовых работ
Сравнительная характеристика японского и российского менеджмента.
Сравнительная характеристика американского и российского менеджмента.
Объективная необходимость совершенствования организации и управление в условиях рынка.
Эволюция управленческой мысли в России и за рубежом.
Современные школы управления и их развитие.
Факторы влияющие на эффективность работы организации и методика оценки их значимости.
Внешняя и внутренняя среда организации. Роль менеджмента в повышении эффективности деятельности организации.
Современные теории мотивации и их использование в практике управления.
Современные теории мотивации и их использование в практике использования персоналом.
Требования к современному менеджеру.
Современный анализ внутренней среды организации при стратегическом планировании.
Управленческое решение.
Процесс принятия управленческого решения.
Организация эффективного контроля на предприятии.
Стиль управления руководителя и его влияние на деятельность организации.
Лидерство и его влияния на деятельность организации.
Управление конфликтной ситуации в организации.
Власть в управленческой деятельности менеджера.
Стратегический менеджмент в деятельности организации.
Риск при реализации управленческого решения
Организация работы менеджера по управлению организационными изменениями.
Человеческие ресурсы организации и их учет в деятельности организации.
Стратегический маркетинг, как исходный этап внутрифирменного планирования.
Классификация фирм и методика их изучения.
Управление качеством продукции.
Управление рисками в деятельности малого предприятия.
Управление кадровым потенциалом фирмы.
Современные концепции лидерства и их использование.
Руководство: Власть и партнерство. Источники власти в организации.
Планирование в системе менеджмента организации.
Культура и этика современного менеджмента.