
- •9. Условия возникновения конкурентных отношений в спортивной деятельности.
- •10. Требования, предъявляемые к организации соревнований.
- •11. Спортивный результат, спортивное достижение, спортивный рекорд и их взаимосвязь.
- •12. Критерии измерения и оценки скоростных результатов.
- •Тенденции развития спортивных достижени
- •3.Принцип рационального сочетания и распределения во времени педагогических воздействий различного характера
- •5.Принцип целенаправленности и адаптивной адекватности воздействий
- •6.Принцип возрастной адекватности педагогических воздействий
- •7.Принцип опережающих воздействий и развития физических способностей
- •32. Характеристика метода и методического приема.
- •33. Классификация методов.
- •34. Методы развития физических качеств и механизмов энергообеспечения.
- •35.Связь между физическими способностями.
- •36. Методика развития быстроты, скоростных, скоростно-силовых качеств и силы спортсменов высокой квалификации.
- •Методы развития гибкости.
- •56.Содержание и методы спортивного прогнозирования
- •57. Основные цели и задачи спортивного прогнозирования.
- •58. Требования к технологии прогнозирования.
- •59. Психодиагностика спортивных способностей.
- •60. Виды планирования учебно-тренировочного процесса
32. Характеристика метода и методического приема.
Метод обучения – 1.система регулятивных принципов и правил организации педагогически целесообразного взаимодействия педагога и учащихся, применяемая для определенного круга задач обучения, развития и воспитания.
2. разработанная с учетом педагогических закономерностей система действий педагога (учителя, преподавателя, тренера), целенаправленное применение которой позволяет организовать определенным способом теоретическую и практическую деятельность учащегося, обеспечивающую освоение им двигательных действий, направленных на развитие физических качеств и формирование свойств личности. (на выбор)
Под методическим приемом понимаются способы реализации какого-либо метода в конкретной педагогической ситуации.
Прием – это составная часть метода, выражающая единичные, одноактные действия педагога. Внутри каждого метода используются разнообразные методические приемы. Поэтому не случайно иногда методы рассматривают как определенное сочетание, совокупность различных приемов. С другой стороны – при одном и том же методе реализации его может осуществляться за счет разных приемов.
Понятие методика употребляется в теории физической культуры в двух смыслах:
в узком как совокупность различных методов, обеспечивающих успешность овладения отдельными упражнениями;
в широком как совокупность различных методов, приемов и форм организации занятий (методика физического воспитания - в дошкольных учреждениях, в школе, в вузе и пр.).
Методический прием это способ воздействия, используемый для решения частных задач физического воспитания; целенаправленное педагогическое действие, обеспечивающее решение той или иной воспитательно-учебной задачи; это деталь метода, частное понятие по отношению к методу; способ реализации того или иного метода в конкретной педагогической ситуации; элемент того или иного метода, выражающий отдельное действие учителя или учащихся процессе обучения; система действий, деятельность учителя и деятельность учащихся, направленная на достижение поставленной цели; способ воздействия, используемый для решения частных задач физического воспитания; способ воздействия, используемый для решения частных задач физического воспитания. (на выбор)
Методический подход представляет собой совокупность способов воздействия педагога на занимающихся, выбор которых обусловлен определенной научной концепцией, логикой организации и осуществления процесса обучения, воспитания и развития, а
методическое направление - это один из путей в методике обучения двигательным действиям или развития физических качеств, ориентирующий на использование однородных заданий, методов и методических приемов, позволяющих решить поставленную задачу за счет воздействия какого-либо одного доминирующего фактора.
33. Классификация методов.
Классификация методов обучения:
По источникам передачи и характеру восприятия информации - система традиционных методов:
словесные методы;
наглядные;
практические.
По характеру взаимной деятельности учителя и учащихся - система методов обучения И.Я.:
объяснительно-иллюстративный метод;
репродуктивный метод (выполнение задания);
метод проблемного изложения; (Если учитель не излагает готовые научные истины (формулировки теорем, их доказательства и т. п.), а в какой-то мере воспроизводит путь открытия этих знаний, то такой метод называют проблемным изложением. По существу учитель раскрывает перед учащимися путь исследования, поиска и открытия новых знаний, готовя их тем самым к самостоятельному поиску в дальнейшем.)
частично-поисковый; (с целью организации наблюдений и простейшего анализа для выявления какой-либо закономерности)
эвристический метод; заключается в организации активного поиска решения выдвинутых в обучении (или самостоятельно сформулированных) познавательных задач либо под руководством педагога, либо на основе эвристических программ и указаний. Основное назначение эвристического метода - постепенная подготовка обучаемых к самостоятельной постановке и решению проблем)
исследовательский метод.( Исследовательский метод обучения очень часто лежит в основе проектной деятельности учащихся, как в рамках обычных, так и телекоммуникационных учебных проектов. Основная идея исследовательского метода обучения заключается в использовании научного подхода к решению той или иной учебной задачи. Работа учащихся в этом случае строится по логике проведения классического научного исследования, с использованием всех методов и приемов научного исследования, характерных для деятельности ученых.) думаю тут проще самим дать объяснение
3. По основным компонентам деятельности учителя - система методов, включающая три большие группы методов обучения:
а) методы организации и осуществления учебной деятельности (словесные, наглядные, практические, репродуктивные и проблемные, индуктивные и дедуктивные, самостоятельной работы и работы под руководством преподавателя);
б) методы стимулирования и мотивации учения (методы формирования интереса - познавательные игры, анализ жизненных ситуаций, создание ситуаций успеха; методы формирования долга и ответственности в учении - разъяснение общественной и личностной значимости учения, предъявление педагогических требований);
в) методы контроля и самоконтроля (устный и письменный контроль, лабораторные и практические работы, машинный и безмашинный программированный контроль, фронтальный и дифференцированный, текущий и итоговый).
4. По сочетанию внешнего и внутреннего в деятельности учителя и учащегося - система методов: включает систему методов проблемно-развивающего обучения (монологический, показательный, диалогический, эвристический, исследовательский, алгоритмический и программированный).
«Я думаю пояснить вы сможете, какой метод-какой?!)»