
- •Інтерактивні методи навчання
- •2007-2008 Н. Рік Інтерактивні методи навчання
- •1. Метод "абв".
- •Робота за методом "абв" проводиться у чотири етапи:
- •2. Метод "Постав на голову".
- •3. Метод "Мозковий штурм".
- •4. Метод замальовування та записування ідей
- •Робота за методом замальовування та записування ідей проводиться у п'ять етапів:
- •5. Метод «Рольова гра».
- •Досвід проведення рольових ігор виявив цілий перелік проблем, які можуть виникнути під час використання цього методу, а саме:
- •Цей перелік має допомогти викладачу краще підготуватися до проведення гри та ознайомити всіх учасників з наступними умовами:
- •Метод «Рольової гри» можна застосовувати для:
- •6. Метод "Бесіда за круглим столом".
- •7. Метод введення учня в роботу на робочому місці.
- •8. Метод проблемних ситуацій.
- •9. Метод "Зіткнення з певними реальними ситуаціями".
- •Використання даного методу доцільне у роботі над такими темами:
- •10. Метод "Навідні запитання".
- •11. Метод "Навідні тексти".
- •Робота за даним методом проводиться в шість етапів:
- •12. Метод Проектної роботи.
- •Робота за даним методом проводиться в шість етапів:
- •13. Метод розкриття теми через ланцюжок запитань.
- •Робота за методом розкриття теми через ланцюжок запитань проводиться в три етапи:
- •14. Метод сценаріїв.
- •Робота за даним методом проводиться в шість етапів:
- •15. Використання Інтернету.
- •Робота за даним методом проводиться в шість етапів:
- •16. Метод зіткнення з реальними робочими ситуаціями.
- •Робота за даним методом проводиться в чотири етапи:
- •17. Метод "шпаргалок".
- •Метод "шпаргалок" проводиться в п'ять етапів:
- •18. Комп'ютерна симуляція (комп'ютерні тренажери)
- •Робота заданим методом проводиться в чотири етапи:
- •19. Метод "Майстерня майбутнього"
- •Робота за даним методом проводиться в п'ять етапів:
9. Метод "Зіткнення з певними реальними ситуаціями".
Цей метод передбачає збір і систематизацію учнями інформації, наприклад про певне виробництво, робоче місце па виробництві та вимоги до нього тощо з різних джерел
Обов'язковими умовами даного методу е:
проведення дослідження за межами даного навчального закладу;
переперевірка даних;
обговорення результатів з компетентними людьми. Таблиця 10
Метод "Зіткнення з певними реальними ситуаціями"
| |
Функції викладача
|
Функції учня
|
1) введення учнів у тему: - інформування про вихідну ситуацію; - визначення мети дослідження; - визначення терміну виконання;
6) підбиття підсумків. |
4) опрацювання зібраного матеріалу, підготовка до презентації. |
Використання даного методу доцільне у роботі над такими темами:
дослідження функціональних підрозділів виробництва;
дослідження робочих місць і вимог до них;
3) дослідження взаємозв'язків, що існують між великими підрозділами виробництв, що дає учню можливість:
побачити процеси чи взаємозв'язки на виробництві;
зрозуміти, як організоване виконання різних функцій (наприклад, на виробництві);
дізнатися про вимоги до роботи, робочого місця, кваліфікації робітників:
розвивати свої комунікативні здібності та самостійність тощо.
Під час використання даного методу можуть виникнути деякі труднощі, наприклад:
1) викладач не попередив відповідні підрозділи виробництва про дослідження, що мають проводитися учнями;
учні не мають досвіду спілкування з офіційними особами на виробництві;
учні не вміють чітко формулювати й висловлювати свої думки тощо.
Метод "Зіткнення з певними реальними ситуаціями" проводиться в п'ять етапів:
1-ий етап (15 хв): введення у часників у тему;
інформування про вихідну ситуацію;
визначення мети дослідження;
визначення терміну виконання;
прогнозування результату дослідження.
2-ий етап (30 хв): постановка завдання: допомога у розробці плану; пропонування методів дослідження.
3-ій етап (25 хв): опрацювання отриманих матеріалів; характеристика робіт і підготовка до презентації.
4-ий етап (15 хв): організація презентації учнівських досліджень.
5-ий етап (5 хв): підбиття підсумків.