ООП / Для студ ФИТ курс ООП / Закони України / Zakoni / Закон_об_ОТ

Тема: «Изучение закона Украины об охране труда»

1. Перечислите основные направления государственной политики в области охраны труда (ст. 4).

2. О чем и как должен быть проинформирован работник при заключении трудового договора? (ст.6).

3. В каком случае трудовой договор с работником не заключается? (ст.6).

4. Требования нормативных актов об охране труда к условиям на рабочем месте? (ст.7).

5. В каких случаях работник может отказаться от выполнения своих трудовых обязанностей? (ст.7).

6. В каких случаях работник может расторгнуть трудовой договор по собственному желанию и на каких условиях? (ст. 7).

7. На каком основании работник может быть переведен на более легкую работу и на каких условиях? (ст.7).

8. Обязанности руководителя (владельца) по вопросам страхования и какими документами они регламентируются? (ст.8).

9. Источник выплат сумм потерпевшему работнику и порядок возмещения этих сумм. (ст.8).

10. Льготы и компенсации, предоставляемые работнику за условия труда (ст.9).

11. Порядок предоставления дополнительных льгот за условия труда (ст.9).

12. Порядок обеспечения работников спецодеждой, средствами индивидуальной защиты (СИЗ). (ст.10).

13. Защита интересов работника при приобретении спецодежды и СИЗ за свой счет. (ст.10).

14. Определение величины единовременного пособия по возмещению ущерба здоровью работника последовавшего в результате выполнения его трудовых обязанностей. (ст.11).

15. Определение величины единовременного пособия при несчастном случае, который произошел в результате нарушения нормативных актов об охране труда. (ст.11).

16. Порядок возмещения других расходов пострадавшему. (ст.11).

17. Защита прав пострадавших при стойкой потере трудоспособности. (ст.11).

18. Моральный ущерб и порядок возмещения морального вреда. (ст.12).

19. Охрана труда женщин (ст.14).

20. Охрана труда несовершеннолетних. (ст.15).

21. Охрана труда инвалидов. (ст.16).

22. Обязанности работников по выполнению требований нормативных актов об охране труда (ст. 18).

23. Медицинские осмотры работников и ответственность работников, уклоняющихся от осмотров (ст.19).

24. Содержание инструктажа (обучения) по охране труда при приеме работника на работу. Периодичность обучения и проверки знаний по охране труда для работ с повышенной опасностью и должностных лиц. (ст. 20).

25. Освещение вопросов охраны труда в трудовом договоре.(ст.22).

26. Организация службы охраны труда на предприятии и ее функции. (ст.23).

27. Возмещение ущерба в случае не обеспечения требований по охране труда. (ст.30).

28. Штрафные санкции к предприятиям за нарушение нормативных актов по охране труда. (ст.31).

29. Размеры штрафов налагаемых на предприятия. (ст.31).

30. Виды ответственности работников за нарушения нормативных актов об охране труда. (ст.49).