ООП / Для студ ФИТ курс ООП / Для студ ФИТ курс по ООП оконч / Закони України / Zakoni / Закон_об_ОТ
.docТема: «Изучение закона Украины об охране труда»
-
Перечислите основные направления государственной политики в области охраны труда (ст. 4).
-
О чем и как должен быть проинформирован работник при заключении трудового договора? (ст.6).
-
В каком случае трудовой договор с работником не заключается? (ст.6).
-
Требования нормативных актов об охране труда к условиям на рабочем месте? (ст.7).
-
В каких случаях работник может отказаться от выполнения своих трудовых обязанностей? (ст.7).
-
В каких случаях работник может расторгнуть трудовой договор по собственному желанию и на каких условиях? (ст. 7).
-
На каком основании работник может быть переведен на более легкую работу и на каких условиях? (ст.7).
-
Обязанности руководителя (владельца) по вопросам страхования и какими документами они регламентируются? (ст.8).
-
Источник выплат сумм потерпевшему работнику и порядок возмещения этих сумм. (ст.8).
-
Льготы и компенсации, предоставляемые работнику за условия труда (ст.9).
-
Порядок предоставления дополнительных льгот за условия труда (ст.9).
-
Порядок обеспечения работников спецодеждой, средствами индивидуальной защиты (СИЗ). (ст.10).
-
Защита интересов работника при приобретении спецодежды и СИЗ за свой счет. (ст.10).
-
Определение величины единовременного пособия по возмещению ущерба здоровью работника последовавшего в результате выполнения его трудовых обязанностей. (ст.11).
-
Определение величины единовременного пособия при несчастном случае, который произошел в результате нарушения нормативных актов об охране труда. (ст.11).
-
Порядок возмещения других расходов пострадавшему. (ст.11).
-
Защита прав пострадавших при стойкой потере трудоспособности. (ст.11).
-
Моральный ущерб и порядок возмещения морального вреда. (ст.12).
-
Охрана труда женщин (ст.14).
-
Охрана труда несовершеннолетних. (ст.15).
-
Охрана труда инвалидов. (ст.16).
-
Обязанности работников по выполнению требований нормативных актов об охране труда (ст. 18).
-
Медицинские осмотры работников и ответственность работников, уклоняющихся от осмотров (ст.19).
-
Содержание инструктажа (обучения) по охране труда при приеме работника на работу. Периодичность обучения и проверки знаний по охране труда для работ с повышенной опасностью и должностных лиц. (ст. 20).
-
Освещение вопросов охраны труда в трудовом договоре.(ст.22).
-
Организация службы охраны труда на предприятии и ее функции. (ст.23).
-
Возмещение ущерба в случае не обеспечения требований по охране труда. (ст.30).
-
Штрафные санкции к предприятиям за нарушение нормативных актов по охране труда. (ст.31).
-
Размеры штрафов налагаемых на предприятия. (ст.31).
-
Виды ответственности работников за нарушения нормативных актов об охране труда. (ст.49).