13. Рассмотрение споров

13.1. Участники будут прилагать все усилия к тому, чтобы решать все разногласия и споры, которые могут возникнуть по настоящему Договору, в связи с ним или в результате его исполнения, путем переговоров.

13.2. Споры и разногласия, которые невозможно решить путем переговоров, решаются в судебном или ином установленном законом порядке.

14. Изменение и расторжение договора

14.1. Настоящий Договор утрачивает силу в случае ликвидации Общества, а также если в Обществе остается один участник.

14.2. Изменения в настоящий Договор и Устав Общества, являющиеся их неотъемлемой частью, вносятся в случаях, установленных законом, уставом Общества либо по единогласному решению Общего собрания участников.

15. Вступление в силу

15.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его государственной регистрации.

16. Заключительные положения

16.1. Участники могут передавать права и обязанности, вытекающие из настоящего Договора, третьим лицам при наличии письменного согласия других участников.

16.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору будут оформляться в письменной форме и регистрироваться в установленном порядке.

16.3. Если какое-либо из положений настоящего Договора утратит силу вследствие изменений в законодательстве или иных причин, то это не будет являться причиной для приостановки действия остальных положений.

Недействительное положение должно быть заменено положением, допустимым в правовом отношении и близким по смыслу к замененному.

ПОДПИСИ УЧАСТНИКОВ:

__________________ (А.Н.Потапов) __________________ (Д.Р.Горбунов)

2.2. Организационная структура

Структура организации

Директор

Гл. бухгалтер

Технический директор

Главный инженер

Кассир

Инженер - сметчик

Ремонтно- строительный цех

Нач. цеха ПГС

Прораб

Мастер ВК 1

2

Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется единоличным исполнительным органом Общества - директором Общества, который избирается общим собранием участников и действует на основании Устава Общества.

Компетентность генерального директора определена Уставом Общества .

В производственной (коммерческой) деятельности задействовано на постоянной основе 8 (восемь) человек. Функции и обязанности персонала определяются должностными инструкциями фирмы, которые утверждаются директором.

На основании законодательства РФ с каждым работником заключается контракт (трудовой договор), в котором указываются права и обязанности работника и работодателя.

График работы фирмы

Режим рабочего времени устанавливается правилами трудового распорядка фирмы в соответствии с Трудовым кодексом РФ и представляет собой 6 дневную рабочую неделю с предоставлением выходных дней по скользящему графику.

Время работы: 10.00 –19.00

Регламентный перерыв: 13.00- 14.00;

3.2.Функции отделов Технический директор

1. Организует оперативный контроль за ходом производства, за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно - разгрузочными средствами и т.п

2. Обеспечивает ежедневный оперативный учет хода производства,

3. Осуществляет контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства, соблюдением установленных норм заделов на складах и рабочих местах, за рациональностью использования транспортных средств и своевременностью выполнения погрузочно - разгрузочных работ.

4. Координирует работу подразделений предприятия, принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса.

5. Обеспечивает своевременное оформление, учет и регулирование выполнения заказов по кооперации и межцеховых услуг.

6. Проводит работу по выявлению и освоению технических новшеств, научных открытий и изобретений, передового опыта, способствующих улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда.

7. Руководит работой производственных складов

8. Организует разработку мероприятий по совершенствованию оперативного планирования, текущего учета производства и механизации диспетчерской службы, внедрение современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

9. Дополнительно (при отсутствии директора) возлагается функция поиска покупателей (клиентов) и продавцов (поиск осуществляется по принципу “дешевле купить – дороже продать”), установление контактов с покупателями (клиентами) и продавцами, ведётся поиск постоянных клиентов и оформляются соответствующие документы.