10. Система антиинфляционных мер.

Антиинфляционная политика представляет собой совокупность инструментов государственного регулирования, направленных на снижение инфляции. Экономисты пытаются найти ответ на такой важный вопрос — ликвидировать инфляцию путем радикальных мер или адаптироваться к ней.

Многообразные негативные социальные и экономические последствия инфляции заставляют правительства разных стран проводить определенную экономическую (антиинфляционную) политику. Цель антиинфляционной политики заключается в том, чтобы сделать инфляцию управляемой, а ее уровень — достаточно умеренным. Для этого используется широкий набор денежно-кредитных, бюджетных, налоговых методов, мероприятия в области политики доходов, а также различные программы стабилизации, включая проведение радикальных денежных реформ. Методы борьбы с инфляцией могут быть прямые и косвенные^[1]. К косвенным методам относятся: регулирование общей массы денег через управление ими центральным банком; регулирование ссудного и учетного процесса коммерческих банков через управление ими центральным банком; обязательные резервы коммерческих банков, операции центрального банка на открытом рынке ценных бумаг.

Прямые методы регулирования покупательной способности денежной единицы, то есть борьбы с инфляцией, включают в себя: прямое и непосредственное регулирование государством кредитов и тем самым — денежной массы; государственное регулирование цен; государственное (по соглашению с профсоюзами) регулирование заработной платы; государственное регулирование внешней торговли, ввоза и вывоза капитала и валютного курса.

11. Сущность, формы и последствия безработицы.

Безработица – положение в экономике, когда часть способных и желаемых трудиться по найму людей не может найти работу по своей специальности или трудоустроиться вообще.

Норма безработицы – отклонение числа безработных к совокупной рабочей силы.

Уровень безработицы – отношение числа занятых к безработным.

Виды:

- фрикционная – отражает текучесть кадров, связанную с переменой рабочих мест, места жительства;

- структурная – высвобождение рабочей силы под воздействием структурных сдвигов в экономике, изменяющих спрос на отдельные профессии и специальности и освобождение рабочей силы по ним;

- институциональная – возникает, когда сама организация рынка труда не достаточно эффективная;

- циклическая – высвобождение рабочей силы, вызванное спадом производства во время промышленного кризиса и депрессии.

С переходом к оживлению или подъему безработных становится меньше.

Под полной занятостью понимается наличие в стране естественного уровня безработных, сюда включается фрикционная и структурная.

Последствия безработицы:

- снижение доходов;

- потеря квалификации;

- потеря ВВП;

- ухудшение криминогенной ситуации;

- ухудшение динамики роста интереса населения к труду.

12. Банковская система, ее структура и функции.

Банк – особый экономический институт, образующий основную группу кредитных учреждений и реализующий функции аккумуляции денежных средств, предоставление кредитов, осуществление денежных расчетов и т.д.

Банки современные – финансовые посредники, извлекающие прибыль на денежном рынке.

В настоящее время действует двухуровневая банковская система (исключения США, Германия).

1ый уровень составляет Центробанк.

Основная цель его деятельности: улучшение состояния экономики в целом.

Задачи:

- обеспечение стабильности национальной валюты;

- обеспечение платежного оборота;

- содействие государственному контролю над частными банками.

ЦБ не руководствуется стремлением к прибыли.

Инструменты ЦБ:

- операции на открытом рынке;

- политика учетной ставки выражается в изменении учетной ставки (% по которому ЦБ дает кредит коммерческим банкам);

- политика минимальных резервов.

2ой уровень составляют коммерчески банки.

Цель: получение прибыли от операций с деньгами и ценными бумагами, разрешенных государством.

Услуги:

- аккумуляция денежных средств;

- размещение денежных средств (выдача кредитов).

На ряду с коммерческими банками функционируют и другие: инвестиционные, ипотечные, сбербанки, страховые фонды и пенсионные.

Все КБ можно разделить:

- по принадлежности уставного контакта и способу его формирования

- по видам совершаемых финансовых операций

- по территориальному признаку (региональные, федеральные…).