u_cours

394

ку, прежде всего, интересует роль человека в этой системе, его приспособ- ляемость и возможности. В конечном итоге – гигиенические нормативы и

мероприятия по обеспечению безопасных условий труда и предупреждению профессиональных заболеваний.

Эргономика не может развиваться без антропометрии – науки, связан- ной с анатомией человека, где важную роль играет разработка таких вариан- тов оборудования, на котором одинаково благоприятно могут работать люди ростом, например, в 2 и 1,5 м.

Эргономика базирует свои мероприятия, проекты, исследования на ос- нове данных психологии труда, социальной и педагогической психологии и психологии личности, где одинаково важны поведение и деятельность лю- дей, отдельных социальных групп и их психологические характеристики.

Основные положения эргономики регламентирует ГОСТ 26387-84* Система “ человек – машина”, согласно которому:

•система “ человек – машина” – система, состоящая из человекаоператора (группы операторов) и машины, посредством которой он осуществляет (они осуществляют) трудовую деятельность;

•человек-оператор (оператор) – человек, осуществляющий трудовую

деятельность, основу которой составляет взаимодействие с предметом труда, машиной и внешней средой через посредство информационной системы и органнов управления;

•машина в системе “ человек – машина” – совокупность техниче-

ских средств, используемых человеком-оператором в процессе деятельности;

•деятельность оператора – процесс достижения поставленных для сис-

темы цели, состоящей из упорядоченной совокупности действий оператора.

Кроме этого стандарта, к концу ХХ в. были разработаны:

•более 20 стандартов, относящихся к системе "Ч – М – С". Это ГОСТ 21033-75, ГОСТ 21034-75, ГОСТ 21035-75 и др., которые формируют требо- вания к оборудованию, человеку-оператору, рабочей среде, устанавливают терминологию:

•более 100 стандартов ССБТ, в которых заложены эргономические требования;

•"Межотраслевые требования НОТ по проектированию оборудова- ния, технологических процессов и предприятий".

Эргономика включает пять разделов: антропометрический, гигиениче-

395

ский, физиологический, психофизиологический и психологический.

При эргономических разработках используют ряд групповых и отдель- ных показателей (таблицы 9.7– 9.9).

Безопасность жизнедеятельности и эргономика

В настоящее время действует ряд стандартов системы безопасности труда, в которых содержатся разделы эргономических рекомендаций. В то же

время почти все эргономические рекомендации базируются на требованиях охраны труда и безопасности жизнедеятельности. Одинаковы и их задачи:

• у охраны труда – это устранение опасных и вредных производственных факторов и уменьшение их воздействия на человека;

•у безопасности жизнедеятельности – создание благоприятных и безопасных условий для жизни и деятельности во всех сферах и средах;

•у эргономики – обеспечение эффективного и безопасного взаимодействия человека в системе "машина – производственная среда".

Все виды деятельности человека в той или иной мере осуществляются в системе "Ч – М – ПД – С". Следовательно, оттого, как спроектированы, ор- ганизованы и функционируют все элементы системы, зависит безопасность жизнедеятельности и труда. Если происходит сбой в каком-либо ее элементе, то это отражается в несчастных случаях, авариях и бедствиях.

Для предотвращения таких негативных последствий все элементы сис- темы должны быть устроены по отношению друг к другу с учетом эргономи- ческих принципов, требований, правил. Когда аварии, несчастные случаи и т.п. все же случаются, специальная комиссия выясняет их причины и выно- сит свои заключения по каждому элементу системы. Поэтому задача конст- рукторов, проектировщиков заключается в детальной разработке и проекти- ровании элементов "М – ПД – С", чтобы максимально исключить отказ этих элементов, а задача работодателя не допустить сбоя всей системы. Такую за- дачу на предприятиях, в учреждениях решают специальные отделы и служ- бы.

Требования эргономики к производственному оборудованию

Эти требования устанавливает ГОСТ 12.2.049-80 ССБТ. "Оборудование производственное. Общие эргономические требования", в соответствии с ко- торыми технологическое оборудование должно проектироваться, создавать- ся, устанавливаться и эксплуатироваться с учетом возможностей человека,

396

исследуемых человеком (таблица 9.8).

В основу всех требований заложены следующие принципы:

•соответствие оборудования антропометрическим, физиологическим, психофизиологическим и психологическим свойствам человека и обуслов-

ленным этими свойствами гигиеническим требованиям с целью сохранения здоровья человека и достижения высокой эффективности труда;

•особое внимание к тем элементам оборудования, которые сопряжены

счеловеком при обслуживании оборудования;

•рассмотрение конкретного оборудования в комплексе со средствами технологической оснастки.

При разработке оборудования конструкторы, прежде всего, исходят из того, чтобы:

•уровни опасных и вредных производственных факторов, генерируе- мые этим оборудованием в рабочую зону, а также их воздействие на работ- ника не превышали соответствующих норм безопасности труда;

•входящие в оборудование элементы защиты оператора от воздействия опасных и вредных производственных факторов, не затрудняли выполнение трудовых действий;

•тяжесть и напряженность труда были минимальными, а физические нагрузки на работника не превышали 1046,7 кДж (250 ккал/ч);

•конструкция всех элементов оборудования соответствовала антропо- метрическим данным различных людей;

•была возможность изменять темп работы, например, на конвейере, по мере усталости работающих, в пределах ± 20 % от заданного ритма;

•оборудование соответствовало требованиям технической эстетики и положениям ГОСТ 12.4.026-01.

Благоприятное внешнее оформление оборудования и его цветовое ре- шение могут свести к нулю все усилия разработчиков, если органы управле- ния не соответствуют возможностям человека. Поэтому специальный ГОСТ 12.2.049-80 устанавливает к ним ряд требований:

•необходимую скорость движения;

•динамическую и статистическую нагрузку на руки, ноги, с учетом антропометрических данных человека;

•быстрое зрительное их распознавание и т.д.

397

Существенным является требование к усилиям, необходимым для управления оборудованием. Здесь важны следующие факторы:

•форма органа для захвата рукой и упора ногой;

•токсичность материалов, покрывающих орган и др.

Для быстроты реакций управления в экстремальных ситуациях органы управления должны быть зрительно хорошо заметны и доступны. С этой це- лью разработаны ГОСТ 21829-76, ГОСТ 22902-78, ГОСТ 21480-76, ГОСТ 21786-76 и ГОСТ 12.2.049-80, на основании которых установлены соответ- ствующие требования при проектировании любого оборудования. Эти стан-

дарты также регламентируют кодирование средств отображения зрительной информации, визуальность цифровых, электролюминесцентных и акустиче- ских индикаторов.

Требования эргономики к организации рабочих мест

Рабочее место – пространство, оснащенное необходимыми техническими средствами, в которых осуществляется деятельность исполнителя или группы исполнителей.

Организация рабочего места – результат проведения системы мероприятий по функциональному и пространственному размещению основных и вспомогательных средств труда для облегчения оптимальных условий осуществления трудового процесса.

Рабочее место должно быть организовано с возможностями человека и обеспечивать выполнение рабочих операций в нормальных и аварийных ус- ловиях. Этого достигают путем: учета антропометрических, биохимических, психофизиологических и других свойств работника; соблюдения санитарно- гигиенических норм и требований; соблюдения требований охраны труда и технической эстетики.

При организации рабочих мест руководствуются принципом эконо- мичности, который ориентирует на оптимизацию факторов, связанных с осо- бенностями технологии, организации труда, экономичности использования материальных ценностей и ресурсов, безопасности труда.

Организация рабочих мест зависит от характера решаемых задач и осо- бенностей предметно-пространственного окружения. Она определяет: типы

средств управления процессом и отображения информации и способы их размещения; рабочее положение тела, необходимость в спецодежде и сред-

398

ствах индивидуальной защиты; возможность перерывов для отдыха; нали- чие пространства для наладки, ремонта оборудования, размещения оргосна- стки и складирования готовой продукции.

При эргономическом анализе рабочих мест и разработке требований безопасности рабочие места классифицируют в зависимости от характера выполняемой работы, особенностей трудовых операций, размещения рабо- чих мест и т.д.

Рабочее место должно обеспечивать удобство выполнения работ в по- ложении "сидя" или "стоя". При этом учитывают: физическую тяжесть ра- бот; размеры рабочей зоны и необходимость передвижения в ней работаю- щего; хорошую видимость органов управления и их цветовую окраску, фор- му, размеры и доступность; рациональное размещение складочных мест для заготовок и обработанных деталей, если выполняются ручные операции; на- правление светового потока и обеспечение нормируемой освещенности.

Проектируют рабочие места с учетом антропометрических данных че- ловека. Условно все население делят на 3 группы: А, Б и В соответственно с малыми, средними и большими значениями продольных признаков людей. Среди них средний рост подразделяют на 5 групп по специальному показа- телю - перцентилю, представляющему колебания среднего роста у мужчин в пределах 155,7 – 190 см и у женщин – 144 – 176 см.

Таким же образом регламентируют размеры других частей тела. В со- ответствии с ними проектируют станки, оборудование, мебель, размер кноп- ки и т.д. Например, высота от пола до поверхности сиденья стула для муж- чин составляет 390 мм, а для женщин – 380 мм.

Общие эргономические требования к рабочему месту устанавливают стандарты: для выполнения работ сидя – ГОСТ 12.2.032-01 и стоя – ГОСТ

12.2.033-78*.

Итак, система "Ч – М – ПД – С" – центральное понятие в эргономике. Она представляет из себя сложное функциональное целое, в котором чело- веку принадлежит ведущая роль. Ее основная задача – обеспечить безопас- ность работника. Отличают два подхода к решению проблемы:

• изучение системы "Ч – М" как функционального целого предполага- ет, что каждая из ее составляющих подчиняется в работе свойственным толь- ко ей закономерностям, т.е. изучаются отдельно друг от друга (коррективная

399

эргономика);

• систему рассматривают комплексно (проективная эргономика). Обширны теоретические и методологические основы и средства эрго-

номики. Методологические средства отражают две основные функции эрго- номических представлений: характер и способ понимания объекта при реше-

нии конкретной задачи и предметные характеристики способа и процедур исследований.

Эргономика многогранна. Так, ее мировоззренческая ориентация слага- ется из многих направлений, основным из которых является повышение эф-

фективности и качества деятельности индивидуума в системе "Ч – М – ПД – С" с сохранением здоровья человека. При этом необходимо отметить, что среди всех ориентаций особое место занимает системный подход, т.к. выяв-

ление его содержания позволяет точно определить не только количественную специфику общих целей и задач эргономики, но и качественную особенность междисциплинарного синтеза, который осуществляет эргономика.

Всистеме "Ч – М – ПД – С" существенную роль играют различные факторы, среди них человеческим факторам отводят главную роль. Они слу- жат отправным пунктом в изучении системы, проектировании любого про- цесса, оборудования.

Такой широкий спектр проблем эргономика решает с помощью данных

оспецифике и особенностях различных функциональных состояний, которые возникают у человека в процессе труда. Эти состояния включают обширные понятия, характеристики, связи и реакции: усталость, вялость, бессилие – при утомлении; скука, апатия, сонливость – при монотонии; тревога, нервоз- ность, переживание опасности и страха – при повышенной напряженности, т.е. все те многочисленные состояния, которым сопутствуют субъективные переживания и травмы.

Вцелом систему "Ч – М – ПД – С" оценивает критерий надежности. Он отражает безотказность, безошибочность и своевременность выполнения необходимых функций каждым ее элементом и особенно человеком.

Таким образом, эргономика рассматривает обширный круг вопросов,

которые емко сведены в структурную схему эргономических показателей системы, отражающих специфическое направление связей и область функ- ционирование системы "Ч – М – ПД – С".

400

Глава10 Пожарная безопасность

10.1 Проблема, поиск, решение, приоритет

Проблема обеспечения пожарной безопасности объединяет более де- сятка научных и практических направлений:

•организация эффективных пожаробезопасных технологических про- цессов в промышленности;

•эффективная организация обучения специалистов, обеспечивающих управление производственными процессами, работников, занятых выпол- нением производственных операций, по аспектам пожарной безопасности и действиям при тушении пожаров;

•создание устройств и техники для обнаружения и тушения пожаров;

•разработка эффективных универсальных огнетушащих веществ;

•создание пожаробезопасных станков, машин, аппаратов, агрегатов, станций, транспортных средств, оборудования и т.п., являющихся основ- ным элементом в системе “Ч – Т – ПД – БЖД – С”;

•организация пожаробезопасного быта и ведения бытовых процессов

вкаждом жилом доме, на приусадебных и садовых участках;

•эффективная пропаганда пожарной безопасности среди населения. Весьма сложно установить приоритет в заявленной проблеме – слиш-

ком большой круг вопросов входит в сферу ее интересов. Если взять только пожары, ущерб от них и организацию тушения, то, по-видимому, приоритет надо отдать Москве – она горела 60 раз, и несколько раз выгорала пол- ностью. Самый большой пожар произошел в 1812 г., унесший тысячи жиз- ней.

Наверное, многочисленные пожары заставили россиян взяться за ре- шение этой проблемы и быть первыми в решении многих ее аспектов.

Например, М. В. Ломоносов еще в 1756 г. впервые в мире дал науч- ное объяснение теории горения. Российский приоритет в этом направлении держался 170 лет – до 1927 года, когда появилась теория цепных реакций академика Н. Н. Семенова.

Решение проблемы во многом зависит от организации пожарной ох- раны объектов градостроения и производственных строений. Становление

401

пожарной охраны в России связывают с декретом правительства “Об орга- низации государственных мер борьбы с огнем” (17.04.1918 г.). На его осно- ве создается центральный орган пожарной охраны – Пожар- ный совет РСФСР. Возглавил его Главный комиссар по делам страхования и борьбы с огнем М. Т. Елизаров.

В 1921 г. были созданы специальные комиссии, которые впервые в

мире на государственной основе в сжатые сроки провели беспрецедентное профилактическое обследование по пожароопасности всех промышленных объектов, складов и общественных зданий на всей территории огромной страны.

Поворотным этапом в решении проблемы считают создание в 1927 году Государственного пожарного надзора, послужившего становлению единой государственной системы по профилактике пожаров.

России принадлежит и приоритет в области стандартизации. Впер- вые в мире в 1939 году она ввела государственный стандарт (ОСТ 9001539), имеющий силу закона. Структурные подразделения Госпожнадзора внесли существенный вклад в поиск и решение проблемы – в стране с 1927 года началось значительное снижение количества пожаров по годам.

И, наконец, Россия первая в мире открыла высшее учебное заведе- ние по подготовке специалистов по пожарной безопасности. В масштабах страны проблему решают ученые ВНИИПО (г. Балабаново), более десяти специализированных научных лабораторий, конструкторских бюро в сис- теме МЧС, более 100 кафедр строительных и других вузов.

Количество научных трудов, монографий, диссертаций, статей и докладов, представленных учеными этих структур, давно перевалило 100- тысячный рубеж.

10.2 Термины и определения

При обеспечении пожарной безопасности объекта экономики исполь- зуют более ста основных терминов, основные из которых регламентирует ГОСТ 12.1.033-81:

• пожар – неконтролируемый процесс горения, сопровождающийся уничтожением материальных ценностей и создающий опасность для жизни людей;

402

•пожарная безопасность объекта – состояние объекта, при котором с установленной вероятностью исключается возможность возникновения и развития пожара и воздействия на людей опасных факторов пожара, а также обеспечивается защита материальных ценностей;

•пожарная опасность – возможность возникновения или развития пожара,

заключенная в каком-либо веществе, состоянии или процессе;

• возгорание – возникновение горения под воздействием источника зажига-

ния;

•горение – химическая реакция окисления, сопровождающаяся выделением большого количества тепла и обычно свечением;

•загорание – пожар, потушенный в самой начальной стадии развития;

•ликвидация пожара – действия, направленные на окончательное прекращение горения, а также на исключение возможности его повторного возникновения;

•очаг пожара – место первоначального возникновения пожара;

•опасный фактор пожара – фактор пожара, воздействие которого приводит к травме, отравлению или гибели человека, а также к материальному ущербу;

•огнетушащее вещество – вещество, обладающее физико-химичес-кими

свойствами, позволяющими создать условия для прекращения горения;

•показатель пожарной опасности (показатель пожароопасности) – величина, количественно характеризующая какоелибо свойство пожарной опасности;

•противопожарное водоснабжение – комплекс инженерно технических

сооружений, предназначенных для забора и транспортирования воды, хранения

еезапасов и использования их для пожаротушения;

•план эвакуации при пожаре – документ, в котором указаны эвакуацион-

ные пути и выходы, установлены правила поведения людей, а также порядок и последовательность действий обслуживающего персонала на объекте при возникновении пожара;

• пожарная профилактика – комплекс организационных и технических мероприятий, направленных на обеспечение безопасности людей, на предотвращение пожара, ограничение его распространения, а также создание условий для успешного тушения пожара;

•правила пожарной безопасности – комплекс положений, устанавливающих порядок соблюдения требований и норм пожарной безопасности при строительстве и эксплуатации объекта;

•противопожарный режим – комплекс установленных норм поведения

людей, правил выполнения работ и эксплуатации объекта (изделия), направленных на обеспечение его пожарной безопасности;