- •Н.С. Ливак мотивация и стимулирование трудовой деятельности
- •Красноярск
- •Содержание
- •Введение
- •1 Методические указания по выполнению контрольной работы для студентов заочной формы обучения
- •1.1 Структурные элементы контрольной работы
- •Введение
- •Первый раздел
- •Второй раздел
- •Заключение
- •Сбор и систематизация фактического материала
- •Написание и оформление контрольной работы
- •2 Методические указания к выполнению первой (теоретической) части контрольной работы
- •2.1 Тематика контрольных работ
- •2.2 Примерные планы теоретической части контрольной работы
- •Библиографический список Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Приложение а (справочное) Перечень ключевых слов
- •Приложение б
- •Образец автособираемого оглавления
Первый раздел
В первом разделе (теоретическая часть) раскрывается сущность и основные положения исследуемой проблемы, кратко характеризуется степень ее разработанности в литературе и практике управления, рассматривается методическая и методологическая основа исследований.
В этом разделе необходимо:
дать характеристику степени проработанности проблемы в литературных источниках и отразить ее реализацию на практике;
определить сущность исследуемой проблемы, изучить опыт реализации рассматриваемой проблемы в деятельности организации и какие процессы (организационные, экономические, социальные) составляют основу данного вопроса;
определить состав и краткое содержание принципов и методов реализации изучаемой проблемы на практике;
осуществить выбор методик, с помощью которых будет проведен анализ и совершенствование исследуемого объекта по выбранной теме контрольной работы;
также необходимо указать, какое место занимает рассматриваемая проблема в сложившейся системе управления организацией.
Содержание этой части показывает степень овладения теоретическим материалом в сфере функционирования рынка труда в общем и рассматриваемой проблемы в частности. Содержание этой части работы должно быть раскрыто на 10-12 страницах машинописного текста.
Второй раздел
Во втором разделе (аналитическая и рекомендательная части) проводится анализ (на основе фактического материала, на результатах личных наблюдений и самостоятельных исследованиях) управленческой деятельности, дается краткая характеристика объекта, выявляются недостатки в работе, раскрываются неиспользованные резервы и намечаются направления их использования, что показывает профессиональные умения квалифицированно применять вопросы теории на практике. Также обосновываются предложения по устранению выявленных недостатков, и даются рекомендации по повышению эффективности управленческой деятельности. Также необходимо в этой главе предложить методику оценки эффективности мероприятий, которая может быть использована организацией. Рекомендации должны быть конкретны. Объем второй части 8-10 страниц машинописного текста.
Заключение
В заключении коротко формулируются логические выводы по всей работе, дается оценка выполненной работы, реализации поставленных задач и полученных результатов в объеме 1-1,5 страницы.
Важным аспектом выполнения контрольной работы является форма изложения материала, т.е. язык и стиль работы. Студент должен излагать свои мысли профессиональным, простым, ясным языком от третьего лица.
Сбор и систематизация фактического материала
Важным условием успешного написания контрольной работы является сбор и систематизация материала по разрабатываемой теме.
В процессе изучения литературных источников студенту необходимо конспектировать отдельные положения с тем, чтобы в дальнейшем на основе сделанных записей самостоятельно изложить теоретическую часть работы. В случае заимствования из литературных источников цитат, цифрового материала или каких-либо других данных необходимо делать ссылку на источник.
Ссылки делаются по тексту (концевые сноски внизу страницы – оформление по ГОСТ 7.1). Таким образом, оформление сносок является обязательным требованием к выполнению курсовой работы.
Сбор фактического материала должен сопровождаться его обработкой и анализом в соответствии с целью и задачами работы. При этом составляются таблицы, графики, схемы, вычисляются средние относительные показатели, определяется качественная степень влияния отдельных факторов. Расчеты в работе могут быть выполнены по материалам всего предприятия или одного из его подразделений. Все необходимые материалы, на основе которых строятся таблицы для анализа, должны быть приведены в приложении.