- •Федеральное агентство по образованию
- •28.04.2006 Г., протокол № 4.
- •2.3. Написание и оформление курсовой работы
- •1. Структурные элементы курсового проектирования
- •1.1. Введение
- •1.2. Первая глава
- •1.3. Вторая глава
- •1.4. Третья глава
- •1.5. Заключение
- •2. Этапы написания курсовой работы
- •2.1. Выбор темы исследования и составление плана курсовой работы
- •2.2. Сбор и систематизация фактического материала
- •2.3. Оформление полного библиографического списка.
- •2.4. Оценка и защита курсовой работы
- •3. Тематика и примерные планы курсовых работ
- •Тема 1: Совершенствование системы управления персоналом организации.
- •Тема 2: Персонал как объект управления современной организацией.
- •Тема 3: Разработка стратегии нr- менеджмента.
- •Тема 4: Анализ и совершенствование системы мотивационной деятельности в организации.
- •Тема 5: Инвестиции в человеческий капитал
- •Тема 6: Управление развитием персонала современной организации.
- •Тема 7: Маркетинг персонала.
- •Тема 8: Проблемы и перспективы развития персонала в современной организации.
- •Тема 9: Место и роль службы по управлению персоналом в организационной структуре.
- •Тема 10: Государственное регулирование рынка труда.
- •Тема 11: Новые подходы к обучению менеджеров по персоналу.
- •Тема 12: Стратегия и тактика управления персоналом организации.
- •4. Библиографический список
- •Приложение а (обязательное). Перечень ключевых слов
- •Приложение б (обязательное) Пример заполнения титульного листа курсовой работы:
- •Методы управления персоналом
- •Приложение в (обязательное)
- •Лазуткин андрей петрович
- •660049, Г. Красноярск, пр. Мира, 82.
Тема 10: Государственное регулирование рынка труда.
1. Рынок труда как объект государственного регулирования.
1.1. Исторический опыт регулирования рынка труда.
1.2. Государственное регулирование спроса и предложения труда.
2. Методы государственного регулирования рынка труда.
2.1. Экономические методы государственного регулирования рынка труда.
2.2. Законодательные методы государства по регулированию рынка труда.
2.3. Методы социальной защиты населения.
3. Безработица как индикатор стабильности рынка труда.
3.1. Безработица как основная проблема политики государственного регулирования.
3.2. Государственные меры по сокращению безработицы.
3.3. Рекомендации по усовершенствованию мер по сокращению безработицы.
Тема 11: Новые подходы к обучению менеджеров по персоналу.
1. Менеджеры по персоналу.
1.1. Определение менеджера по персоналу. Качества, необходимые менеджеру по персоналу.
1.2. Функции менеджеров по персоналу.
2. Нехватка профессионалов как следствие отсутствия необходимых навыков у менеджеров по персоналу.
2.1. Бизнес-трениги и технология «обучение действием». Их значимость в современных организациях.
2.2. Новые подходы в обучении.
2.3. Качество обучения менеджеров по персоналу.
3. Использование новых методик обучения на практике на примере конкретной организации.
3.1. Общая характеристика организации.
3.2. Миссия и цели организации.
3.3. Структура организации.
3.4. Персонал. Прием на работу, адаптация.
3.5. Повышение квалификации работников.
Тема 12: Стратегия и тактика управления персоналом организации.
1. Стратегия как инструмент обеспечения конкурентоспособности организации.
1.1. Стратегия организации и стратегия персонала как единый фактор.
1.2. Разработка стратегии управления персоналом организации.
1.3. Стратегические аспекты комплектования штата.
1.4. Формирование кадрового состава организации.
1.5. Заключение и прекращение контракта.
2. Построение стратегии управления персоналом.
2.1. основные направления стратегии управления персоналом.
2.1.1. Фазы и уровни организационных изменений.
2.2. Стратегические изменения: управление разработкой стратегии при помощи систем планирования и администрирования.
2.3. Разработка мероприятий по совершенствованию стратегии управления персоналом на примере конкретной организации.
(Рекомендуемый источник: основная литература № 6; дополнительная литература № 19, 26)
4. Библиографический список
Основная литература
Одегов, Ю. Г. Управление персоналом [Текст]: Учебник / Ю.Г. Одегов, П. В.Журавлев. – М.: ФИНСТАТИНФОРМ, 1997. – 875с.
Кибанов А.Я. Управление персоналом организации [Текст]: Учебник / А.Я. Кибанов [и др.]. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 512 с.
Марченко, О.И.Управление персоналом [Текст]: Уч. пос. / О.И. Марченко. – М.: Ось-89, 2004. – 224с.
Соломатина, Н. А.Управление организацией [Текст]: Учебник / Н.А. Соломатина, З.П. Румянцевой; под. ред. А.Г. Поршнева. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 668с.
Кибанов, А. Я. Управления персоналом [Текст]: Учеб. пособие для студентов экономических вузов и факультетов / А.Я. Кибанов,В. А. Дятлов, В. Т. Пихало; под ред. А. Я. Кибанова – М.: «Издательство ПРИОР», 2003. – 512 С.
Макаров, И.К. Управление персоналом [Текст]: Учебник / И.К. Макаров. - М.: Юриспруденция, 2002. – 304с.
Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст]. – М. 2002. –224 с.
Шекшня, С.В. Стратегическое управление персоналом в эпоху Интернета [Текст] / С.В. Шекшня [и др.].-6-е изд.-М.: ЗАО «Бизнес школа», 2002. – 352 с.
Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации [Текст]: уч.-практ. пос. / С.В. Шекшня. – М.: Интел-Синтез, 2001. – 238 с.
Дополнительная литература
Авдеев, В.В. Управление персоналом: технология формирования команды [Текст] / В.В. Авдеев. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 544 с.
Аксенова Е.А. Управление персоналом в системе государственной службы [Текст]: Учебное пособие / Е.А. Аксенова [и др.]. – М.: ИНФРА-М, 1997. – 328 с.
Алавердов, А. Р. Управление персоналом в коммерческом банке [Текст] / А.Р. Алавердов. – М.: Соминтек, 1997. – 255 с.
Андерсен, Р. Акулы и дельфины: психология и этика российско-американского делового партнерства [Текст] / Р. Андерсен, П.Шихирев. – М.: Дело, 1994. – 208 с.
Андреева, В. И. Делопроизводство в кадровой службе [Текст]: Практическое пособие с образцами документов (на основе ГОСТов РФ) / В.И. Андреева. – М.: АО «Бизнес школа «Интел-Синтез», 1997. – 208 с.
Андреева, В. И. Кадровые документы [Текст] / В.И. Андреева. - М.: АО «Бизнес школа «Интел-Синтез», 1997. – 96 с.
Басаков, М.И. Управление персоналом [Текст]: Конспект лекций / М.И. Басаков. – Ростов н/Д: Феникс, 2003. – 160 с.
Бойделл, Т. Как улучшить управление организацией [Текст]: Пособие для руководителя / Т. Бойделл. – М.: АО «Ассиана», 1996. – 204 с.
Борисова, Е.А. Оценка и аттестация персонала [Текст] / Е.А. Борисова. – СПб.: Питер, 2003. – 256 с.
Бреддик, У. Менеджмент организации [Текст] / У. Бреддик. – М.: ИНФРА-М, 1997. – 344 с.
Виханский, О. С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс [Текст]: Учебник для экон. спец. вузов / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Изд-во МГУ, 1995 . – 416 с.
Волгова, К. А. Предприятие: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции [Текст] / К.А. Волгова [и др.]. – М.: Экономика, 1997. – 526 с.
Десслер, Г. Управление персоналом [Текст]: Пер. с англ. / Г. Десслер.– М.: Бином, 1997. – 431 с.
Егоршин, А. П. Управление персоналом [Текст] / А.П. Егоршин. – Н. Новгород: НИМБ, 1997. – 607 с.
Красовский, Ю.Д. Управление поведением в фирме [Текст] / Ю.Д. Красовский. – М.: ИНФРА-М, 1997. – 368с.
Лэнд Питер, Э.А. Менеджмент – искусство управлять (секрет и опыт) [Текст] / Э.А. Лэнд Питер. – М.: ИНФРА-М, 1995. – 144с.
Фаэй Л. Курс МВА по стратегическому менеджменту [Текст] /Л. Фаэй, Р. Рэнделл.– М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. – 608с.
Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия [Текст]: Учебное пособие / Е.В. Маслов [и др.]. – М.: ИНФРА-М, НГАЭиУ, Новосибирск, 1998. – 312с.
Мескон, М.Х. Основы менеджмента [Текст] / М.Х. Мескон [и др.]. – М.: Дело, 2000. – 701с.
Мэйтланд, Я. Руководство по управлению персоналом в малом бизнесе [Текст] / Я. Мэйтланд. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 1996. – 160с.
Мордвин, С.К. Управление персоналом: современная российская практика [Текст] / С.К. Мордвин. – СПБ.: Питер, 2003. – 288 с.
Одегов, Ю.Г. Управление персоналом банка [Текст] / Ю.Г. Одегов, Т.В. Никонова, Д.А. Безделов. – М.: Изд-во РЭА, 1996. – 130с.
Дерек, Т., Управление человеческими ресурсами [Текст]: Учебник / Т. Дерек, Х. Лаура, Т. Стивен. – М.: Изд-во «Дело и сервис», 2004. – 752с.
Шкатулла, В.И. Настольная книга менеджера по кадрам [Текст] / В.И. Шкатулла. – М.: Норма, 2000. – 560 с.