- •Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма т-1)
- •(Распоряжение) о приеме работника на работу
- •Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу (форма т-1а)
- •Личная карточка работника (форма т-2)
- •I. Общие сведения
- •П. Сведения о воинском учете
- •III. Прием на работу
- •(Распоряжение) о переводе работника на другую работу
- •Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу (форма т-5а)
- •Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (форма т-6)
- •(Распоряжение) о предоставлении отпуска работнику
- •Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам (форма т-6а)
- •Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора с работником(форма т-8)
- •(Распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником
- •Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора с работниками (форма т-8а)
- •Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку (форма т-9)
- •(Распоряжение) о направлении работника в командировку
- •Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку (форма т-9а)
- •(Распоряжение) о направлении работника в командировку
- •Приказ (распоряжение) о поощрении работника (форма т-11)
- •(Распоряжение) о поощрении работника
- •Приказ (распоряжение) о поощрении работников (форма т-11а)
- •(Распоряжение) о поощрении работников
- •Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику (форма т-60)
- •О предоставлении отпуска работнику
- •Записка-расчет при прекращении действия трудового договора (контракта) с работником (форма т-6)
- •При прекращении действия трудового договора (контракта) с работником
- •Штатное расписание предприятия
- •Структура и штатная численность аппарата предприятия
- •Унифицированная форма № т-3
(Распоряжение) о направлении работника в командировку
Направить в командировку:
|
|
Табельный номер | |
|---|---|---|
|
|
| |
|
фамилия, имя, отчество работника |
| |
|
| ||
|
наименование профессии (должности) | ||
|
в |
| |
|
наименование структурного подразделения | ||
|
место назначения (страна, город, организация) | ||
|
| ||
|
| ||
|
| ||
|
сроком на |
календарных дней | ||||||
|
с |
|
года |
по |
|
года | ||
|
с целью |
| |
|
| ||
|
Командировка за счёт средств |
| |
|
Основание: |
|
|
|
служебное задание, другое основание (номер, дата) |
|
| |
|
Руководитель организации |
|
|
|
|
| ||||
|
|
должность |
подпись |
расшифровка подписи | ||||||
|
С приказом (распоряжением) ознакомлен |
|
« » |
|
20 года | |||||
|
|
подпись работника |
|
|
| |||||
Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку (форма т-9а)
Унифицированная форма № Т-9а
Утверждена постановлением Государственного комитета РФ по статистике
от 06.04.01 № 26
|
|
Код | |
|
Форма по ОКУД |
0301023 | |
|
|
по ОКПО |
|
|
наименование организации |
| |
|
|
Номер документа |
Дата |
|---|---|---|
|
ПРИКАЗ |
|
|
(Распоряжение) о направлении работника в командировку
Направить в командировку:
|
Фамилия, имя, отчество |
| ||
|
Табельный номер |
| ||
|
Структурное подразделение |
| ||
|
Профессия (должность) |
| ||
|
Командировка |
место назна-чения |
страна, город |
|
|
организация |
| ||
|
дата |
начала |
| |
|
окончания |
| ||
|
срок (календарные дни) |
| ||
|
цель |
| ||
|
Командировка за счет средств |
| ||
|
С приказом (распоряжением) ознакомлен. Подпись работника. Дата |
| ||
|
Основание: |
|
|
|
служебное задание, другое основание (номер, дата) |
|
| |
|
Руководитель организации |
|
|
|
|
|
|
|
должность |
подпись |
расшифровка подписи | ||
Приказ (распоряжение) о поощрении работника (форма т-11)
Унифицированная форма № Т-11
Утверждена постановлением Государственного комитета РФ по статистике
от 06.04.01 № 26
|
|
Код | |
|
Форма по ОКУД |
0301026 | |
|
|
по ОКПО |
|
|
наименование организации |
| |
|
|
Номер документа |
Дата |
|---|---|---|
|
ПРИКАЗ |
|
|
(Распоряжение) о поощрении работника
|
|
Табельный номер | |||
|
|
| |||
|
фамилия, имя, отчество работника |
| |||
|
| ||||
|
Наименование профессии (должности) | ||||
|
| ||||
|
наименование структурного подразделения | ||||
|
| ||||
|
мотив награждения | ||||
|
| ||||
|
| ||||
|
| ||||
|
вид поощрения (объявить благодарность, наградить ценным подарком или почетной грамотой, выдать премию и др.) | ||||
|
| ||||
|
в сумме | ||||
|
|
сумма прописью | |||
|
( |
|
руб. | ||
|
Основание: |
|
|
|
|
|
Руководитель организации |
|
|
|
|
| ||||
|
|
должность |
подпись |
расшифровка подписи | ||||||
|
С приказом (распоряжением) ознакомлен |
|
« » |
|
20 года | |||||
|
|
подпись работника |
|
|
| |||||