- •Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма т-1)
- •(Распоряжение) о приеме работника на работу
- •Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу (форма т-1а)
- •Личная карточка работника (форма т-2)
- •I. Общие сведения
- •П. Сведения о воинском учете
- •III. Прием на работу
- •(Распоряжение) о переводе работника на другую работу
- •Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу (форма т-5а)
- •Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (форма т-6)
- •(Распоряжение) о предоставлении отпуска работнику
- •Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам (форма т-6а)
- •Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора с работником(форма т-8)
- •(Распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником
- •Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора с работниками (форма т-8а)
- •Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку (форма т-9)
- •(Распоряжение) о направлении работника в командировку
- •Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку (форма т-9а)
- •(Распоряжение) о направлении работника в командировку
- •Приказ (распоряжение) о поощрении работника (форма т-11)
- •(Распоряжение) о поощрении работника
- •Приказ (распоряжение) о поощрении работников (форма т-11а)
- •(Распоряжение) о поощрении работников
- •Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику (форма т-60)
- •О предоставлении отпуска работнику
- •Записка-расчет при прекращении действия трудового договора (контракта) с работником (форма т-6)
- •При прекращении действия трудового договора (контракта) с работником
- •Штатное расписание предприятия
- •Структура и штатная численность аппарата предприятия
- •Унифицированная форма № т-3
(Распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником
|
Уволить |
|
|
|
Табельный номер |
|---|---|
|
|
|
|
фамилия, имя, отчество работника |
|
|
| |
|
наименование структурного подразделения | |
|
| |
|
наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации | |
|
| |
|
основание увольнения | |
|
| |
|
Основание: |
|
|
| |
|
| |
|
| |
Решение
профсоюзного органа
о согласии на увольнение
|
от « » |
|
2002 года № |
|
| ||||||||||
|
|
| |||||||||||||
|
Руководитель организации |
|
|
|
|
| |||||||||
|
|
должность |
подпись |
расшифровка подписи | |||||||||||
|
С приказом (распоряжением) ознакомлен |
|
« » |
|
20 года | ||||||||||
Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора с работниками (форма т-8а)
Унифицированная форма № Т-8а
Утверждена постановлением Государственного комитета РФ по статистике
от 06.04.01 № 26
|
|
Код | |
|
Форма по ОКУД |
0301021 | |
|
|
по ОКПО |
|
|
наименование организации |
| |
|
|
Номер документа |
Дата составления |
| |
|---|---|---|---|---|
|
ПРИКАЗ |
|
|
|
|
|
(распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работниками | ||||
|
Фамилия, имя, отчество |
Табельный номер |
Структурное подразделение |
Профессия (должность), разряд, класс (категория) квалификации |
Трудовой договор (контракт) |
Дата увольнения |
Основание увольнения |
Номер и дата решения профсоюзного органа о согласии на увольнение |
С приказом (распоряжением) ознакомлен. Подпись работника. Дата | |
|
номер |
дата | ||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель организации |
|
|
|
|
|
|
|
должность |
|
подпись |
|
расшифровка подписи |
Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку (форма т-9)
Унифицированная форма № Т-9
Утверждена постановлением Государственного комитета РФ по статистике
от 06.04.01 № 26
|
|
Код | |
|
Форма по ОКУД |
0301022 | |
|
|
по ОКПО |
|
|
наименование организации |
| |
|
|
Номер документа |
Дата |
|---|---|---|
|
ПРИКАЗ |
|
|