Федеральное государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Институт градостроительства, управления и региональной экономики

Экономика и социология труда

Курс лекций для студентов специальности

080502.65 - Экономика и управление на предприятии (по отраслям)

Составил:

к.э.н., доцент Разнова Н.В.

Красноярск -2009

.

СОДЕРЖАГНИЕ УЧЕБНОГО КУРСА

Раздел 1. Социально-экономическая роль труда

1. Основные характеристики труда

2. Роль труда в развитии человека и общества

3. Рынок труда и его место в системе рыночных отношений

   1. Экономически активное население

   2. Экономически неактивное население

   3. Безработные

4. Виды безработицы

5. Виды занятости населения

6. Служба занятости населения и функцииГосударственной СЗН

7. Показатели эффективности труда и их характеристика

8. Производительность труда и методы ее измерения

9. Трудоемкость продукции и ее структура

10. Факторы и резервы роста производительности труда

РАЗДЕЛ 2. ОРГАНИЗАЦИЯ И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА

1. Сущность организации труда

2. Элементыорганизации труда

3. Задачи научной организации труда.

4. Функции НОТ на предприятии.

5. Место организации труда в системе организации деятельности

6. Формы разделения и кооперации труда

7. Организация рабочих мест и требования к ней

8. Организация обслуживания рабочих мест

9. Производственная операция

10. Условия труда и определяющие их факторы

11. Формы организации труда и условия их эффективности

12. Виды норм труда

13. Структура затрат рабочего времени

14. Характеристика методов изучения затрат рабочего времени

15. Нормативы затрат труда

16. Методы нормирования труда, их содержание

17. Уровень жизни населения и организация оплаты

Раздел 3.УРОВЕНЬ ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯИ ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА

1. Уровень жизни населения.

1.1.Качество жизни населения

1.2. Качество трудовой жизни.

1.3.Виды доходов населения

1.4. Трудовой потенциал и трудовые ресурсы общества.

1.5. Миграция населения

2. Минимальная потребительская корзина, минимальный

потребительский бюджет, взаимосвязь с оплатой труда.

3. Экономическая сущность оплаты труда, определение ее уровня в условиях рыночной экономики

4. Номинальная и реальная заработные платы.

5. Основные элементы организации оплаты труда и его материального

стимулирования.

6. Сущность и задачи тарифной системы оплаты труда

7 . Тарифно-квалификационный справочник

8. Доплаты и надбавки к тарифам

9. Системы сдельной оплаты труда

10. Системы повременной оплаты труда

11. Особенности оплаты труда работников бюджетной сферы

12. Определение заработка труда рабочих-сдельщиков

13. Определение заработка труда рабочих-повременщиков и служащих

РАЗДЕЛ 4. СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ

1. Социальная структура трудового коллектива

2. Проявления отношения человека к труду

3. Структурные элементы мотивации трудовой деятельности

4. Потребности и их виды

5. Ценности и ценностные ориентации

6. Факторы, влияющие на отношение человека к труду. Показатели отношения человека к труду

7. Механизм регулирования трудового поведения коллектива

8. План социального развития трудового коллектива

9. Разделы плана социального развития трудового коллектива