Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Презентация

.pdf
Скачиваний:
19
Добавлен:
04.06.2015
Размер:
3 Мб
Скачать

ФИЛОСОФИЯ КОМПАНИИ

Система корпоративных представлений о фундаментальных основах жизнедеятельности компании

ДЛЯ ЧЕГО МЫ СУЩЕСТВУЕМ?

РАДИ ЧЕГО МЫ ЗДЕСЬ?

ПОЧЕМУ МЫ ВМЕСТЕ?

ФИЛОСОФИЯ КОМПАНИИ

Я твердо верю, что для выживания и достижения успеха каждая организация должна обладать устойчивой системой убеждений, на которых бы строились ее правила и действия.

Кроме того, я убежден, что наиболее важным фактором корпоративного успеха является стойкая преданность этим убеждениям.

Убеждения всегда предшествуют правилам, методам и целям. Последние должны быть изменены, если не соответствуют фундаментальным убеждениям.

Томас Уотсон, IBM

МИССИЯ (1)

В ЧЕМ СМЫСЛ НАШЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ?

РАДИ ЧЕГО СУЩЕСТВУЕТ КОМПАНИЯ?

Миссия организации - предназначение организации, смысл ее

существования на рынке, отличие организации от остальных организаций

Глоссарий.Ру

Миссия основа бытия. Что компания предлагает рынку (своим

потребителям) и почему?

Й.Кунде

МИССИЯ (2)

В первую очередь я хочу поговорить о том, зачем компания существует?

Для чего мы все здесь находимся?

Многие ошибочно полагают, что компания существует для зарабатывания денег. Нам нужно копнуть глубже и определить

действительные причины нашего существования.

Билл Хьюлетт, 1959

Мы отчетливо осознаем, что прибыль – сколь бы важной она ни была, – не является тем, ради чего существует HEWLETT-PACKARD; она существует в силу более фундаментальных причин

Джон Янг, 1992

Миссия организации – операционные и этические огни, по которым ориентируется компания в мире бизнеса

Ромульд Стоун

СИСТЕМА КОРПОРАТИВНЫХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЕЙ

Действующие нормы и правила поведения

Модели и образцы деятельности

Технологии деятельности

КК

СИСТЕМА КОРПОРАТИВНЫХ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ

СИСТЕМА КОРПОРАТИВНЫХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЕЙ

ТРАДИЦИИ И РИТУАЛЫ

ТРАДИЦИИ И РИТУАЛЫ

Исторически выращенные и проверенные временем корпоративные обряды, в которых сотрудники восстанавливают свою корпоративную идентичность

КК

СИСТЕМА КОРПОРАТИВНЫХ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ

СИСТЕМА КОРПОРАТИВНЫХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЕЙ

ТРАДИЦИИ И РИТУАЛЫ

ТИПЫ КОРПОРАТИВНЫХ КУЛЬТУР

СЕМЬЯ

Власть

Внутренняя интеграция

БЮРОКРАТИЯ

Правила

Гибкость

ИННОВАЦИИ

Личность

Внешняя экспансия

РЫНОК

Задача

Стабильность

МОДЕЛЬ ДЕНИСОНА

ЦЕННОСТИ

БАЗОВЫЕ ОСНОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, КОТОРЫЕ ПРИДАЮТ ЕЙ СМЫСЛ

И ФОРМИРУЮТ ОСОЗНАННУЮ ЛИНИЮ РАЗВИТИЯ КОМПАНИИ

Корпоративные ценности – нравственные ценности, выработанные культурой организации и являющиеся продуктом коллективного сознания

Корпоративные ценности – провозглашаемые обоснования корпоративной культуры

Э.Шейн