Билет 8

1. Тарифная система оплаты труда:

   1. Тарифный квалификационный справочник – это сборник. В котором содержатся тарино-квалификационные тарифы рабочих, сгруппированные по производствам и видам работ, независимо от того на предприятии какой отрасли эти производства и виды работ имеются.

   2. Тарифно-квалификационные характеристики служащих:

      1. Должностные обязанности

      2. Должен знать

      3. Требования к квалификации по разрядам оплаты труда

      4. Тарифная сетка (для рабочих тарифный коэффициент; для служащих тарифный коэффициент, должностные оклады). 12 уровней и 12 разрядов, сложный труд=простому

1 уровеньне связан с движением поездов(уборщица, дворники)

2 уровеньсвязан с движ. поездов: ремонт подвижного состава(Вагонное и локомотивное депо), содержание электронных устройств СЦБ, горка, устройств оборудования цепи, устройства электроснабжения, эксплуатация вагонов, оформление документации по перевозке грузов и пассажиров, ремонт и эксплуатация путевой техники.

3 уровень – содержание и ремонт оборудования инфраструктуры(СЦБ, путь)

4-7 уровеньдля машинистов и их помощников

8 разрядпри выполнении маневровых работ, для экипировки на иных вспомогательных работах.

9 разрядпри выполнении маневровых работ в напряжённых маневровых работах

10 разрядпри управлении грузовыми, передаточными или ввозными хозяйственными, восстановительными и другими вспомогательными поездами на подталкивание поездов (в хвосте, а в голове поезда это уже 11 разряд).

11 разрядподталкивание во главе поезда, управление пассажирскими, грузовыми, пригородными( участковые, сборные, сквозные)

12 разрядуправление скоростными и высокоскоростными поездами.

1. Тарифная ставка определяется из minразмера оплаты труда в ОАО РЖД, которую устанавливает президент и кол-во рабочих часов месяца

1. ОПФ

Основные производственные фонды (ОПФ) – это средства труда, которые

полностью или частично сохраняют свою натурально-вещественную форму в течение многих производственных циклов (обычно годы) и переносят свою стоимость на готовую продукцию по частям, по мере изнашивания. Результаты современного производства все больше определяются обновлением и совершенствованием производственных фондов и зависят от степени их использования.

Основные фонды подразделять на: здания, сооружения, передаточные устройства,

машины и оборудование, транспортные средства, инструменты, производст-

венный и хозяйственный инвентарь.

Активные основные фонды– это орудия труда, непосредственно воздействующие на выпуск продукции, т.е. участвующие в превращении предметов труда в готовую продукцию. Это машины и оборудование, установленные в основных цехах предприятий, регулируемые приборы и устройства, инструменты.

Пассивными основными фондамисчитают такие, которые обеспечивают нормальное функционирование активной части фондов. Это здания, дороги, силовые установки, питающие рабочие машины электроэнергией, передаточные устройства, доставляющие эту энергию, транспортные средства и др.