Тема «Формальные и неформальные организации»

Задание 25

Почему в формальных организациях не важны индивидуальные характеристики личности?

Задание 26

За счет чего обеспечивается максимальная эффективность формальной организации?

Задание 27

Приведите примеры перехода организации из неформальной в формально организованную и укажите причины такого перехода.

Задание 28

Заполнить таблицу для трех организаций по выбору студента: одной неформальной, одной формальной коммерческой, одной формальной некоммерческой.

Организация Миссия Цели   Трудовые ресурсы (сотрудники) Структурные подразделения Элементы микросреды  Неформальная (название, сфера деятельности)            Формальная коммерческая (название, сфера деятельности)            Формальная некоммерческая (название, сфера деятельности)

Тема «Стадии существования организации»

Задание 29

Что является условием для формирования жизненного цикла организации?

• Внутренняя среда

• Миссия организации

• Экономическая ситуация в обществе

• Политическая обстановка в стране

Обоснуйте свой ответ

Задание 30

Приведите примеры организаций, закончивших свое существование в связи с исчезновением социального запроса. Обоснуйте свое мнение.

Задание 31

Для чего руководителю необходимо знание жизненного цикла организации?

Задание 32

Для какого этапа развития организации более всего характерен лидер-новатор? Почему?

• Рождение

• Отрочество

• Полная зрелость

• Старение

Задание 33

Опишите этап развития Вашей студенческой группы как организации. Какие обоснования Вы можете предложить для данного определения?