- •Раздел 2. Диагностика индивидуальных различий: темперамента, характера, способностей.
- •Тема 3. Диагностика способностей
- •I. Понятие способностей
- •2. Виды способностей
- •II. Диагностика общих умственных способностей (интеллекта)
- •1. Однофакторные теории интеллекта и разработанные на их базе методики его диагностики.
- •«Прогрессивные матрицы Равена»
- •3. Многофакторныетеорииинтеллекта и разработанные на их базе методики его диагностики.
- •Тест Вандерлика
- •Тестовые задания
- •43. Следующие две фразы по значению: 1 — сходны; 2— противоположны; 3— ни сходны,
- •1/4 1/6 1/8 1/9 1/12 1/14
- •Правильные ответы на тест Вандерлика
- •Обработка результатов
- •III. Диагностика специальных способностей
- •1. Методика «кос – 1»: Выявление и оценка коммуникативных и организаторских способностей.
- •Вопросник «кос- 1»
- •Обработка результатов
- •2. Тест Беннетта для оценки технических способностей (технического мышления)
Раздел 2. Диагностика индивидуальных различий: темперамента, характера, способностей.
Тема 3. Диагностика способностей
I. Понятие способностей
1. Способности– это индивидуально-психологические особенности, которые
отличают одного человека от другого,
являются условием успешного выполнения той или иной продуктивной деятельности,
не сводятся к знаниям, умениям, навыкам, но обусловливают быстроту их приобретения.
2. Виды способностей
а) природно-обусловленные и социально-обусловленные
В основе природно-обусловленных способностей лежат задатки, т.е. врожденные анатомо-физиологические предпосылки способностей. К задаткам можно отнести тип высшей нервной деятельности, особенности метаболизма, особое строение отдельных частей тела и т.д. Например, в тех видах спорта, где требуются циклические движения (теннис, плавание, гребля, лыжи), успех на 80% зависит от задатков.
Социально-обусловленные способности – это способности, формирование и развитие которых зависит от обучения и воспитания. Коммуникативные и организаторские способности являются социально-обусловленными.
б) актуальные и потенциальные
Актуальными называют те способности, которые признаны окружающими.
Потенциальными являются те способности, которые не признаны окружающими. (Американские ученые проанализировали биографии 400 выдающихся людей и обнаружили, что 60% из них имели проблемы в период школьного обучения).
в) общие и специальные
Общими называют способности, которые
лежат в основе разных видов деятельности,
есть у всех людей.
Можно выделить 2 группы общих способностей: двигательные и умственные.
Общие умственные способности называют интеллектом.
Специальные способности – это способности, которые
обнаруживаются не у всех людей,
определяют успешность в специальных видах деятельности (при этом в других видах деятельности человек может быть неуспешен).
II. Диагностика общих умственных способностей (интеллекта)
На измерение интеллекта принципиально влияют взгляды на структуру интеллекта.
1. Однофакторные теории интеллекта и разработанные на их базе методики его диагностики.
Теория интеллекта |
Методика измерения интеллекта |
Ч.Спирменсчитает, что интеллект – это способность устанавливать связи и отношения между предметами и явлениями
|
«Прогрессивные матрицы Равена»: 60 таблиц (5 серий по 12 таблиц), содержащих задания нарастающей сложности. Обследуемый должен выбрать недостающий элемент матрицы среди 6-8 предложенных вариантов.
|
«Прогрессивные матрицы Равена»
2. Двухфакторные теорииинтеллекта и разработанные на их базе методики его диагностики.
Теория интеллекта |
Методика измерения интеллекта |
Р.Кеттеллсчитает, что в структуре интеллекта можно выделить2 фактора: текучий интеллект, который дан от рождения, и кристаллизованный интеллект, обусловленный опытом |
«Культурно-свободный тест интеллекта Кеттелла»: проверяет врожденный компонент интеллекта, не зависящий от обучения. В тест входит 2 формы тестовых тетрадей. В каждой – 4 графических субтеста по 8-14 заданий. |
Д.Векслер выделяет2 фактораинтеллекта: вербальный и невербальный |
«Шкалы измерения интеллекта Векслера»: 11 субтестов (6 вербальных и 5 невербальных) |