БУУ-6

ЗАПИСЬ РАСХОДОВ НА ГАРАНТИЙНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

ЗАДАЧА 5

................................

5 Рассмотреть первичные документы по учету численности

работников, отработанного времени и выработки

ВНУТРЕННИЙ КОНТРОЛЬ УЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Задачами внутреннего контроля учета заработной

платы являются:

1 защита активов компании от несанкционированных платежей заработной платы

и

2 обеспечение точности и надежности бухгалтерских записей, относящихся к заработной плате.

Начисление заработной платы включает четыре

функции :

1 найм работников,

2 учет рабочего времени,

3 подготовка платежных ведомостей, и 4 выплата заработной платы.

Эти функции должны быть назначены

отделам или людям.

НАЙМ РАБОТНИКОВ

Отдел кадров несет ответственность за обеспечение

точности Листа по учета кадров.

Отдел кадров также несет ответственность за

санкционирование изменения в статусе работника: 1 изменения размера оплаты труда цены 2 прекращение трудовых отношений.

УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

Табель учета рабочего времени представляет собой таблицу, в которой для каждого сотрудника предприятия учитывается явки и неявки на работу. Выводится общее количество отработанных дней и часов за месяц. Помимо этого, указываются кодовые обозначения причин неявок на работу.

Прежде всего, стоит отметить, что заполнение бланка может выполняться двумя способами:

отмечаются все явки, неявки на работу ежедневно;

отмечаются только невыходы на работу, опоздания и прочие

отклонения от нормального рабочего дня.

Я – день отработан полностью; В – выходной день;

К – нахождение работника в командировке; Б – на больничном; ОТ – в отпуске.

УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

ПОДГОТОВКА ПЛАТЕЖНЫХ ВЕДОМОСТЕЙ

Платежная ведомость готовится в отделе расчета заработной платы на основании двух источников:

1 данных по учету кадров

2 утвержденных табелей учета рабочего времени.

РАСЧЕТ И ВЫПЛАТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Определение заработной платы включает в себя

вычисление три суммы: 1 общий доход за период,

2 удержания из заработной платы, и 3 чистый заработок.